和谐社会背景下高校工会的建家工作

创建和谐社会包括各个方面、各个领域的和谐,对于高校而言,就是要创建和谐校园。高校工会开展的建设＂教工之家＂工作,对于提升高校民主管理水平,促进和谐具有十分重要的意义。和谐社会视角下,高校建设＂教工之家＂应从提高素质推动和谐、依法维权保障和谐、竭诚服务巩固和谐等方面创新开展工作,从而推进和谐校园建设。     

科学发展观指引下的高等教育质量工程建设之实践与思考

文章从＂质量工程＂建设均衡性发展的意义出发,探讨了＂质量工程＂建设的突破口、重要途径、重中之重、组织保障、重要环节和落脚点等问题,旨在对加强高校内涵建设和提升教育教学质量具有重要的现实意义。     

论档案工作在高校管理中的“缺失”

档案工作在高校管理中的＂缺失＂是客观存在。这种＂缺失＂现象主要表现在观念、内容、机构、制度、保障和评估机制等方面,从某种程度上影响着高校的＂宏观管理＂效益,影响着大学文化建设、大学制度建设和高校整体事业的发展。档案工作是学校重要的基础性工作,属于学校＂微观管理＂范畴,但它必须获得＂宏观管理＂的依法指导,否则就会偏离方向或失去控制。     

构建高校大学生思想政治教育多维互动的育人机制

大学生思想政治教育在高校育人工作中占有重要地位,直接影响着高校的人才培养质量。近年来,我国高校思想政治教育工作取得了一定的成效,但思想政治教育的＂形式化＂、＂本本主义＂,以及高校＂重教学、轻育人＂和思想政治教育部门＂单打独斗＂的现状直接影响着思想政治教育的效果。积极发挥思想政治教育的合力作用,构建多维互动的育人机制,是创新思想政治教育工作的有效途径,是高校教育工作有序进行的先决条件,是培养社会主义人才、推进社会主义文明建设的重要保障。     

以大学生就业为导向推进高校学风建设

随着我国高校招生规模的不断扩大,大学教育已进入大众化阶段,大学生就业问题日益突出,从而折射出高校对于人才培养机制和学风建设的重要性。学风建设是高校教学基本建设的重要内容之一,是高等教育改革与发展的永恒主题。＂优良＂的学风是提高教学质量的重要条件,是全面推进素质教育的保障。大学生的就业状况和学风建设就象两面镜子,相互折射着,反映出高等教育发展的优劣。     

浅议高校“迎新”期间的安全稳定工作

高校每年九月都面临着大一新生的入学报到,＂迎新＂工作是高校最忙碌、最复杂的工作。要确保＂迎新＂工作顺利完成,校园的安全稳定工作就显得尤为重要,它是迎新各项工作的根本保障,必须从学校安全管理建设、新生自身防范方面和社会综合治理三个方面着手。     

强化“五个建设”,提升地方本科高校外教管理水平

笔者从地方本科高校外教管理中凸显的实际问题出发,对外教的后续服务、管理制度、质量保障、有效监管机制等层面进行探究。结合工作实际,提出加强＂五个建设＂,切实提升地方本科高校外教管理水平。即加强科学严谨的规章制度建设、部门间协调合作运作机制建设、加强外语教师队伍和外事管理队伍建设、自由开放及多元校园文化建设、清晰完备的质量保障支持体系建设等,打造＂外教外专人才聚集生态环境＂。     

高校党建网络阵地建设探析

近年来,随着信息网络技术的快速发展,高校党建工作面临着新的挑战与机遇,这就需要相关高校党建工作者必须加强高校党建网络创新,强化建设网络阵地意识,采取长期有效的保障措施,建设富有时代特征的党建网络,并使之成为党建工作的重要阵地。同时,高校党建工作是适应＂十二五＂计划,进一步促进高校自身长远发展的需要。本文主要是对我国高校党建网络阵地建设的现状进行探讨分析,并提出自己的观点。     

大学生思想政治教育团队建设的时代价值及其路径探析

大学生思想政治教育团队建设的具有重要的时代价值,它是完成高校＂立德树人＂根本任务和增强思想政治教育实效性的必然要求,是提升教育团队整体素质、能力和水平的重要保障,是适应世情、国情及当前大学生思想状况的客观需要。结合当前大学生思想政治教育团队建设存在的主要问题,提出了大学生思想政治教育团队建设的具体路径。     

创新与优化高校档案信息化管理的价值分析与路径探究

作为高校重要的基础性工作,高校档案信息化工作是体现高校办学质量和管理水平的重要标志之一,高校档案工作应该突破当下在信息化建设中的＂瓶颈＂,致力于健全物质保障、深化认识、构建体系、建立激励机制、创新服务形式,从而进一步优化档案利用能力,提升档案服务的科学化水平,最终促进高校档案信息化的科学发展与价值体现。     

基于政治角度对新时期高校学生资助体系的思考

目前,我国已基本上形成了以＂奖、助、贷、减、免＂为体系的高校学生资助体系,为我国大部分贫困家庭大学生顺利完成学业提供了重要保障,促进了高校人才培养和社会主义现代化事业建设。在今天,我们从政治角度审视我国的高校学生资助体系建设,显得更具时代意义。     

试论高校创建“平安先行学校”之路

创建＂平安先行学校＂是高校安全保卫工作的重要任务,是提升师生安全感的重要载体。加强安全教育和管理,落实安全责任制以保障高校的正常教学秩序、科研秩序和生活秩序,是高校保卫工作的总体要求。     

河北省高校红色文化进校园现状研究

＂红色文化＂作为社会主义文化的重要组成部分,是马克思主义理论指导的产物,是高校进行文化建设的精神支持,对于当代大学生的世界观、人生观和价值观具有重要的指导作用。河北省高校开展的＂红色文化进校园＂等相关活动,虽然受到广大同学的喜欢,营造了良好的校园文化,但是＂红色文化＂在高校文化建设中普及较少,也面临着一些列的问题,因此,加强＂红色文化＂在高校的传播至关重要。     

高校档案信息化过程中的对策研究

高校档案信息化建设是高校＂数字化校园＂建设的重要组成部分和档案管理工作发展的必然趋势。应从更新观念、设施建设、队伍建设、健全制度等方面采取有力措施。     

北京化工大学：抓住机遇 创新服务

北京化工大学是最早接入Internet和从事信息化建设的高校之一。北京化工大学信息中心（原国际网络中心）成立于1994年,中心坚持＂服务为宗旨,技术做支撑,管理是保障,创新谋发展＂的工作理念和作风,为学校的人才培养、科学研究、社会服务和文化传承做出了重要贡献。     

当前形势下高校校园媒体的建设与发展

高校校园媒体在高校中肩负着舆论引导、信息交流、思想教育、培养人才、传承文化等重要使命,对高校事业发展起着重要的推动作用。因为定位、体制、技术等多种原因,在传媒变革时代,高校校园媒体的吸引力、影响力日趋下降,亟待变革。高校校园媒体要顺应当下媒体发展的潮流进行＂真＂媒体、＂全＂媒体、＂新＂媒体和＂大＂媒体建设,以推动校园媒体的良性健康发展。     

科学发展观视野下高职院校辅导员队伍的建设

科学发展观对辅导员队伍建设具有重要的指导意义。当前高职院校辅导员队伍建设在＂角色定位＂、＂核心职能＂、＂体制建设＂、＂职业化发展＂四个方面存在缺陷。按照科学发展观＂以人为本＂和＂可持续发展＂两个重要内涵,高职院校辅导员队伍建设要着力完善素质培养、专业科研、发展保障、长效管理、职业化建设等五个机制。     

高等学校“校—院—所”体制下学院团队建设探讨简

加强团队建设是高校逐步用＂校—院—所＂体制取代传统意义上的＂校-系-教研室＂制度以后的一个必然选择。高校团队建设不仅是指科研学术团队建设,理应包括教学团队建设、科研团队建设和管理团队建设等。恰当运用管理科学中团队建设的原理和方法,打造高水平的教学、科研、管理团队,对于高校二级学院具有重要的现实意义。     

高校校园文化品牌建设研究——以桂林理工大学“社区文化节”三自教育主题实践活动为例

校园文化是高校的重要组成部分,校园文化活动＂品牌化＂已经成为高校的共识。文章以桂林理工大学＂社区文化节＂三自教育主题实践活动为例,对高校校园文化品牌建设进行研究,总结了高校校园文化活动品牌建设和大学生＂三自＂教育的基本经验。     

厘清与强化：高校青年马克思主义队伍培养和建设的路径探析

培养造就一支用马克思主义中国化的最新成果武装的青年马克思主义队伍是高校的神圣使命。通过解读高校青年马克思主义队伍的外延与内涵,厘清高校青年马克思主义队伍培养和建设的对象与范围,明确培养和建设工作的基本原则,可以探索出着力构建和强化以＂吸引凝聚、培养开发、选拔任用、考核评价、激励保障＂等为主要环节的培养和建设路径。