面试体

网友刘瑶的一条关于面试的微博，一经发表，就被转发5万多条，惹来网友吐槽围观，引发了有关面试、求职、人力资源的大讨论，爆红网络，并因此由来“面试体”。事件简介2012年11月17日中午，网友“刘瑶”发微博：“刚面试了个人，简历很漂亮．北大毕业，MBA。我约在咖啡店，结果俺买单，他丝毫客气都没有，饮料都是我端的。”对此，作为面试官的“刘瑶”认为，“大男人家家的，这般不懂人情世故。注重细节．成就自己。”     

培养良好习惯的重要

北京某外资企业招工，报酬丰厚，要求严格。一些高学历的年轻人过五关斩六将，几科就要如愿以偿了。最后一关是总经理面试。总经理说：“我有点急事，你们等我10分钟。”总经理走后，踌躇满志的年轻人围住了老板的大办公桌，你翻看文件，我看来信，没有一个人闲着。10分钟后，总经理回来了，宣布说：“面试已经结束，很遗憾，你们都没有被录取。”他们大惊大惑：“面试还没有开始呢！”总经理说：“我不在期间你们的表现就是面试。本公司不能录取随便翻阅领导人文件的人。”应聘者从小到大，没有人告诉你们这一常识，更谈不上习惯的养成。培…     

我曾那么接近成功

求职之重，重在面试。有人把面试比作战场，在战场上“胜败乃兵家常事”。在目前人才市场供大于求的大环境里，对于许多求职者来说，面试时失败的几率要远远高于成功。但有些失败本来是可以避免的，只是由于你的一时疏忽，才“大意失荆州”，令你走出考场后，兀自感叹：“唉!我曾那么接近成功。”     

经理该不该录取他

本期辩论材料：有个年轻人来到某公司应聘销售部主任。面试的结果使经理很失望，他说：“我们的大门不是能够轻易叩开的。”年轻人说：“对不起，我没有准备充分，能不能……”经理认为年轻人是爱面子，就随口说道：“那好，两星期后你再来面试。”第二次面试时年轻人有了很大进步，但以他的水平仍然难以胜任销售工作。经理问：“不知你对其他岗位是否感兴趣？”年轻人听后愉快地接受了建议，并请求重新学习，继续面试。结果，年轻人共面试了五次，经理给小伙子五次机会也是破天荒的。在第五次面试时，经理当众宣布说：“今天你不必回答任何…     

面试不是“模仿秀”

近来一段时间，在我为在校的大学生做择业指导的过程中，经常有许多同学询问如何在求职面试时能使自己给主试人留下深刻而良好的印象，从而在激烈的竞争中“胜出”。他们告诉我说：虽然看了不少有关面试的书籍，听了一些传授面试技巧的辅导，可仍感到心里没底，到了面试的时候还是依然故我。他们希望我能就此谈谈看法并提供一些行之有效的     

呵呵，这第一年——就这样踏入职场

没有适应你的工作 只有你适应的工作 经过多次的面试，层层的筛选，我如愿地进入了一家航空票务公司，可令我始料不及的是“单位”和“学校”、“工作”和“学习”竟然是这样的不同。     

“今天我做小老师”

面试就是为了将自己的才能展示给考官看，求受雇佣，这是一般职业的面试。我觉得老师的面试，不仅要求考官满意，更重要的是令坐在下面听课的学生满意，如果只顾展示自己的知识、才能而忽略了下面的学生，那倒不如去挑战“百万富翁”。     

成功之门

一次，我去一家位于25楼的大公司参加面试。 我提前半小时就来到了公司。走进大门，见电梯旁围满了很多应聘者，他们一个个显得焦躁不安，原来，是电梯坏了，电梯间里一个老师傅正在修着电梯。那些应聘者不停地问着：“老师傅，还要多少时间可以修好？”老师傅不很肯定地答道：“大概要十来分钟吧。”他们看了看时间，又开始耐着性子等下去。这时，我想，如果十来分钟还修不好呢，这不要误了面试时间吗？与其在这里没有把握地傻等，还不如自己辛苦一下，步行上楼。于是，我转身“蹭”、“蹭”、“蹭”地向25楼跑去。     

“兴趣教学法”运用刍议

“兴趣教学法”是针对初中生的心理特征，把数学中重要而又枯燥无味的知识转化为有趣的问题，以激发学生的学习兴趣，变“要我学”为“我要学”为目的的一种行之有效的教学方法。下面试做阐述。     

读书意外的尴尬

近日，网上流传这样一幅贴子，说是在复旦大学的自主招生面试中，“你半时喜欢读什么书？”这一看似最简单的问题，却被很多教授公认为是“考生最难回答”和“回答最糟糕”的问题。据报道，一位至今已经参加了4届复旦自主招生面试的专家说：“每当我问这个问题时，大部分学生都说‘我平时基本上都是看教辅书’，说自己最近在读一本什么书的考生很少。”可见，上述担忧绝不是空八来风。     

面试现场——面试绝对现场

面试是求职择业中的关键环节,也是很多大学生最感薄弱的环节。“我会面临什么样的考官”、“他们会问我哪些刁钻的问题”……面试前总会产生一些或多或少的疑惑和紧张。正值求职旺季,笔者亲历了以下面试过程,虽不是知名外企正规的面试,仍希望能给即将参加求职面试的大学生一些借鉴。     

最后一场面试

有点憧憬与期待，有点忐忑不安，我走进了一所陌生的学校，一个陌生的班级，迎接我的最后一场面试。面对着51位眼睛瞪得大大的“主考官”，我整理了一下思绪……     

把面试视为第一天上班

面试是求职招聘过程中必不可少的一环，一般来说也是最后一关，面试顺利通过的话，就有被录用的希望。如此可见面试的至关重要。鉴于面试的重要性，应聘者恐怕没有一个不看重面试的——从衣着外表到面试有可能涉及的内容无不作精心的准备。然而，这恰恰忽视了最重要的一点，即把面试仅仅看作是面试，而没有把面试视为第一天上班。不错，走到面试这一步，还不能算作是正式被录用。因此，许多人都仍以“局外人”的身份视面试为讯问，小心翼翼回答主持面试的“考官”们提出的各类问题，甚至唯唯诺诺，不敢多说一句话。这实际上是一种误区，也是…     

沃尔玛：像对待顾客一样对待我们的同仁

5月，沃尔玛求贤500人的招聘规模在上海浦东当地激起了不小的波澜。虽然此次招聘的岗位都是非管理层的普通员工，但长达3天的面试，共吸引了近2000人应聘。招聘的周五早上9点，位于浦东南路3995号的浦东职业介绍中心就迎来了第一批面试者。“听说沃尔玛招人，我特意请假来试试看。”今年22岁的厉雪勤原来是浦东一家卖场的收银员。由于现场等待面试的人数特别多，所以沃尔玛不得不借鉴了“医院候诊“的方法来安排面试。厉雪勤说：“觉得像在医院看病。还要领号码牌。”     

华中师大毕业生远程视频面试室正式投入使用

“好，今天的面试就到此结束。请耐心等候通知，我们近期将尽快研究是否录用你。”日前下午，新东方教育培训集团三位高级HR在其办公室结束了对华中师大文学院2015届本科毕业生小李的远程面试。新东方和小李成为了使用该校远程视频面试系统进行网络双选的首批“尝鲜者”，这也标志着华中师大毕业生远程视频面试室正式“开业”。     

向伏尔泰致敬

去年岁末，即将面临高考的儿子接到了“法国大学校理科预科班”的面试通知函。这是自2004年法国政府启动“50名中国学生就读法国大学校理科预科班”项目以来，第四批中国学生人选。主持面试的法国考官在听取了儿子的自我介绍后，马上通过翻译说：“我准备把你安排到巴黎的路易大帝高中，这是我们法国最著名的学校之一。”他见儿子没什么反应，     

让自己拥有别人拿不走的东西

每次面试应届毕业生的时候，我都会先让这些应聘者做个自我介绍。这时候，我总会听到这样的声音：“我是××学校的，我在××实习过，我是XX社团社长、学生会主席。”“我正在××实习，我还投了A、B、C、D公司，我的理想是找一个月薪超过7000元的工作。”     

这种面试方式值得商榷

前不久，笔者去一所高中面试。面试合格后，有关领导拿出一叠事先准备好的教学篇目说：“既然你高中各年级都教过，那你就从这些篇目中抽出一篇，30分钟后到高一(3)班试讲。”我一听，不禁愕然。“凡事预则立，不预则废”。教学当然需要教师事先的设计。教学设计是一个需要严密逻辑思维的过程．     

一个女孩的面试经过

我很幸运，大学毕业后，正准备回烟台家乡找工作，却正赶上香港特区政府推行“输港优才计划”，要从内地招2000名本科以上学历的人才赴港工作。一时应聘者趋之若鹜。由于我所学专业是商业管理，加之形象、气质都不错，一位香港公司主管在初试中对我表示满意，但能否到那座国际都市就职，还要过一个决定性的面试关。　　这家香港食品公司的面试地点，设在京城一家星级酒店内。第二天，我装扮一新，按约定找到603房间敲门进去后，看见３名男子正靠在沙发上聊天。“请问这是香港×××公司招聘办公室吗？”我问。“你搞错了，这不是公司招…     

北大清华面试香港考生问题有趣

北京大学、清华大学一连数日在港进行“旋风式”的“拔尖”行动，8日开始进行一连两天的面试。参与面试的学生认为面试的题目广泛而有趣，范围包括数学推理、逻辑、物理、天、智力等。