全国高级救生员培训班的教学初探

高级救生员培训班是提高水上救生员素质而采取的一项重要措施 ,也是高级救生员上岗前的一个重要环节 ,同时也是科学管理我国游泳救生员队伍的配套措施 ,势在必行。救生员队伍的素质直接关系到水上救生工作的质量 ,关系到能否有效地保障我国水上活动广泛开展的问题。随着我国社会、经济、文化的发展 ,近三年来 ,我国救生工作已逐渐与国际救生组织、救生活动的要求接轨 ,水上救生事业在我国游泳界受到了很大的重视 ,先后建立了中国救生协会 ,统一规范救生员的三级培训考核制度 ,组织专家教授编写水上救生教材 ,通过各种渠道组织分级救生员培训…     

山西省救生员培训现状调查分析

文章运用文献资料法、调查法、数理统计法、比较法以及系统分析法,分析研究山西省游泳救生员培训状况,研究结果显示:山西省游泳救生员的培训机构只具有培训的职能,但缺乏一定的宣传、监督、管理机制;培训救生员主要是初中级别居多;真正从事游泳救生员工作的群体增长较慢;不同性质游泳场馆的救生员培训与注册比例存在差异。     

从苏北游泳场馆救生员现状回探救生员培养管理

运用文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法等研究方法,对苏北游泳场馆救生员学历结构、资质水平、来源分布、年龄性别结构等现状分析,探析游泳救生员培训机构、培养类别及培养内容,寻找更适合我省游泳救生培养体制,改进游泳场馆救生员管理方案,最大限度地减少游泳场馆事故的发生。     

浅论救生员工作的意义

救生工作，是维护游泳生命安全的重要工作，救生员是游泳的“保护神”。一些经济发达国家和地区的游泳救生员队伍中，除少量专职救生员外，多为思想境界较高的志愿。他们将游泳救生工作，视为发扬人道主义，净化人的心灵的高尚行为。而我国多数游泳场(馆)的救生员，多为夏季临时雇用的“打工仔”，“找钱吃饭，打工挣钱”，“当一天和尚，撞一天钟’的想法较为多见。救生员队伍思想素质差和对游泳救生员工作的意义认识不足的现象客观存在。因此，在救生员的培训中，全面阐明救生工作的意义，对端正救生员对救生工作的认识，调动他们对救生工作的积极性，均有重要作用。     

四川省游泳救生员培养现状与发展策略研究

游泳救生工作在人民群众游泳活动的开展过程中能有效地保障人民的生命安全,起到“挽救生命、减轻伤残”的关键作用.本研究采用文献资料法、访谈法、问卷调查法、数理统计法对四川省游泳救生员的培训、职业技能鉴定、游泳救生员工作现状进行调查.结果显示:四川省救生员培训鉴定合格率在75％左右,30岁以下参训者严抓培训态度可有效促进合格率的提高.救生员有季节性需求变化、工作强度高、待遇较低、无意外保险,致使救生员流动性较大,有证救生员上岗工作不足半数.游泳场馆与高校协作可解决游泳场馆救生员不足的危机,实现高校与游泳场馆的双赢.     

北京市水上救生员培训工作50问(一)

１.当前水上救生员培训工作的规模和质量对减少和杜绝非正常死亡有什么意义 ?答 :截至２０００年８月底 ,北京市已经注册的游泳场馆有４０１家 ,常年参加游泳运动的人数以万计。在旅游旺季 ,以平均每一座游泳场馆４位水上救生员计 ,４×４０１＝１６０４位水上救生员。这是一个很大的数字。如果我们不对这些在岗的水上救生员加以严格的培训 ,那么 ,我们的水上救生工作就会出现重大失误。２.水上救生员培训工作的任务是什么 ?答 :为北京市人工各游泳场馆培养合格的水上救生员。３.为什么不开办人工和天然水域的全能水上救生员培训班 ?答 :天…     

上海市游泳场所安全管理的现状及对策

以上海市拥有经营游泳项目行政许可的游泳场所为研究对象,采用问卷调查等方法,调查游泳场所数量、分布、人口与场所比例、类型、活动人数等基本情况;分析游泳场所管理结构和现状;调查游泳场所安全保障状况,结果显示当前各中心城区之间和郊区之间的每万人拥有游泳场所数量相比较存在着较大差距,分布不均衡;大型水上娱乐游泳场所较少;救生员将近缺少3成左右;救生员的休息环境有3成左右感觉较差,救生员有上岗排班制度,但有5成救生员没有执行交接岗制度等问题,并据此提出对策建议。     

救生员为何缺口巨大

游泳救生员是一个从事特殊工作岗位的特殊群体,根据人力资源和社会保障部及国家体育总局相关规定,游泳救生员上岗必须持有中华人民共和国职业资格证书。但目前,持证的游泳救生员远远无法满足游泳场所的需要。     

苏北游泳场馆救生员履职现状及其归因分析

运用文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法等研究方法,对苏北游泳场馆救生员构成状况、救生员职业期望、职业满足状况、救生员履职与否等现状进行分析,为苏北游泳场馆优化管理,最大限度的减少游泳场馆事故的发生提出自己的指导策略.     

云南省游泳救生员从业现状与个人需求状况的调查研究

调查显示,截止2010年12月,云南省共有对外经营游泳馆（池）271家,每年超过百万人次参与游泳,全省建档在册的游泳救生员已超过3000人,从泳池救生员配备标准看,云南省的游泳救生员完全能够满足游泳健身市场的需求,而现实情况却是,由于游泳救生员流动性大,每年都存在很大的缺口,仅昆明市每年的缺口大约在300—400人左右。     

构建学校游泳课安全保障体系的相关问题研究

针对近年来浙江省教育厅多次提出“有校内游泳馆（池）等设施的学校可开设游泳课”的精神,采用问卷调查法、专家访谈法、查阅文献资料法,对浙江省学校游泳场馆设施、管理制度、教学常规到管理人员、教学人员、救生人员等基本情况进行全面调查。调查显示：我省学校游泳课在组织教学中过程缺乏详尽的安全保障体系,根据游泳课组织过程中必须具备的硬件和软件条件,提出各级学校具有共性的安全保障体系,为确保我省学校游泳课教学工作的广泛开展和安全运行提供必要的参考。     

山东省大众休闲滑雪产业的发展及对策研究

近几年来山东省经济发展迅速,人均旅游消费水平日益提高,带动了相关产业的快速发展,但冬季旅游产品相对匮乏。文章采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法等研究方法,对山东省大众休闲滑雪产业的发展现状进行了详细的分析,并对其存在的不足提出了一系列建设性意见,希望能为山东省大众休闲滑雪产业的发展提供有益的帮助。     

山东省农民体育健身现状调查与分析

采用文献资料、问卷调查、专家访谈等研究方法,对山东省农民体育健身现状进行研究。结果表明:山东省农民对体育健身活动认识不足、对体育政策法规不了解、体育场地设施严重匮乏、农民体育消费水平低、农民体育的组织管理和指导相对薄弱。提出健全农村体育组织、加强宣传指导、加大资金投入、培育体育消费市场等对策。     

山东省3-6岁幼儿体质现状的研究

采用数理统计法、比较研究法,对山东省3-6岁幼儿体质现状进行分析与研究,结果表明：山东省幼儿体质状况总体好于全国平均水平,但立定跳远低于全国平均水平;各体质指标随年龄的增长而提高,但上臂皮褶和肩胛皮褶厚度随年龄的增长呈现出波浪式变化,柔韧性随年龄的增长而下降;山东省幼儿体质状况具有明显的性别特点和城乡特点。     

“阳光体育”背景下山东省高校体育舞蹈教学开展现状与对策研究

运用文献资料、调查问卷、专家访谈、数理统计等研究方法,对山东省高校体育舞蹈教学的开展情况进行了调查,主要从师资队伍现状、体育舞蹈教学现状以及学生对体育舞蹈教学的评价等方面展开研究。针对目前山东省体育舞蹈教师专业水平较低、领导不够重视、场地设施缺乏等因素,提出了相应的建议,以期为山东省高校体育舞蹈教学的健全发展提供理论参考。     

山东省健身俱乐部人力资源现状与对策

运用问卷调查、专家访谈等方法,对山东省11个城市的73个健身俱乐部的经营者、管理者和教练员的人力资源现状进行了调查。结果显示,山东省健身俱乐部人力资源的整体水平不高,成为制约山东省健身俱乐部进一步发展的“瓶颈”。     

山东省群众体育现状及发展对策研究

对山东省17个地市群体开展的现状调研表明，山东省的群体活动与经济发展不符。表现在体育人口处于全国总体水平中等偏下，体育项目单调，新兴项目未能普及，体育指导员缺乏，体育消费意识不强等。为此要提高对群体开展的认识，加大经济的投入，以促进山东省经济的进一步发展。     

山东省大众体育资源的调查与分析

运用文献资料、问卷调查、专家访谈等研究方法,对山东省开展大众体育工作的人、财、物等资源配置情况进行调查与分析。结果显示:山东省大众体育工作发展态势良好,社会体育指导员人力资源配置率高于全国平均水平;经济投入稳中有升,侧重社会效益;场地设施不足,低于全国人均水平,与体育大省称谓不符。建议:政府加强大众体育资源的投资力度,尽快完善具有社会化、人性化特征的全民健身体系,加速山东体育强省的建设步伐。     

优秀游泳运动员训练监控中尿蛋白与肌酸激酶的相关性分析

通过对2007年夏训期间山东省优秀游泳队员进行为期8周的跟踪测试,每周一晨起安静状态下采血液、尿液测试,选取血液指标中的肌酸激酶和尿液指标中的尿蛋白进行皮尔逊相关系数检验,得出两者的相关系数r=0．628,二者之间存在较高相关性,值得进一步的研究和探讨。