共青团组织服务大学生创新教育刍议

培养大学生的创新精神和技术创新能力,是高等学校的重要职责。高校共青团组织服务大学生创新教育是时代的要求,更是共青团组织自身发展的需要。加强高校共青团服务工作研究,为大学生创新教育创造良好的条件,是高校共青团组织的应有之责。     

共青团改革视域下高校基层团组织工作思考

高校是青年人思想政治教育的重地,共青团在高校思政工作中发挥着不可替代的作用,在共青团改革视域下,基层团组织如何能够提升战斗力,增强吸引力,加强引领力,是新时期高校基层团组织工作迫切需要解决的问题,文章依据共青团改革精神,提出高校基层团组织工作相关方法,更大效能地发挥其引领作用,从而促进高校基层团组织工作不断发展。     

新时代大学生思想政治教育创新实践研究--基于基层团组织建设视角

党的十九大精神最鲜明的特征是提出新时代。十九大精神也带领高校思想政治教育进入新时代,这就要求高校共青团在思想政治教育工作中深刻认识自身的使命。共青团是大学生最直接接触的组织,发动共青团基层组织开展大学生思想政治教育具有非常重要的实践意义。     

对新时期高校共青团干部工作任务的思考

改革开放和现代化建设事业的发展,给高校共青团工作带来了新的机遇,也带来了新的挑战。高校共青团干部要以与时俱进的精神,积极适应不断变革的社会需要,结合实际探索实践,努力做好团的各项工作,充分发挥共青团组织在服务青年大学生成长成才中的职责和作用。     

高校共青团在社会主义精神文明建设中的地位、特点和作用

本论述了高校共青团在社会主义精神明建设中的地位，高校共青团组织的特点，进而阐述了高校共青团在社会主义精神明建设中怎样发挥作用。     

加强高校共青团凝聚力建设的思考

2006年12月30日,共青团天津市委员会召开了十一届十三次全体(扩大)会议,时任团市委书记李虹同志在会议上发表了题为《大力加强共青团凝聚力建设团结带领全市团员青年为建设和谐天津而努力奋斗》的重要讲话,本文结合讲话的重要精神和《天津科技大学2007年工作意见》,以及高校共青团工作实际,对十一五期间高校共青团工作的重点问题进行了理论探讨,并提出了具体的工作思路。     

用创新精神共创高校共青团工作新局面

<正>随着社会的进步与发展,教育体制与人事分配制度改革不断深化,当前,高校学生思想教育工作及共青团工作中新问题、新情况层出不穷。这些新情况、新问题使高校共青团工作遇到了比较严峻的挑战,因此创新精神必将成为推动新时期共青团工作发展新主题。     

高校共青团工作面临的困境及对策研究

目前,高校共青团工作面临着严峻的困境。这种困境的产生主要来源于社会主义市场经济建设带来的消极影响;高校教育体制改革带来的挑战以及新型传播媒介的负面影响。面对困境,我们只有通过践行十七大精神;加强高校共青团的思想建设、组织建设;加强高校专职团干部队伍建设给予解决。     

高校管理中利用微博创新高校共青团工作策略

网络信息技术的快速发展,对我国高校管理有着积极的促进作用。微博是随着信息化发展而兴起的媒体平台,有着极大的感染力和影响力,对高校管理工作有着极大的影响。高校管理在进行高校共青团工作时利用微博管理平台,对高校共青团工作有着积极的创新作用。微博的便捷性、互动性以及即时性,对高校共青团工作有着积极的促进作用。因此笔者全面分析高校管理利用微博进行高校共青团工作,同时主要分析高校共青团微博应用的现状,积极探索高校管理中利用微博创新高校共青团工作的策略,以此促进高校共青团发展。     

浅谈新形势下如何做好高校共青团工作

新形势下高校共青团工作的战略任务和指导思想,高校共青团实现目标的途径,改善高校共青团的工作方法。     

普通高校理工类二级院系构建共青团工作模式探究

本文以中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见要求与共青团十七届五中全会会议精神为出发点,探究了当前高校共青团二级院系的工作现状,分析了问题,以激发二级院系活力为视角,提出了相应的对策,希望通过此项研究,能够对普通高校理工类二级院系促进共青团工作有所裨益。     

以微公益为载体创新高校共青团志愿者工作策略研究

人人参与、人人奉献的微公益理念,与志愿者精神一脉相承,与青年大学生的思想实际契合,开拓了青年志愿者工作的新路径,为创新高校共青团志愿者工作提供了机遇。目前,高校共青团青年志愿者工作存在参与志愿服务不广泛、行政干预影响行动效力、工作实效性和持续性较差等问题。高校共青团创新志愿者工作应从形成微公益工作理念、建设微公益平台、依靠志愿者组织进行项目运作、以微公益推进志愿服务常态化等方面入手,将公益行为转变为普通人随手可做的"微行动"。     

新时期高校共青团工作社会化工作模式的探索与实践

高校共青团工作社会化是顺应经济发展和高等教育改革的需要,同时,作为服务对象的青年学生群体也呼唤着高校共青团工作社会化。本文分析了高校共青团工作社会化的内涵,探析了其运作模式,并对高校共青团工作社会化的实践运行提出了建议。     

我国高校共青团“推优”的几点思考

高校共青团推荐优秀共青团员作党员发展对象是高校核心工作,这是高校共青团工作中的一项关键职责,加强其自身建设。通过调查,发现大学生对共青团"推优"工作总体满意,认为这项工作能充分发挥共青团组织的育人作用。随着高校共青团工作的逐渐深入对高校在普及"推优"相关知识、完善"推优"标准、细化"推优"工作流程、寻找新的推优方法等方面要求越来越高,这些要求在促进高校共青团相关工作的发展和为高校基层党支部选拔、培养大学生党员起到关键作用。     

高校共青团在大学生思想政治教育工作中的作用研究

开展高校共青团在大学生思想政治教育工作中发挥作用的研究,有助于提升高校共青团思想引领的效果,有助于提升大学生综合素质。文章从高校共青团在开展思想政治工作中的作用和工作的特性出发,提出了目前高校共青团在开展思想政治教育中存在的问题,明确了加强和改进高校共青团在大学生思想政治教育工作中的开展途径。     

新时期高校共青团工作应正确处理七个关系

随着教育改革的深化和素质教育的全面推进,高校共青团面临着许多现实的挑战,需要我们主动适应经济和社会的变革,正确处理好先进性和群众性的关系、代表和服务的关系、坚持党的领导与独立核开展工作的关系、服务青年与服务大局的关系、加强团的建设与增强团组织的活力的关系、优化外部环境与加强自身建设的关系及巩固加强与探索创新的关系,以改革的精神探索出新时期高校共青团工作的新路子,推动高校共青团工作实现新发展。     

新形势下广西高校共青团干部队伍建设现状及对策

本文在开展调查研究的基础上,对目前广西高校共青团干部队伍建设的现状、存在问题进行分析,并从完善共青团干部队伍培训体系、构建科学的共青团干部队伍激励机制、关心共青团干部的个人成长、培养共青团干部勇于担当精神四个方面提出加强广西高校共青团干部队伍建设的对策。     

生涯辅导语境下的高校周恩来班级创建探索

生涯辅导语境下的高校周恩来班级创建工作将学习周恩来精神、思考周恩来精神、践行周恩来精神三者密切结合起来。在创建过程中凝练了勤奋乐学、实践创新、健康生活、友爱互助、修养礼仪五个生涯目标,优化创建途径,充分发挥学生主体作用和教师引导作用,使创建过程能有效地引导学生的人生观、价值观,提升人生幸福感,促进综合素质的全面发展。     

浅析高校共青团工作中存在的问题及其成因

做好高校共青团工作,是完成高校培养有能力、高素质人才历史使命的关键环节。研究共青团在高校人才培养工作中所发挥的作用问题,首先必须探究高校共青团工作存在的问题及其成因。     

新形势下关于加强高校共青团工作的几点思考

高校共青团工作是学校教育事业的重要组成部分,随着学生教育、管理模式等方面的重大变革,新形势下团员的价值观念和价值取向进一步升华,共青团工作面临着新的机遇和挑战.本文从分析高校共青团建设的现状入手,指出了加强高校共青团工作的重要意义,最后提出新形势下如何加强高校共青团工作.