班委会工作浅谈

班委会是班集体的领导核心和支柱,有一个健全的、有号召力的班委,可以使班集体有积极向上的班风、浓郁的学习氛围、平等和谐的人际关系,是形成优秀班集体的关键。因此,教师应重视班委会,以使班主任工作更好地开展。     

高校学生党支部与班委会联动工作机制研究

高校班级是学校学生管理、教育教学的基本“细胞”,是大学生自我教育、自我管理、自我服务的主要组织载体,是广大学生参与学校建设和追求进步的基本支撑点,是学生党建、团建和学风建设工作的最终执行单元.学生党支部是党联系广大学生的纽带和桥梁,是增强党在高校学生中的吸引力、凝聚力和感召力的基础.本文从高校班级建设的实际情况出发,就如何建立高校学生党支部与班委会联动工作机制进行了研究探讨.     

对班委会建设的思考与建议

班委会是一个班级的核心和支柱，是联系同学的纽带，是沟通班主任和同学的桥梁，是班主任强有力的工作助手。     

对学校班委会柔性结构的思考

柔性结构对学校班委会组合具有极其的重要性．实施班委会的柔性结构能充分调动和启发学生积极性和创造性,自觉地成为能动性管理的主体,使班级成为生动活泼、自我管理的群体。为教育目标的实现和教学任务的完成,达到事半功倍的效果。     

浅谈班委会凝聚力的培养

班委会是学生在学校学习生活的基本组织,是学生成长过程的重要部分。良好的班委会为同学们创造成长的环境条件,激励同学们进取向上。班主任采用以下方法培养与提高班委会的凝聚力,效果显著。①建立起强有力的班委会领导班子。⑦班主任用真诚的爱提高班级凝聚力。⑦激励同学追求实现班级目标,提高班级凝聚力。④开展特色活动,提高班级凝聚力。⑤打造班主任高尚人格魅力,增强班级凝聚力。     

中小学班委会组织的自我管理模式研究

班委会组织的自我管理模式是在"人本主义"思想、"主体性"思想和"民主性"管理思想的基础上建立起来的多元化管理的组织模式.强调组织目标与个体成员认识的协调一致、注重学生的主体地位、强调组织内外环境的和谐、提倡教师指导下的民主决策和参与的全员性.以此为基础,主要围绕班委会组织的目标、结构、环境以及"领导"四个基本维度来分析班委会组织的自我管理模式.     

高校学生党支部、团支部、班委会“三位一体”协同工作的有效路径探究

在高校思政工作开展过程中,独立组织的工作效率和工作质量与协同工作状态相比有所差距。党支部、团支部以及班委会都是思政工作开展需要依托的主要组织,联合三方面的力量为高校教育中的思政教育工作开展提供保障,具有高度的适宜性。本文针对高校党团组织以及班委会协同工作模式进行分析,意在找到三方面力量协同工作的科学有效路径。研究分析可见,由于三者联合的协同工作模式与传统工作模式相比有一定的创新性,导致实际工作的开展仍然存在一些问题,即学生主观认同度不高、组织作用发挥效果不佳、部分组织存在越权管理,需要高校通过创新工作方法、加强沟通协同、找准组织定位三方面路径实现高校思政工作质量的提升。     

别样班委会

"雪妮,帮老师把报名表送到教导处吧。"我一边批改作业,一边对雪妮说。"是,保证完成任务,"雪妮调皮地立正敬礼,然后话锋一转,凑过来问:"老师,教导处是干什么的呀?"这个学生读到四年级竟然不知道教导处是干什么的?我让身旁的学生告诉她答案,可是没有一个学生说得清楚。我感到很震惊,追问他们政教处是干什么的,也没有人回答上来。我放下     

组建有战斗力的班委会

正班委会是班级日常管理的主要机构,班委会的战斗力主要表现为组织力、执行力和创造力。班委会有无战斗力、战斗力如何,是班级管理成败的关键因素。那么,如何打造有战斗力的班委会呢?1.组建班委会。班主任在班干部选举前应该有计划地介绍班委的责任,班委工作的挑战性,调动学生参与班委会的积极性。不妨先组建一个临时班委会,以自荐为主,不凭主观印象,不凭学习成绩,着重考察实际表现。平时,班主任应认真观察、记录、总结各位临时委员的工作态度、工作能力,为今后班委会正式选举做好准备。     

关于高校档案工作创新的思考

时代的发展、技术的进步,使档案利用工作的创新服务成为高校档案工作与时俱进的必然。要做好高校档案工作的创新服务,高校档案部门应抓住档案工作的基本职能和本质特征,努力从观念、馆藏、环境等方面实现档案服务的创新。     

关于高校民生档案工作的思考

高校民生档案事关师生的生存与发展。通过阐述加强高校民生档案工作的重要意义,提出高校加强民生档案工作要以师生的民生需求为导向,以丰富的馆藏资源为基础。当前必须着力推进教师业绩档案、学生成长档案的建设工作,并充分发挥高校民生档案的服务功能。     

对高校图书馆服务工作的思考

本文从高校图书馆服务工作中的科学精神、工作态度、职业道德、理论知识和业务能力、创新意识等几个方面因素,提出自己对图书馆服务工作的看法,目的努力提高图书馆服务质量．     

对高校图书馆导读工作的思考

导读工作成为图书馆的重要组成部分,也是读者工作核心。在传统图书馆向数字化图书馆过渡时期,利用图书馆各种渠道开展导读工作,是发挥其信息中心作用的关键所在。     

关于高校图书馆信息服务工作的思考

本文从高校图书馆信息服务的现状，信息界面临的问题，以及新时期信息服务工作的对策等方面对高校图书馆的信息服务工作进行了探讨。     

关于高校图书馆电子阅览室服务工作的思考

本文简要论述了高校图书馆电子阅览室的服务内容和对搞好电子阅览室服务工作的几点看法。     

改选班委会(下)

我编制的这套"班委改选程序"很多措施看似平常,但每一步设计都有深刻的用意。首先,要让班委会平稳过渡,既顾及前任班委的尊严,即使其落选,也要体面地"下台",不影响班级的和谐。所以,我给了每一名班干部三种选择的机会,对他们给予最大程度的尊重,其中重要的一条就是可以选     

对新形势下高校图书馆信息服务工作的思考

高校图书馆在新形势下开展信息服务工作具有必要性和可行性。转变传统服务观念,培养跨世纪信息人才,开展面向科技与经济建设的信息服务,这是目前高校图书馆走出困境,适应发展的必由之路。     

新形势下高校图书馆服务工作的几点思考

新时代的高校图书馆已经不仅仅是学校的文献情报中心,更重要是一个完善的科研平台,为学校完成教学任务提供有效的文献及科技支持。当今的图书馆正向着信息化、网络化发展,信息社会对图书馆读者服务的要求越来越高。因此,结合图书馆工作实践,就新时期高校图书馆读者服务工作存在的问题,作了简要分析,并对如何改进读者服务工作提出一些思考及对策。