融媒时代内容创新创优的升维操作——以新湖南客户端为例

湖南日报社新湖南客户端,两年五获中国新闻奖。其创新创优的升维方法主要是:作品创作上追求"五度空间",采编流程上组建"联合战舰",队伍建设上遵循"长板理论"。     

试论现代化图书馆的队伍建设

信息高速公路,互联网络的发展,使图书馆面临着一次历史性的革命.特别是从事"智力开发"的图书情报人员,自身知识的更新、知识结构的调整完善,比机器设备的配置、系统软件的研制更为迫切,也更为重要.为了适应21世纪现代化图书馆建设需要,我们应从现在做起,努力培养出一批适合21世纪发展的现代化图书馆工作人员队伍.     

关于加强军校图书馆文职人员队伍建设的思考

加强军校图书馆文职人员队伍建设,要抓住三个环节,首先要调查分析,了解情况;其次要剖析他们的优点与不足,弄清其症结所在;再次要采取有效措施,保证其队伍健康发展.重点是在思想引导上,抓好"两个教育",在引进储备上,注重"八个重视",在培养提高上,做到"三个坚持".     

在艰难中调整坐标 于斩棘时培育队伍——《棉纺织技术》自检报告

面临我国棉纺织行业如何更好地适应产业结构调整的形势,不断自我完善,使期刊表现了顽强的生命力.1999年<棉纺织技术>是国家纺织局推荐参评"首届国家期刊奖"者,2000年是陕西省出版局表彰的"十佳期刊"与"双效益刊".该年仅广告收入就达180万元.她们认为在艰难中取得辉煌,搞好队伍建设是基础.     

年轻干部要勤学习重实践

1学习、学习、再学习 作为年轻档案干部,要把不断地为自已"充电"放在首位,把"学习、学习、再学习"作为生命的主旋律.年轻人有着思维活跃、知识面相对较宽的优势.但是处在科技日新月异、知识更新加快的今天,那种"一劳永逸"式的求知方式成为过去,取而代之的是不断学习、终身学习.求知将成为知识经济时代年轻档案干部的毕生目标,学习将成为青年人精神生活的主要内容.只有学到了真知,用知识武装头脑,才能明白做人的道理,才能在政治上更加清醒和坚定,才能适应知识经济时代档案工作的新变化、新要求,在工作中展示能力和水平,在档案干部队伍中起到"二传手"和生力军的作用,推动档案事业各项工作的顺利发展.     

通讯员队伍的削弱与新闻媒体的缺失

"通讯员"一词,对于广大新闻工作者来说,是一个非常熟悉的名词。然而目前在新闻媒体中,我们已很难看到或听到"通讯员"这个词了。这其中的原因虽是多方面的,但笔者认为,如今通讯员队伍削弱,作用淡化,其主要责任还是在媒体。     

干部档案队伍建设价值目标实现路径思考

"安、专、迷"精神是干部档案队伍建设的重要价值目标,干部档案工作人员意志和品格完善、素质和能力提升是"安、专、迷"精神价值目标实现的内在因素,干部人事档案主管部门为干部档案工作人员提供和创造的成长平台、工作环境和发展空间是"安、专、迷"精神价值目标实现的外在条件。     

民营书业用人经

一、以战略的眼光看人 江总书记在"三个代表"论述中强调"人是生产力中最具有决定性的力量".民营书业的经营水平的决定性因素同样是人.用战略的眼光看人,就是要站在时代的高度,以长远的眼光,看到民营书业引进人才的重要性,看到改变人员结构,加强队伍建设的紧迫性.根据形势发展,图书发行从业人员很快就要实行就业准入制度.一个民营书店的领导人,要从习惯于使用"游击队",改变成不失时机地组建"正规军",从受眼前利益驱动,只顾追求营业额,改变成"钱财"与"人才"两个长远规划并重.作为文化战线异军突起的民营书业,在加大人才培养力度、加快人才培养步伐、加强人才培养措施等诸多方面,其视野也务必牢牢盯住"逐步提高、永无止境"这八字准则.     

浅析全媒体时代通讯员队伍建设的路径创新

开门办报是党在新闻工作实践中长期形成的优良传统.一直以来,通讯员是主流媒体尤其是党报"开门办报"的一支重要力量.作为"千里眼"和"顺风耳",广大通讯员是主流媒体报道基层好声音、做好新闻宣传工作的重要保障.进入"人人都有麦克风"的全媒体时代,通讯员队伍建设面临新的环境和机遇,主流媒体应积极探索通讯员队伍建设的新路径,从而进一步壮大正能量内容生产队伍,助力媒体深度融合发展.     

接待工作尤需建设高度精神文明

党的十四届六中全会明确指出:"社会主义精神文明是社会主义社会的重要特征,是现代化建设的重要目标和重要保证。建设社会主义精神文明,关系跨世纪宏伟蓝图的全面实现,关系我国社会主义事业的兴旺发达。"同样,在接待工作中,社会主义精神文明占有着特殊的地位和作用,决定着接待工作的性质和方向。加强接待工作中的社会主义精神文明建设,具有极其重要的现实意义和深远的历史意义,紧迫而艰巨、任重道远。     

齐齐哈尔市档案队伍建设情况调查

正2013年既是齐齐哈尔市全面实施"三化"战略的起步之年,也是落实档案事业发展"十二五"规划的关键一年,新的形势和任务对档案工作提出了更高要求。因此,如何建设一支能力突出,扎实肯干,作风过硬的档案队伍对于做好新时期档案工作至关重要。加强档案队伍建设和教育培训要从提升工作责任意识、加大创新力度和突破传统培训模式等方面着手,通过建立更加开放、更具活力和更有实效的档案教育培训体系,来培养和造就一支能够尽职责、敢担当、勇奉献的档案工作人员队伍。     

“刷新”党报的思路模式

一个正确思路的产生和形成,是智力、时机和实力碰撞激发的火花,是经验、智慧与设想融汇贯通的结晶。办好党报,实现思路模式在内容、经营、编辑、队伍和领军人物五个方面的"刷新"是关键。     

按“三个代表”要求建设高素质新闻队伍

江泽民同志指出:"中国共产党要始终代表中国先进社会生产力的发展要求,始终代表中国先进文化的前进方向,始终代表中国最广大人民的根本利益。"这是我国社会主义现代化事业进入新的历史时期的行动指南,也同时为我们新闻战线建设高素质新闻队伍指明了方向。人才是兴业之本。毛泽东同志说过:"政治路线确定之后,干部就是决定的因素。"领导革命和建设事业取得胜利,除了确立符合人民群众根本利益和社会客观发展规律的政治路线之外,还须有一支     

校报青年编辑记者存在的问题及对策

目前,高校校报35岁以下的青年编辑记者是校报编辑队伍的生力军和主力军。在许多高校报社,青年编辑记者数量占到报社工作人员的一半以上,他们生存状态直接影响到高校校报采编队伍的稳定和发展,影响到高校校报的生存与发展。但是,与校报界中老编辑人员相比,青年编辑记者中普遍存在的"五重五轻"思想问题相对突出。因此,客观深入地研究高校校报青年编辑记者的思想问题,着力改善他们的思想状态,提高他们的综合素质,对于新时期办好高校校报,更好地为高校办学服务有着极其重要的意义。     

加大工作力度 实现“十五”目标

在葫芦岛市档案工作会议上,市领导响亮地提出了宏伟目标--在"十五"期间把葫芦岛建成档案强市.把葫芦岛建设成档案强市,是我市建设现代化沿海开放名城的需要,是我市在新世纪之初档案事业高起点开局,跨越式发展的需要.     

由一份不应归档的公函引发案件的思考

"归档"这个"紧箍咒"无时不刻不在提醒档案员,所以档案员宁愿多收集档案材料,也不能漏掉哪怕是一张公文纸,可是你听说过因为盲目归档而造成当事人权益受损的案件吗?     

下篇打造“航母”的背后

"人生几十年,一眨眼青丝就变成了白发。我们搞改革,就不妨把帽子拿在手里,而不是戴在头上唯恐被风吹落地。不求做大官,但求做大事……" —湖南省广播电视局党组书记、局长魏文彬湘江"小舢板" 湖南电视事业始于20世纪60年代。1960年10月1日,湖南电视台的前身长沙电视台播出黑白电视。当时覆盖半径仅10公里。1962年6月2日,电视     

关于基层新闻宣传工作队伍建设与管理的探讨——以上海市长宁区为例

自上海市召开创新社会治理加强基层建设推进大会后,Y区街镇按照市委文件精神相关工作要求,目前初步完成机构调整、人员调整及相关整合工作。中宣部部长刘奇葆在加强基层新闻宣传文化工作电视电话会议上强调,要把2015年作为"基层工作加强年",坚持重心下移、力量下沉,把更多的工作精力、更多的工作资源向基层倾斜;上海市委书记韩正在市新闻宣传文化工作会议上对提升新闻宣传文化工作的影响力、竞争力、说服力和感召力提出要求,并指出:"新闻宣传工作地位特殊、要求特别,能不能做好,干部是重要决定因素。"本文以上海市Y区为例,就Y区面临的现状和问题探寻加强基层新闻宣传队伍建设与管理的对策和建议。     

发行集团应重视"三支队伍"建设

发行集团员工整体上可以分为"三支队伍":企业管理人员队伍、专业技术人员队伍和发行员技术工人队伍。构建和谐企业,"三支队伍"应共同发展。集团应加快三项制度改革,建立科学合理的劳动人事、用工、分配制度,促进"三支队伍"合理配置、合理发展。     

三门峡"读者俱乐部"现象之思考

本文通过对本地区"读者俱乐部"现象和图书馆与"读者俱乐部"二者之间的职能和相互关系的深入剖析,揭示了图书馆读者流失问题的关键之所在,并针对稳定、发展、壮大图书馆读者队伍提出了相应的对策和措施.