共查询到20条相似文献,搜索用时 93 毫秒
1.
随着我国经济社会的快速发展,高职教育的期模迅速扩大.作为高职院校"三大支柱"之一的图书馆建设普遍引起了各院校的高度重视,现代化的新馆正在建设之中,信息化、网络化、数字化的图书馆势在必行. 相似文献
2.
王志宏 《内蒙古科技与经济》2010,(21):153-153,155
文章对危及高职院校电子阅览室安全运行的诸多因素进行了较为详细的分析,并对加强电子阅览室的安全运行和安全管理提出了相应的方法和措施。 相似文献
3.
随着计算机和网络在教育研究领域的广泛使用,电子阅览室在高职院校中扮演着越来越重要的角色。作为新生事物,如何有效利用电子阅览室为广大师生服务。阐述了电子阅览室信息资源的组成,通过对电子阅览室的分析,提出了高等职业院校如何对电子阅览室读者服务的要求。 相似文献
4.
5.
高校图书馆电子阅览室服务功能与管理 总被引:1,自引:0,他引:1
从高校图书馆电子阅览室的定义,探究其构成的主要要素:计算机、光盘介质以及网络信息技术等。电子阅览室组成结构上的特点决定了其功能,从服务的角度分析了信息采集、检索咨询、学习知识、浏览服务、教育和文化娱乐等方面的功能,从比较的角度认识电子阅览室服务功能与管理的现状,通过现状结论的分析提出了健全规范、加强技术手段和提高工作人员管理水平的建议。 相似文献
6.
浅谈高职院校图书馆电子阅览室读者辅导工作 总被引:1,自引:0,他引:1
谢志勇 《内蒙古科技与经济》2006,(4):137-138
本文从分析高职院校图书馆电子阅览室读者的特点入手,对电子阅览室的读者辅导工作的内容和形式进行了深入的探讨,指出开发潜在用户、培养用户群是电子阅览室得以生存和发展的重要保障。 相似文献
7.
电子阅览室作为一种通用的电教设施,是高职院校必不可少的基本教学设施,尤其方便校方对学生上网行为的集中管理.电子阅览室的主要设备是计算机以及网络产品,根据在校生人数,少则几百台计算机多则上千台,因此资金投入量较大.利用社会力量进行融资办电子阅览室,已在一些院校展开合作并得到蓬勃发展.本文简要阐述了电子阅览室与社会网吧的本质区别,理清对合作共建电子阅览室的认识误区;主要探讨了合作共建电子阅览室的互补性和共赢性,提出了合作共建电子阅览室的基本流行模式. 相似文献
8.
阐述了公共图书馆电子阅览室特点、功能上的认识,阐述电子阅览室服务功能与管理的现状,并通过现状结论的分析提出了建议。 相似文献
9.
当前,高职院校图书馆的现代信息技术正处于蓬勃发展的新时期,就当前分析了高职院校图书馆电子阅览室管理和信息服务的现状及存在的问题,提出了图书馆电子阅览室管理和信息服务的对策。 相似文献
10.
11.
高职院校兼职教师管理机制探析 总被引:3,自引:0,他引:3
随着高等职业教育的发展,大量聘请的兼职教师在高职院校中发挥重要作用的同时也隐现出了一些管理漏洞,文章以当前高职兼职教师管理中的瓶颈为突破口,试图找到适合高职院校发展的兼职教师管理机制。 相似文献
12.
合理的教育管理体制是民办高职院校可持续发展的保证。文章通过考察调研,阐析了目前民办高职院校董事会领导下的院长负责制存在的一些主要问题,在此基础上提出了建议。 相似文献
13.
高职院校一直以来都是面向市场面向企业进行各类科技开发和研究,在国家提倡大力发展信息化和创新产业的新的历史时期,加强知识产权档案的管理,将创新成果产权化,对我国的社会经济发展,为高职院校直接将创新成果转变为企业效益和社会效益,实现产学研三结合具有越来越重要的意义。文章从若干方面浅析高职院校切实加强知识产权档案管理,保护无形智力成果的重要性。 相似文献
14.
高职院校提升学生公寓管理质量的探究与实践 总被引:2,自引:0,他引:2
学生公寓是大学生生活和学习的重要场所,也是大学生思想观念、价值取向、行为方式和审美情趣等方面的形塑空间,因此学生公寓管理是高校管理的一个重要部分。文章分析了目前高职院校在学生公寓安全管理工作中存在的不足,阐述了学校在努力提升学生公寓管理质量上进行的有益探索和实践。 相似文献
15.
高职教育对我国经济社会的成功转型意义十分重大。高素质的高职教师队伍是提高高职教育质量的关键。加强高职院校教师队伍建设,可以从做好新教师的选聘工作、构建合理的培训学习体系、以科研促进教学以及制定完善的考核评估体系这几方面入手,吸引高素质人才,充分调动教师的工作积极性,最终促进教师的专业发展。 相似文献
16.
示范性高职院校建设项目要求加强实践性教学和实践基地建设,实践教学的质量直接影响到高职学生的培养质量。实践教学环节中生产性和情景性相结合,有利于学生在校时间学习过程中,逐步融入生产实践环节,适应企业生产活动。 相似文献
17.
18.
随着高等教育大众化进程的推进,高职教育己成为我国高等教育体系的重要组成部分。黑龙江省高职院校近年来发展迅速,但教师师资力量薄弱,成为制约我省高职发展和高职人才培养质量的根本性因素。以人力资源管理理论及我省高职院校教师管理调查数据为基础,对我省高职院校教师绩效管理现状与问题进行深入分析,并提出完善黑龙江省高职院校教师绩效评价体系,加强黑龙江省高职院校教师绩效沟通与反馈,完善培训机制等建议。以期推动和促进我省高职院校快速发展。 相似文献
19.
阐述在高职院校加强特色化办学的新形势下,图书馆如何做好对读者的服务工作;通过结合新办学模式下高职院校图书馆服务的新特点,提出图书馆主动服务新模式和相应策略。 相似文献
20.