数字化教学模式在麻醉学硕士研究生医学英语教学中的应用与探索

目的:探究数字化教学模式在麻醉专业医学英语教学领域的应用效果。方法:选择内蒙古医科大学2014—2016级麻醉学硕士研究生,共计40人,分为A组、B组,分别采用传统课堂教学模式与数字化教学模式,记录学期末考试成绩,并使用调查问卷收集结果,使用spss19.0对结果进行统计学分析,结果采用Mean±SD和百分比方式进行描述。结果:A组有30%的学生对当前授课方式很满意,学期末平均分为73.96±11.55,达到80分以上的学生占30%;B组有65%的学生对当前授课方式很满意,学期末平均分为83.20±7.32,达到80分以上的学生占65%。结论:相比传统的教学模式,数字化教学有效提高了麻醉专业硕士研究生对于专业英语的兴趣,对于学生阅读英文文献以及从事科研临床工作更有帮助。     

普通高校研究生创新型人才培养模式的探讨

研究生教育是高端人才培养的重要阶段,创新能力是提高研究生培养质量的重要因素。本文从完善研究生的课程体系;学高为师,身正为范;加强科研交流和科研训练及研究生创新思维的自我培养四个方面阐述了研究生教育创新型人才培养模式。     

马克思主义理论硕士研究生人才培养评估研究

马克思主义理论一级学科的建立,既是我国经济社会发展、哲学社会科学发展与人的全面发展的实际需要,也是马克思主义理论发展的需要.本文在介绍马思主义理论学科的建立及硕士点设置的基础上,阐述了马克思主义理论硕士研究生人才培养评估目标和评估体系,并从管理机制和科研、课程教学体系与教学模式、导师队伍建设、学术氛围四个方面探寻加强马克思主义理论硕士研究生人才培养的途径.     

研究生层次中外合作办学人才培养模式改革探讨

近年来,研究生层次中外合作办学作为我国培养高层次人才的有效渠道逐渐受到重视,但也相继涌现出一系列问题,如办学层次不高、人才培养模式趋同化、专业设置过于集中等,通过案例分析,试图为研究生层次中外合作办学人才培养模式的改革提供几点建议,如加大引进国外优质教育资源的力度、合理设置专业、创新人才培养模式等.     

研究生创新人才培养模式的新探索

教育要创新首先模式要创新。借助教育部启动“研究生教育创新工程”的契机,以学生为核心,可以凸现学生在创新实践中的无穷力量;通过国家资助起步,加强自身建设,可以实现可持续发展;不以实验成果论英雄,重在创新实践能力培养,可以探索研究生创新人才培养新模式。     

麻醉学专业（本科）人才培养模式创新实验区建设的探索

为进一步提高专业办学质量,广州医科大学麻醉学专业(本科)自2016年开展创新人才培养实验区建设,主要在课程体系、教学方式方法改革、实践教学改革及教学团队建设等进行探索与实践,实验区建设对提升学生实践能力、创新意识与创新能力取得较好效果。     

从IT人才质量探讨计算机学科硕士研究生培养模式

近年来随着研究生的扩招,研究生的培养质量成了大家关注的话题,计算机学科表现尤为明显。本文通过分析计算机学科本身的特点、研究生的生源结构、现有培养方案中有关课程设置中存在的问题,从加强对硕士研究生的知识、能力、质量三个培养方面入手,将三者融会贯通于研究生教育的全过程,系统地提出一种以质量为导向、针对硕士研究生按计算机科学与技术一级学科的培养模式,并就课程设置,导师队伍建设、教材建设等若干问题加以探讨。     

从课程设置探析特殊教育硕士研究生人才培养问题

课程设置是实现研究生人才培养目标的重要途径和保障。通过对具有代表性的华东师范大学、西南大学和重庆师范大学特殊教育硕士研究生课程设置资料的收集整理与对比分析,发现其存在理论课程门数偏多、技能课程门数偏少,必修课程学分比重大、选修课程比重偏小,部分课程科目更新较慢、课程内容有待充实,学术型硕士和专业型硕士课程设置缺乏针对性等问题;从更新课程内容、调整课程结构、优化课程体系三方面提出建议,从而完善特殊教育硕士研究生课程设置,以突出特殊教育硕士研究生人才培养的时代性、科学性和创新性。     

理科硕士研究生创新性人才培养模式的探索

随着科学技术和社会的发展,改革理科研究生人才培养模式,培养更多创新性人才具有十分重要的意义,为此,本文在分析改革理科研究生人才培养模式面临的问题之后,从进一步完善学分制、增设"三创"教育、培养工作前移、增加培养环节、各培养环节统筹交又、建立奖惩机制营造良好的创新人才成长的人文环境、提高导师自身的创新意识和平等意识等7个方面对理科硕士研究生创新性人才的培养模式进行了探索.     

浅谈我国研究生创新教育人才培养模式

随着研究生教育规模的扩大,我国高校在研究生教育过程中暴露出培养模式单一、导师队伍建设滞后、教学体系不合理、学位论文管理松懈、教育质量自我评价简化等同题,严重削弱了研究生教育质量.建立健全的研究生创新教育有助于提高教育质量,提出了“创新研究生人才培养模式、建立动态的导师队伍管理机制、优化研究生课程教学体系、推进研究生创新能力的培养、加强学位论文管理、建立健全的研究生教育质量自我评价体系”等建议,供地方院校相关部门和教师参考.     

法律硕士专业学位实践基地建设的路径选择

高质量的专业实践是专业学位研究生教育质量的重要保证。当前,在法律硕士专业学位实践基地建设方面,存在着职业导向性不明、导师队伍不强、实践基地规模落后、运作成本不够等诸多问题,需要加强对法律硕士专业学位实践基地的建设路径探索,并在国家层面、高校层面和社会合作单位层面进行改革,从方向上、手段上和资金上全面支持这类专业学位实践基地的建设。     

我国区域硕士学位授权体系发展模型研究——基于追踪数据的实证分析

硕士学位点的发展情况直接决定了我国硕士研究生教育的规模和结构,是我国以硕士学位授权体系为核心的硕士研究生教育发展规模的最直接反映.本文以我国31个省级行政单位硕士学位点随时间变化的发展情况为研究对象,采用多层线性模型(HLM)分析技术,构建了区域硕士学位授权体系发展模型,并基于追踪数据进行了实证分析.所得结论如下:第一,我国各省硕士学位点的发展情况表现出显著的差异性.第二,我国各省硕士学位点的发展随时间变化呈现非线性增长趋势(曲线),且该趋势的具体特征表现为减速增长.第三,经济发展水平对各省硕士学位授权体系发展的差异程度存在显著的影响,且对其硕士学位点的增长率也存在显著影响.最后,还存在其他因素对我国以硕士学位点为基础的区域硕士学位授权体系发展差异产生影响.     

俄罗斯现行学位体系中的硕士学位

随着欧洲高等教育一体化进程的发展,作为"博洛尼亚进程"签约国之一的俄罗斯的高等教育体系也发生了重大的变化。为了与欧洲的教育体系接轨,俄罗斯恢复了硕士培养和硕士学位授予工作。硕士学位在当今已经逐渐成为俄罗斯高等教育学位体系的重要组成部分,并不断得到公众的认可,成为与俄罗斯传统的专家学位并列的另一高等教育学位体系中的第二级学位。     

关于改进我国法律专业硕士生培养的建议

我国法律硕士专业,在功能定位、课程设置、教师配备上都存在不少问题,本文旨在通过对法律硕士培养现状的剖析,提出若干改进建议,并认为法律硕士培养必将成为法律教育的主流。     

基于非正式学习原理的高校教育技术培训模型设计

非正式学习是提高教高校教师教育技术应用绩效的一种重要手段。文章在对非正式学习的基本内涵、非正式学习与教育技术应用绩效改进的关系进行分析的基础上,提出了基于非正式学习原理的高校教育技术培训模型,并对模型的实际应用效果进行了分析。     

混合培训模式在高校教育技术培训中的行动研究

通过应用混合学习原理在高校进行教育技术基本理论、基本技能培训的行动研究,探索和构建了适合教师教育技术培训的混合培训模式,使高校教师信息技术素养和教学能力得到发展,同时也验证了混合培训模式在高校教育技术培训中的可行性。     

遗传学的早期发展之回顾（一）——从孟德尔实验到孟德尔定律的真正确立

遗传学的早期发展之回顾（一）＊——从孟德尔实验到孟德尔定律的真正确立四川省绵阳市第一中学（６２１０００）●冯永康在遗传学的早期发展史上,孟德尔（Ｇ．Ｍｅｎｄｅｌ,１８２２～１８８４）、魏斯曼（Ａ．Ｗｅｉｓｍａｎｎ,１８３４～１９１４）、贝特森（Ｗ．Ｂ...     

尘埃迷不住的眼睛－－析《尘埃落定》中的傻子

第五届矛盾学奖得主阿来的《尘埃落定》掀开了藏化中极富传奇的历史篇章。本从人性的角度剖解主人公“傻子二少爷”，揭示出权与欲，爱与恨，生与死的追逐与背离。     

我国教育硕士专业学位研究生培养模式摭谈

教育硕士专业学位是具有特定教育职业背景的专业学位,主要培养面向基础教育教学和管理工作需要的高层次人才。我国从1996年起步,发展至今,已逐步建立了一套符合教育硕士专业学位特色的制度体系。但在培养目标、入学形式、培养方式、质量控制等方面还存在诸多问题。为此,文章提出构建教育硕士专业学位研究生培养模式的几点建议。     

Teachers’ motivations for master’s degree programs in education in Israeli teacher training institutions and the implications for government policy-making concerning those programs

ABSTRACT

The study aimed to identify teachers’ motivations to study Master of Education (M.Ed.) programs offered by teachers’ training colleges. M.Ed. degree programs have become available in Israel since 2004, with a rapid increase since then in the number of colleges offering various programs and a consequent increase in the number of graduates. M.Ed. degrees follow one of two teaching approaches: (1) top-down/transmission of knowledge (2) bottom-up transformative studies to support teachers’ professional autonomy. The first approach complies with the policy of the Council for Higher Education (CHE). The other is promoted by the Israeli Ministry of Education as an integral part of teachers’ professional development. The study’s methodology included examining data from multiple sources: documentation concerning the academic programs, government policy statements, and surveys administered to teachers who had graduated successfully from M.Ed. programs over the past decade and are now working in the field. We found that after the first decade of M.Ed. courses in Israel, significantly more programs incline towards the bottom-up/transformative approach, aiming to promote individual, personal and professional development instead of adopting the transmission approach. Teachers prefer M.Ed. programs at universities that include research. Yet their motivation to study is primarily intrinsic motivation, whether they aspire to study at universities or at teachers’ training colleges. Results are pertinent for government planning of teachers’ professional development. Further study into the needs of teachers is required to endorse these conclusions.