高校管理队伍专业化建设的思考

高校管理队伍是精干、高效、相对稳定的职业化的管理群体.我国高校管理队伍专业化建设的发展受到政策基础、高校重视度、内部管理体制等多种因素的制约.建议通过完善高校管理队伍专业化建设的体制机制、构建学习型组织,做好管理队伍职业化发展规划等发展路径,加强高校管理队伍的专业化建设.     

建立长效机制,推动辅导员队伍科学发展——以天津科技大学辅导员队伍建设为例

当前高校辅导员队伍建设进程中存在着职业期限短、队伍不稳定、分工程度低、职责不清晰等问题.这些问题的破解需要高校结合自身实际探索出一条辅导员队伍建设的长效机制.天津科技大学从领导重视、严格选聘、完善培训、科学考核、职业化发展等方面入手,探索出了一条辅导员队伍建设的可行道路.     

浅议高校院系教学秘书队伍建设

高校院系教学秘书队伍是高校教学管理的生力军,是高校教学管理措施的具体执行者,其队伍建设状况直接影响着高校教学的质量.本文主要分析了当前我国高校教学秘书队伍建设存在重视不够、结构不合理等问题,并提出了一些相应的对策.     

论呼伦贝尔学院教务处队伍建设的问题

目前,在高校管理中,存在着重视教师队伍建设、忽视教学管理队伍建设的问题,重视并解决高校教师队伍与教学管理队伍同步建设问题是非常重要的。呼伦贝尔学院教务队伍建设案例可以证明高校教学管理队伍建设的重要性。     

高校实验技术队伍建设的研究

高校实验技术队伍是高校实验教学、科研、对外服务等方面的一支重要力量。重视高校实验技术队伍的建设是保持实验室可持续发展战略建设的关键。本文就高校实验技术队伍的状况进行分析,提出解决实验技术队伍问题的途径和建设目标,使高校实验技术队伍的建设提高到一个新的台阶。     

浅析高校辅导员队伍建设存在的问题及对策

文章分析了新形势下高校辅导员队伍存在的问题,并结合实际,指出高校要重视和扶持辅导员队伍建设,走专业化、职业化的辅导员队伍建设之路,重视辅导员自我学习、自我提高,准确定位,从梯队建设、培养体系、激励制度等方面提出了切实可行的措施和方法.     

高校教学管理队伍建设的层次要求与措施

高校教学管理工作集政策性、指导性、服务性于一身,是一项复杂而又重要的工作.教学管理工作做得好,能充分调动学校各方面的积极性和创造性,提高教学的质量.为此高校既要重视建设一支高水平的教师队伍,又要重视建设一支管理高水平的教学管理队伍.……     

目前高校青年教师队伍建设的思考

振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。建设一支具有良好政治、业务素质,相对稳定的优秀教师队伍,是教育改革和发展的根本大计。作为后备军和生力军的青年教师承前启后,是教育事业和高校未来发展的希望。随着高校教师队伍结构的变化和新老交替进程的日趋加快,建设一支高素质的青年教师队伍,已成为当前高校师资队伍建设的重中之重。一、正确认识青年教师队伍的现状1.青年教师队伍的发展趋势是健康的青年教师成长的主要阶段,正是我国改革开放事业蓬勃发展,整个国民经济和社会发展取得明显进步的时期;正是重视知识、重视人才、重视教育…     

谈地方高校学报编辑部建设

地方高校学报编辑部普遍存在级别较低、主办单位重视不够、编辑队伍存在人才断档等现状.为了加强地方高校学报编辑部建设,应该明确编辑部的地位,加强对学报编辑部的硬件和软件建设及编辑队伍建设.     

关于加强高校基层团组织建设的几点思考

高校基层团组织建设工作是加强和改进大学生思想政治教育工作的前沿阵地.但各高校在团组织建设、队伍建设、思想建设中普遍存在着一些薄弱环节,这就需要我们从加强团组织体系建设、重视团干部队伍建设、强化团员意识教育等方面着手进行解决,并在不断创新的基础上积极探索加强高校基层团组织建设的新途径和新方法.     

高等院校教师的思想道德建设刍议

师资队伍建设是高校队伍建设的核心.目前,高校师资队伍建设中对教师队伍的思想道德建设重视不够.本文就加强高校教师思想道德建设的极端重要性、具体措施及应注意的问题进行了探讨.     

新形势下加强高校新闻宣传工作的思考

新闻宣传工作对高校的持续健康发展发挥着重要作用.新形势下,高校新闻宣传工作必须在重视提高新闻思想含量、重视多媒体综合使用、重视队伍建设等方面进一步解放思想、开拓创新,从而促进高校的科学发展.     

高校实验室队伍面临的挑战及对策

重视和加强实验队伍建设,是高校创建高水平大学和一流学科过程中亟待解决的重要课题.分析了西北农林科技大学农学院实验室面临的挑战、实验队伍的现状及问题.采取了相应对策,实验队伍建设初见成效.     

高校工会专职干部队伍亟待优化

高校工会专职干部队伍建设,一直不受重视.时至今日,专职干部队伍现状令人堪忧.全面履行工会职责迫切需要优化工会干部队伍结构,新形势新任务为优化工会干部队伍提供了大好时机,高校良好的人力资源环境为优化工会干部队伍带来了便利,创设了条件,因此,优化高校工会专职干部队伍已成为必须.     

高校辅导员队伍建设的难点及对策研究

高校辅导员队伍建设已经引起高校的重视,但由于诸多原因,高校辅导员队伍建设还存在着一些问题．本文在阐述高校辅导员队伍建设的意义,分析其存在的难点的基础上,提出了加强高校辅导员队伍建设的对策,为我国高校辅导员队伍建设提供参考．     

高校要重视和加强工人队伍的职业道德建设

实践证明,高校要加强两个文明建设,全面完成育人任务,就必须在加强干部和教师职业道德建设的同时,进一步重视和加强工人队伍的职业道德建设。 一、工人队伍在高校中的地位和作用要求我们必须重视并加强其职业道德建设。工人队伍是办好高校的一支不可缺少的重要力量,后勤工作是高校不可缺少的工作。否则,学校的工作就无法正常运转,教学的中心地位就无法保证,学校的生存、发展和稳定也     

当前形势下高校辅导员队伍建设中的问题及对策研究

高校辅导员队伍是开展大学生思想政治教育的骨干力量,在高校思想政治教育工作中起着十分重要的作用.近年来,各级领导对高校辅导员队伍表现出极大的重视,但实际中的诸多问题却不能得以及时妥善解决,严重制约了这支队伍的建设发展.本文通过对辅导员队伍建设中的问题分析,提出相应的对策.     

高校教学秘书队伍建设现状及对策分析——以邢台学院为例

教学秘书直接从事日常教学管理工作,是高校教学管理队伍的重要组成部分,是维持高校教学工作有序进行的重要保障。建设一支高素质的教学秘书队伍对高校的发展具有重要的意义。本文以邢台学院为例指出了高校教学秘书队伍建设的现状,存在不重视教学秘书队伍建设、教学秘书整体素质不高、教学秘书队伍不稳定、教学秘书科研能力低等问题,并就如何加强教学秘书队伍建设提出了对策。     

浅谈高校信息化联络员队伍的建设

为了夯实高校信息化建设的基础,使高校信息化建设更有深度、广度,更好推进高校信息化建设,更好的把信息化建设的成果推广到师生当中去,必须重视高校信息化联络员队伍建设。本文分析加强联络员队伍建设的必要性,提出高校信息化联络员队伍的建议。     

高校实验室队伍建设的思考

实验技术队伍建设是实验室建设的一个重要内容,重视实验队伍的建设是充分发挥高校实验室作用的关键。本文从实验室建设的重要性、实验室工作管理、实验技术队伍结构、实验技术队伍的素质等方面探讨了加强高校实验技术队伍的有关问题