论近百年我国图书馆人的性别轮回北大核心CSSCI

近百年我国图书馆人的男女比例,学术界缺乏宏观视野下的长视距审视。民国时期我国图书馆以男性馆员为主体,少有的女性馆员得到更多关注;舆论界积极倡导女性择业图书馆,这与当时欧美图书馆女性居多数的情况息息相关。当今我国图书馆则以女性馆员为主体,未来我国图书馆人性别比例的走向依然是女性化。     

图书馆员继续教育要解决好九个问题

图书馆员继续教育要解决好九个问题吴冬曼（辽宁师范大学图书馆）从我国图书馆的现状出发，图书馆工作人员的继续教育应着重解决以下九个方面的问题。１．确立继续教育的管理战略任何事业的发展都离不开人才，图书馆也不例外，这个道理多数人都明白。但是人才需要培养，需...     

如何提高图书馆工作人员的忠诚度

如何工作人员的忠诚度一直是图书馆人力资源管理的重要课题，本文就图书馆工作人员忠诚度的内涵做了阐述，并提出了如何提高图书馆 人答员的忠诚度的激励方案：沟通激励、参与与认迥激励、发展激励、人本文化激励、领导激励、团队激励、信息激励。     

加拿大高校图书馆的一些特点

加拿大高校图书馆在教学科研中起着很大的作用，它与我国的同类图书馆在某些方面有所不同，诸如：组织管理、资源共享、工作人员的条件等。他们的许多工作值得我国高校领导及图书馆员借鉴。     

论图书馆文化休闲中心的职能和人文关怀

论述了图书馆的起源和发展与休闲的关系，图书馆的休闲功能是人类文明进步的重要标志．而且在未来社会中愈来愈发展，读者应追求自己的休闲权益，图书馆的管理者和工作人员应转变思想，以人为本，使人真正把图书馆作为学习生活之必须的文化交流舞台。     

近年来我国图书馆管理激励方法及研究综述

图书馆工作人员是图书馆诸要素中最重要的要素。图书馆的各项功能只有通过图书馆工作人员的劳动才能实现。伟大革命导师列宁就曾经说过,“图书馆员是图书馆的灵魂”。近年来,我国图书馆管理研究开始由对图书馆中“物”的因素的关注发展到对“人”的因素的     

高校图书馆女性人力资源的开发研究

高校图书馆工作人员中女性馆员所占比例较高,是社会价值取向和图书馆工作性质的双向选择.女性从事图书馆工作具有天然优势,也存在角色冲突和心理障碍等不足之处.开发女性人力资源需要从馆员个人成长、科学管理与人文关怀等方面提出具体可行措施.     

浅析图书馆工作人员的素质提升与继续教育

当今是一个信息化的时代．是一个充满挑战与竞争的时代。图书馆是现代化的图书馆,其标志是服务信息化、馆藏多媒体化、信息资源共享网络化、管理手段计算机化、工作人员知识专业化。因此,开展继续教育,改变图书馆工作人员现有的知识结构,提高工作人员素质,使其适应图书馆现代化事业发展的需要。     

图书馆自动化和数字化建设探讨

数字图书馆是图书馆发展的趋势，传统图书馆将同数字图书馆共存。介绍复旦大学医学院图书馆的自动化和数字化建设以及提供数字化服务的探索，讨论提高图书馆自动化水平，建设数字化图书馆，提升工作人员素质和科学研究能力等实际问题。     

图书馆女职工心理障碍与服务质量

图书馆女职工心理障碍与服务质量魏华芳（广东工业大学图书馆）随着我国图书馆事业的不断发展，图书馆女职工人数不断增加，这支队伍对图书馆事业的发展起了重要作用。然而，在女性众多的图书馆中，也存在着一个不可忽视的对女职工的管理问题．随着社会的不断变化，周围环...     

提高图书馆工作人员素质浅论

本文论述了提高图书馆工作人员素质的必要性及图书馆工作人员素质的具体要求，阐述了提高图书馆工作人员素质的基本途径。     

建国之初(1949-1950)图书馆特色服务刍议

新中国成立后，图书馆事业得到迅速的发展，各项工作都得到很大的提高。这一时期，图书馆工作者创造性地开展了许多特色服务，这些服务是图书馆史上重要的一页。     

图书馆干部队伍建设之我见

21世纪是困难与希望同在，机遇与挑战并存的时代．图书馆要生存，要发展，干部队伍的好坏是图书馆事业发展的成败的关键所在。加强领导班子建设，提高工作人员的总体素质，更新观念，开拓进取是事业发展的保障。     

对阅览室借阅规则的一些思考

阅览室是图书馆的服务窗口。随着时代的发展，高校图书馆的读者群体也在不断的变化，如何使阅览室的服务工作更适合读者的需求．是图书馆工作人员必须考虑的问题。符合时代发展需要的借阅规则是提高图书馆利用率的基础。     

图书馆与图书馆人

随着现代技术的发展，图书馆从服务方式到服务内容都发生了巨大变化，对图书馆工作人员也提出了新的要求。本文论述了当代图书馆的特征和图书馆人如何适应当前和未来发展的需要。     

浅谈高校图书馆人力资源管理

图书馆事业要发展，必须对人力资源实施有效的管理，变以往的人事管理制度为人力资源管理，使图书馆工作人员的潜能得到充分的发挥。     

西方社区信息服务对我国图书馆信息化的启示

本文提出了社区信息服务的概念，介绍了西方国家社区信息服务的发展，阐述了我国图书馆开展社区信息服务的具体内容，方式以及图书馆工作人员应具有的素质，并指出社区信息服务是我国图书馆向信息化发展的途径之一。     

加强馆员培训 持续提升图书馆竞争力

现代社会的发展，对图书馆提出了更高的要求。图书馆必须加强对图书馆员的培训．使馆员的知识得到更新、补充和拓展，专业技术水平和创新能力不断提高，从而推动图书馆事业向前发展．持续提升图书馆的竞争力。     

高校图书馆女性工作人员角色冲突及其协调

解释了“角色”一词的含义,分析了高校图书馆女性工作人员角色冲突的原因,探讨了协调高校图书馆女性工作人员角色冲突的方式方法。     

图书馆专利状况与发展

对我国专利法实施25年来在我国受理的涉馆专利和图书馆人申报的专利从多角度进行了总结和分析。研究发现目前涉馆专利已存在较大竞争,但图书馆人在涉馆专利中所占份额不高,而在图书馆人的专利中涉及图书馆的专利所占份额也不高。针对图书馆人对自身行业专利重视不够和动力不足等问题,提出了促进图书馆人涉馆专利加快发展的策略。