两元钱“买”来的职位

从学校毕业后的半年里,我参加过多场招聘会,投过数不清的简历,也有过不少面试机会,可惜,幸运之门始终没有向我打开。[第一段]     

两元钱"买"来的职位

从学校毕业后的半年里,我参加过多场招聘会,投过数不清的简历,也有过不少面试机会,可惜,幸运之门始终没有向我打开。我是学会计专业的,在校时成绩优异,     

高职院校人力资源“职位族”管理体系的思考

从职位入手,对高职院校人事管理机制中存在的问题进行了分析．提出了以“职位族”为操作平台的人力资源管理体系,根据职位的性质和要求,将职位进行分族、分类管理,以推动高职院校人员招聘选拔、薪资分配、人才培养等工作的有效展开。     

解读“无冕之王”职位

记者的社会角色 ——当我们把真相告诉公众，我们不仅表达了记者的愤怒，我们更表达了社会的良知。     

刘绪国：忠诚在前，职位在后

任教之初,以“目标激励教学法”的教学改革,较早注重“减负”。且教学效果一路攀升而闻名全市;任校长之初,让一所濒临倒闭的农村薄弱高中起死回生,创造了高考上线人数增长76倍的奇迹,并产生了1名高考作文状元、1名北大学生,被誉为“中和效应”“中和现象”“中和精神”;任教育局副局长之初．不仅使区域教育质量迅速提速,在其后被选拔为“援州干部”。使受援的昭觉县教育质量从凉山州的第十六名提升到第二名：任教育局长之初,其主研的课题获得教育部“全国基础教育课程改革优秀教学研究成果”一等奖……刘绪国。这位传奇型教育局长的人生足迹。似乎在昭示一个久违了的职业精神。那就是——“忠诚在前,职位在后”。     

上海中职生对职位薪资上升空间乐观

4月29日,由上海市教委职教处和《成才与就业》杂志社联合对上海13所中职校毕业生进行调查后完成的上海首份针对中职毕业生的“职业状况调查报告”发布,调查显示,受调查者的薪资普遍在2000元以上,有18．05％的人已经成为团队领导。近八成中职生对未来职业发展持乐观态度。     

“两”元钱的跑车

乌龟先生很喜欢跑车。每次看到一辆跑车风驰电掣般地经过,都会令他无限神往。     

由“专业不限”谈开去

求职时不时能见到应聘职位上注明“专业不限”的字样,这对于那些专业过于冷门而导致就业面过窄的毕业生来说,无疑是个福音。当然,此类职位一般是企业性质的,且又是非技术类。可是,细思量,才发现此类职位其实犹如烫手的山芋,并非那么容易把握的。既然专业不限了,那就是考察毕业生的综合素质了,比如良好的人际交往能力、组织能力、较强的语言文字表达能力等等。一句话,情商更重要。然而,象牙塔中智商的训练不可谓不完备,情商却是个被遗忘的角落。人才的“T”字型结构,太多人过于注重那下面的一竖,却忽略了那上面的一横。用人单位所看重的通才…     

职业与职位的选择

大学毕业生一般都希望在较短的时间就能找到适合自己、服务社会的理想工作．这就要求大学生要了解社会现状．尊重客观规律．择业前要对自身素质进行一次彻底的了解和评价，对自己的专业特长、兴趣爱好、为人处世的能力以及个人的理想志愿等做一次全面充分的分析，对自己将来的事业发展有一个确切的定位。同时，也     

挑战自我，冲刺职场“高位”

许多职场人,尤其是踏入职场时间不长的年轻人,对于自己的职场期望总是很高,一旦在某个岗位上做出了一些不错的成绩,就想着是否有更高的职位适合自己。大多数职场人更是站在低位,仰望着高位,心中盘算着,自己离那个高职位还有多远。高职位不用仰视事实上,对于一个在工作上自律且要求严格的职场人来讲,高职位的到来只是迟早的事情,根本无需仰视。近期来生涯职业咨询机构咨询的伍先生就是一个典型的职场成功人士,他在入职七年内就连升三级,前不久又面临着一次重要提升。刚届三十岁的他已经是相当于副局级的领导职位,这在同行中是绝无仅有的。伍…     

美国：“为美国而教”，大学毕业生热衷“支教”

美国容纳名牌大学的学生最多的机构，不是昔日众人心慕的华尔街金融机构，也不是领导世界IT潮流的计算机公司，而是一家名为“为美国而教”的非营利机构。据美国媒体报道，全美2009年共有35万名大学毕业生申请该组织的4000名教师岗位，申请人数较往年上升40％。其中哈佛、普林斯顿等常青藤名校的学生占到申请总数的11％，其竞争激烈程度丝毫不亚于名校的研究生录取。“为美国而教”机构及其刨办人温迪致力于为美国欠发达地区培养、     

印度“学位与职位相分离”政策及其启示

印度“学位与职位相分离”政策的演变是其高等教育发展与社会发展互动的体现,是高等教育政策适应社会要求的结果.印度处理高等教育扩张中出现的知识失业的方法和政策显示,只有从个人观念、教育管理、社会政策三个层面处理好学位与职位之间的紧张关系,才能有效缓解知识失业问题.     

大学毕业生职位需求最大的8类专业

根据人力资源和社会保障部对网络招聘会人才需求信息的汇总和分析,2009年大学毕业生职位需求摊在前列的专业分别是：工商管理类、电子信息类、经济学类、机械类、土建类、医学类、交通运输类、化工与制药类。“市场所需”如指南针般引领着同学们的抉择方向,也与近几年高校招生时的热门专业排序基本一致。那么,这股“需求”浪潮对于同学们选择专业有何启示呢？     

来，让我们聊聊“成功”吧

2005年6月的一天,校园里来了一批尊贵的客人,我们院1985届的本科毕业生。他们的年龄多在43岁左右,正处于事业的重要阶段,都是单位的顶梁柱,家庭的主心骨。他们的到来,对于即将离开母校、走上就业岗位的毕业生来说,意义非比寻常。     

“名校情结”小议

中国人重礼崇孝,但就上大学而言,历来都有着文凭情结和名校情结。据某机构调查显示,55%的家长和学生都存在"名校情结"。如果问一下高中生"最渴望的追求目标是什么",估计排在第一不是周杰伦,"超女"什么的,大多数人想也不想,就会说是读清华、北大。在对名牌大学的崇拜方面,中国家长和学生保持了高度的一致。名牌大学,已不再是学校本身,已经被升华为"成功"的代名词。     

学历与就业率“倒挂”，读研如何不成为“鸡肋”？

2010年研究生报考已拉开大幕。明年全国硕士研究生招生规模为465万人,与今年基本持平;而明年全国应届高校毕业生预计达到611万人,比今年增加52万。教育界人士预测,面对就业压力,考研仍是大量毕业生的选择,明年考研竞争将更为激烈。     

“我们的学校，亚克西”

“感谢老师给了我们的一切,今天我们就要毕业了,我要对所有教过我们的群益老师道一声：老师您辛苦了,谢谢您!”今年6月10日,上海市群益职业技术学校新疆内职班迎来了首批137位毕业生,学生代表来丽古丽·托合提米吉提在毕业典礼上深情感谢母校,“我会把在母校造就的诚信、爱心、责任心带到今后人生的每一天。”     

初涉职场频繁跳槽，跳“高”还是跳“糟”？

邻居小白在电梯里碰到我,很兴奋地说她刚进了一家英国保险公司,做保险代理,目前正在接受新员工培训,让我介绍一些朋友给她做客户。我记得前一个月她还在某网站做频道编辑,干得挺不错的。她解释说那份工作太乏味了,每天就是粘粘贴贴,没有新鲜感,于是就辞了。小白毕业于四川某师范学院历史系,留在成都一所中学教书,才干了一年就辞职来了北京。先是在一家贸易公司做文员,不到三个月,受朋友影响到一家新开楼盘做了售楼小姐,两个月后又跳到一家出国咨询公司,但没多久又离开了。毕业两年,换了七八份工作。