对国有企业文化建设的思考

企业文化是企业的最高信念,是企业的经营哲学,是企业的规章制度,是企业的内在灵魂,是企业生存与发展的生命基础。建设良好的企业文化是优秀企业不懈的追求。通过对古今文化、中外文化的比较与吸取,并结合我国国有企业的特点对国有企业文化面临的主要问题及原因进行剖析,提出相应解决问题的措施。     

对国有企业人本管理文化建设的思考

人才是企业发展的根本,加强人本管理文化建设是企业自身管理和发展的需要,也是时代发展的潮流。本文将对国有企业的人本文化建设难点进行研究和剖析,并提出加强国企人本文化建设的对策和建议,以供参考。     

对国有企业信访稳定工作的一点思考

随着企业改革和结构调整步伐加快,煤炭企业内部利益格局发生巨大变化,许多深层次矛盾逐渐暴露出来,由此带来的一系列新的问题就以“信访”这种最直接、最快捷的形式反映出来,如何解决好这些矛盾和问题,把矛盾化解在基层,是煤炭企业信访部门的职责所在.     

对大学文化建设与人文教育的一点思考

大学,是培养精英、探求真理、服务社会的基地,是传承人类文明的重镇。大学文化,反映了一所大学的整体风貌和办学理念,是其软实力的综合体现。一所大学的文化底蕴,是一代代学人精神与学术品格的凝练与积淀,文化底蕴决定了学校的发展潜力。大学文化建设,是提升大学知名度和竞争力的关键。其核心,是强化人文教育,增强师生的人文素养。具体体现为:文化经典教育,自然科学与人文科学的融会贯通,教学科研中的以人为本、经世致用诸方面。其取得理想效果的根本保障是解放思想,重新审视民族文化。     

对国有企业文化建设的研究

本文从企业文化的含义、企业文化的作用和国有企业文化建设的重心3个方面进行分析,从狭隘的企业文化理念走出来,正本清源,聚焦于国有企业文化建设的重心,以期促进国企文化的发展。     

对国有企业文化建设的探讨

分析了现阶段企业文化管理对我国国企健康发展具有的重要意义,提出了如何从确立原则、营造氛围、发挥先进典型作用等方面入手,加强和改进企业文化管理,从而形成更先进、更适应国企生存的文化.     

对大学章程建设的一点思考

大学章程是保证学校健康发展的前提和基础,但目前我国在大学章程的建设中存在着对大学章程的重要性认识不足、大学章程没有个性特色、大学章程的实施缺乏监督、大学章程与外部环境冲突等问题,因此,要使大学章程发挥作用,保证学校健康发展,大学应提高对大学章程重要性的认识,提高大学章程的实效性,突出大学章程的个性特色,体现大学章程的价值追求,建立健全大学章程的监督机制,处理好学校内部与外部的关系。     

高职院校开展幸福文化建设的一点思考

高职文化建设往往片面强调培养职业素养、与企业文化融合,这种以市场为动力的文化建设忽略了对学生本身的人文关怀,更无从发挥帮助学生获得幸福的目的。积极心理学启示下的学校幸福文化建设,转变了文化对学生约束限制的作用,强调帮助学生挖掘自己固有的、潜在的建设性力量,从而获得幸福。幸福文化教育恢复了教育的本来功能和使命,为高职院校的文化建设提供了一个新的方向。     

对建设高效课堂的一点思考

随着新课改的稳步推进,建设高效课堂,提高课堂教学的有效性是摆在教师面前的主要任务,也是关系到课程改革成功的关键。把课堂的主体地位还给学生,把自主学习的权利还给学生,应是构建高效课堂的重中之重。     

对和谐校园建设的一点思考

和谐校园是和谐社会建设的重要组成部分,也是推动高校健康发展的重要条件。作为培养社会主义建设者和接班人的大学校园,在和谐社会建设进程中起着极其重要的作用。构建和谐校园,不仅有利于促进社会主义和谐社会建设,更有利于培养更多更好的社会主义建设人才,有利于高等教育健康、持续、协调发展。     

对学员队干部队伍建设的一点思考

当前学员队干部队伍建设的状况如何,怎样立足现状抓好这支队伍的建设,结合学院近期组织的对基层干部考核,谈点看法。 近几年学院各级认真贯彻江主席关于努力建设高素质干部队伍的重要指示和总政治部《关于加强和改进基层干部选拔任用工作的通知》要求,紧密结合贯彻《纲要》,始终把学员队干部队伍建设作为一项基础性工作来抓,学员队干部队伍建设得到加强,干部的素质不断提高,基层全面建设有了新的发展。     

对通俗文化与通俗读物的一点思考

本文从文化学范畴诠释了通俗文化与大众文化、民俗文化的关系与渊源,并论及通俗读物与畅销书的区分与关联。作者认为,在通俗与高雅之间,并不存在绝对的界限。     

对语言文化与英语教学的一点思考

语言和文化的关系密不可分，同时从语言交际和非语言两方面都存在着诸多差异，因而将文化知识和语言学习融合起来无疑有助于跨文化交际能力的培养。     

对国有企业加强执行力建设的思考

一个企业具备美好的愿景、详尽的计划、健全的组织体系、富有战略眼光的决策层,但是在实际工作却还是进展缓慢,各类规章制度难以落实,这是因为企业在执行力上出了问题。在市场国际化、管理国际化的新要求下,加强国有企业干部职工思想作风建设,最重要的内容是加强执行力建设,关键是加强国有企业干部队伍的执行力建设。     

对本科计算机专业课程建设的一点思考

本科计算机类专业在各种本科高校中已经普遍开设,整个教学工作也已比较有条理地开展,但是其中还存在很多不足之处,课程体系的设置存在着一定的问题.文章提出了自己的看法,以供广大计算机科学的教学工作者参考.     

师德建设的一点思考

中国历来把人才的标准定为“德才兼备”，当德与才有些差异之后，在人的心目中评价的标准多偏向于“德”。常听到“这个人的人品特别好”这样的话，从中可以感到“德”的位置更为重要。作为培养人的人——“教师”德的要求更是放在首位。早在唐朝，大文学家韩愈就指出了教师的责任，“传道授业解惑也”。可见教师的德行在教育中占首位的。教师队伍中，一位教师应是有教养者的典范，他们应身体力行的养成着学生的品德，甚至于美德。因而，教师个人的学识魅力以及人格魅力是师德建设的重中之重。     

对加强党内民主建设的一点思考

江泽民同志在十六大报告中明确指出：“党内民主是党的生命”。这是总结党的历史经验得出的科学结论,也是以一种生动形象的方式,阐述了发展党内民主对于党的生存和发展、保持党的生机和话力的重要意义。正确认识江泽民同志这一论述,对于执政并长期执政的中国共产党来说,必须明确什么是党内民主,为什么要发展党内民主和怎样发展党内民主,这也是党面临和必须认真解决的重大理论和现实问题。笔者根据自己的课堂材料以及调研资料也想就此问题作一点探讨。     

班级建设的一点思考

每年的新学期都有大批新生涌入新的学校,来自不同家庭背景的学生重新组合成一个个新的班集体,班主任的工作显得紧张而忙碌,如何能够使工作顺利开展,引导学生适应新环境,进入一个正常有序的学习生活状态,需要我们做些什么,对此作了一些思考。