南京邮电大学毕业生质量跟踪调查分析报告

了解毕业生的工作情况,掌握用人单位和毕业生对学校在人才培养方面的意见和建议,有针对性的推进和加强学校的教育教学改革,做好教学、科研和毕业生的就业工作.     

毕业生质量跟踪调查分析报告——以江苏经贸职业技术学院为例

本文通过对江苏经贸职业技术学院2011届毕业生的质量跟踪调查,汇总了用人单位对毕业生的评价和要求,并对调查结果进行了统计分析,据此提出加强学校人才培养和就业指导工作的建议。     

高职毕业生就业质量跟踪调查分析报告——以台州职业技术学院毕业生为例

本文通过对台州职业技术学院02—06届毕业生的质量跟踪调查,系统调研了用人单位满意度、毕业生适应性和优秀毕业生成功就业个案三个部分。为学校的教学改革提供确实可靠的依据,进一步推进我校的毕业生就业指导工作。     

从毕业生质量跟踪调查引发的思考

毕业生质量是衡量学校办学水平的一项重要指标.通过对某高校理工科毕业生质量进行跟踪调查,数据显示:毕业生在工作责任感、思想道德品质和团队精神方面较强,但在实际动手能力、创新能力、管理能力等方面比较欠缺;学校在课程设置、就业指导等方面比较薄弱.学校只有紧跟社会需要、深化教学改革、加强教学实践环节和就业指导教育,才能培养出专业基础扎实、动手能力较强、综合素质较高、具有创新精神的现代人才,最终提高学生的就业能力和就业质量.     

陕西理工学院毕业生质量跟踪调查与思考

本文采取调查问卷方法,对陕西理工学院毕业生质量进行抽样调查与分析,归纳总结陕西理工学院毕业生质量的基本评价,提出加强和改进本科生教育质量的建议和措施。     

浅谈做好毕业生质量跟踪调查的方法

为全面了解毕业生就业情况和人才培养质量,并为学校提高办学水平和教学质量提供参考数据,做好毕业生质量跟踪调查至关重要。采取怎样的方式进行,在调查中具体的方式方法,提高参与答题的毕业生人数,使数据真实性更高。     

计算机专业毕业生质量跟踪调查的意义与方法

分析了目前在毕业生跟踪调查方面存在的问题，提出了针对高师院校计算机专业特点的毕业生质量跟踪调查体系和组织实施方法。     

关于大学毕业生跟踪调查的实证分析——上海工程技术大学管理学院毕业生跟踪调查分析报告

本调查报告是针对上海工程技术大学管理学院近几年来毕业生的实证性跟踪调查而展开的,通过设计毕业生、用人单位、家长等问卷来调查了解毕业生的实际表现,以期为学院教育教学工作和毕业生就业工作提供有效的经验借鉴,同时为促进大学生就业做出一定的尝试和努力。     

毕业生质量跟踪调查对高职院校人才培养的启示

做好毕业生质量跟踪调查,是提高用人单位的人才质量和拓宽学校学生的就业渠道的重要途径。本文以广东交通职业技术学院为例,采取实证研究的方法,对本校2011级毕业生所在的用人单位展开问卷调查,调查表明用人单位对高职院校学生整体评价较为满意,但是也对高校的人才培养提出了新的要求。毕业生质量跟踪调查对人才培养意义重大,其是高职院...     

关于高职院校毕业生质量跟踪的调查分析——以昆明冶金高等专科学校近三年毕业生为例

本文以对我校近三年毕业生质量跟踪调查为背景,通过对调查数据的分析,全面了解我校毕业生的工作情况,把握用人单位对毕业生素质和职业能力的要求,从而进一步提高人才培养质量,积极拓宽学生的就业渠道,并提出了做好此项工作的一些建议和措施。     

毕业生质量跟踪调查及其意义——以宿州职业技术学院为例

就业工作关系到整个学校的招生规模、教学改革、专业建设等方面,是学校各方面工作的重中之重,本文根据一份毕业生的问卷调查,找出我校毕业生就业过程中存在的问题,分析存在问题的原因,并就提高毕业生就业质量的途径和方法提出了意见和建议。     

孝感职院应用技术分院毕业生跟踪调查报告

近年来,中等职业教育逐渐萎缩,各级教育行政部门和各中等职业学校纷纷寻找对策。本文提供的 是赴苏南开展毕业生跟踪调查所得到的一些原始资料     

广东工业大学毕业生跟踪调查的分析及思考

对广东工业大学毕业生跟踪调查的结果进行了分析，给出了调查的各种数据，并进行了讨论。针对成功的和不足的两个方面情况，对学校在教学内容教学安排、思想教育、就业指导等方面提出一些建议。     

高职院校毕业生跟踪调查方法与数据解读

针对目前高职院校毕业生跟踪调查工作存在的只重形式不重内涵建设的问题,研究与借鉴麦可思公司高等教育人才培养质量测量与评估的理念与实践,借鉴其科学的调查方法、独特的技术手段,丰富的数据挖掘经验,阐述毕业生跟踪调查的目的与意义、方法与步骤,并对调查数据进行分析与解读,以此深化高等职业教育毕业生调查工作,推动并优化创新高职院校专业人才培养方案、进行教育教学改革,以更好地改进和提升毕业生就业工作质量。     

高校毕业生就业跟踪调查创新思考

目前高校毕业生就业的统计由于受到主客观条件的限制,统计的数据不一定真实可靠,给我们高等教育的改革、社会诚信道德体系的建立和高校自身的发展带来了一定的损害,高校必须要以高度负责的态度、创新的思维对待毕业生就业的跟踪调查和统计工作,建立畅通的联系渠道,用＂情＂去做,用＂心＂去做,讲究工作方法和艺术,确保跟踪调查结果的真实可靠。     

高等学校如何做好大学毕业生就业工作——对湖南城市学院毕业生质量跟踪调查引发的思考和探索

通过对湖南城市学院与建筑相关专业的在湘毕业生的问卷调查和跟踪访问调查.通过对数据的统计和分析,提出如何在高等教育大众化的背景下,在社会主义市场经济的环境中,保持稳定并提高大学毕业生的就业率,保持较好的就业质量,全面提高高等教育教学质量的水平.     

广西工学院毕业生质量跟踪调查报告

为了进一步掌握我院毕业生的就业状况,了解用人单位和校友对我院人才培养工作的评价,找出我院教学、就业工作中存在的优势和不足,为今后我院教育教学改革提供参考,我院从1994年至今进行了10次毕业生质量跟踪调查,本文对调查情况作一分析。     

黄冈师范学院毕业生质量跟踪调查报告

通过对黄冈师范学院师范毕业生质量跟踪调查数据的分析,文章提出,学校应当突出师范特色,面向基础教育,打造优质师资品牌;注重教师技能教育,培养创新型、通识型师资人才;加大教学投入,全面提高教育教学质量和水平。     

浙江工商职业技术学院2006年毕业生跟踪调查报告

毕业生就业工作是高校学生工作的核心.本文针对浙江工商职业技术学院2006届毕业生的就业问题,从就业渠道、就业单位、薪水状况、专业对口度、工作流动情况等方面展开了问卷调查,对调查结果进行了分析,指出了其中反映出来的问题,并提出了一些建议和对策.     

毕业生质量跟踪调查后的思考

毕业生质量跟踪调查后的思考辽宁师范大学尹善君关键词：高等学校毕业生质量１９９６年末我校组织了第三次较大规模的毕业生质量跟踪调查。目的在于认真总结我校教育工作的经验和教训，为落实我校提出的“宽基础、高素质、有特长、适用广”的人才培养模式，提供教育改革的...