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基于熵权系数法的企业知识管理评价体系指标权重修正再评价模型 总被引:2,自引:0,他引:2
基于熵权系数法建立企业知识管理评价指标体系权重调整和重新评价模型,从各个以往评价实例构成的系统中,得到和待评价对象相比的各个实例贴近度,并对运用熵权系数法得到待评价对象的分值. 相似文献
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为评估原材料供应商对企业生产的重要性,建立基于熵权法的反映保障企业生产重要性的逼近理想解模型,以供货商类型、供货稳定性、订货波动性、订货均值和订货总量为重要性评价指标,首先采用极值差法对后4个指标数据进行无量纲化处理,再用熵权法选定指标权值,最后利用逼近理想解算法,得到供应商的重要性指数,并给出50家对企业最重要的供应商结果。研究表明,模型能以较高的准确度确定最重要的供应商。 相似文献
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高校实验室的安全管理是值得广泛研究和探讨的问题。现针对实验室安全管理的特点,建立起实验室安全管理评价指标体系,并根据可拓学中的物元模型与关联函数,将信息论中的熵权理论引入到指标的权重计算,从而建立起高校实验室安全管理综合评价的物元熵权综合评价模型,并运用该模型进行了实例分析,进一步证明了该模型的合理性、有效性和可靠性,对指导高校开展实验室安全管理综合评价具有重要的参考价值。 相似文献
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黄会芸 《宜宾师范高等专科学校学报》2013,(6):33-34
根据指标体系构建五原则对指标体系进行初选,选出资产绩效评价“投入”和“产出”共13个指标,建立了高职院校资产绩效指标体系,并用熵权法构建资产绩效评估模型. 相似文献
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有机体必须不断地从环境吸取负熵,才可能生存发展下去。作为一个有机体,企业HRMS必须是充分开放的,HRM工作一刻也不能停息,要保持人力资源规划的环境适应性、人员补充日常性、员工培训终身性以及绩效考评科学性等。可以运用极大熵原理来解决我国企业HRM存在的突出问题,为优化我国企业人力资源结构打开思路。 相似文献
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唐晓玲 《实验室研究与探索》2019,(8):272-277
知识经济时代,高等教育国际竞争力水平已成为衡量一国综合国力的重要指标,综合评价一国高等教育国际竞争力水平也成为业界的研究热点。利用熵值法构建高等教育国际竞争力的评价模型,选取《全球竞争力报告》中与高等教育国际竞争力相关的指标,计算各指标的熵值和权重,对高等教育国际竞争力水平进行综合评价。选取与中国国情相似的印度作为研究对象,对模型加以应用。模型不仅弥补了高等教育国际竞争力量化研究的空缺,有助于准确评估一国高等教育水平,同时为高等教育国际竞争力评价提供了新的思路与方法。 相似文献
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对房地产开发项目投资进行风险分析,建立起以方差作为风险度量指标的房地产投资组合动态模型。将蚁群算法引入到房地产开发项目投资风险的动态分析中。通过实例分析,为房地产开发项目投资组合提供了一套新的算法。 相似文献
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基于管理熵、管理耗散的企业人力资源管理评价模型研究 总被引:1,自引:0,他引:1
龙恩勇 《贵阳学院学报(自然科学版)》2010,5(4)
从管理熵、管理耗散和管理耗散结构理论的视角,对企业人力资源管理的管理效率增减规律进行研究,在此基础上构建人力资源管理评价模型,以诊断企业人力资源管理的状况,为企业人力资源管理决策提供理论依据. 相似文献
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为了更好的进行助学金评定,根据公平性和教育性原则,设定了家庭人均月收入、总体成绩平均分、思想道德评分三个评价指标,利用熵权法计算三个指标的权重,建立模糊综合评价模型,本文以20名在校大学生为例,进行助学金评定推演,尝试构建科学合理的助学金评价体系。 相似文献
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陈文成 《泉州师范学院学报》2009,27(4):65-70,86
区域投资环境是具耗散结构的地域系统,用属性结构抽象为类,则不同时间、不同区域投资环境为其时空过程的一个实例.根据玻尔兹曼定理将指标变换为熵,则区域投资环境即实例的状态由总熵测度,根据“熵变原理”引入评价准则进行三维评价,将该方法应用于福建省设区市1999—2005年外商投资环境的实证评价,及与其他33种模型评价结果的比较等,证明其方法可靠、有效。 相似文献