建设团结、务实、谦政的领导班子是办好一个系的关键

领导班子的作风、战斗力、凝聚力,决定着一个单位的工作水平和成就。 对高校系里来讲.要建立一个团结、务实、廉政的系级领导班子。     

高效务实的两会

九届全国人大二次会议和全国政协九届二次会议取得了丰硕成果。概括而言,有以下几个鲜明特点：一是思想认识高度统一。政府工作报告和宪法修正案,都以98％以上的赞成票获得通过。高法和高检的报告,也获得了77．5％以上的赞成票,比去年有不小的提高。充分表达了全国上下对人大、政府、政协,工作的信任和支持。二是建言献策热情高。今年“两会”的议室和根＄数量多,质量高。许多议案和提案提出的问题和建议都更有针对性、建设性。“两会”集中了全国人民和各方面的智慧。这是“两会”成功的重要标志。三是高效务实。今年“两会”会期缩…     

努力建设一个团结战斗富有活力的领导班子

自1978年底改建学院以来，我院的领导班子先后已有了3次较大的调整，实际生活告诉我们：坚持“四化”标准，努力建设一个团结战斗、富有活力的领导集体，是带领全体师生员工，搞好学院各项工作，完成培养又红又专“四有”合格人才的重要保证。不然，一个单位就会缺乏凝聚力和战斗力，     

加强领导班子建设促进学校的改革与发展

加强领导班子建设促进学校的改革与发展中共大连理工大学委员会大连理工大学是国家教委直属的重点大学，是建国前夕由我党亲手创办的正规大学。１９９５年１１月和１９９６年３月，在国家教委党组、辽宁省委和大连市委的领导和关怀下，相继顺利完成了党委书记、校长的换届...     

及时纠错 务实高效

<正>数学学习中主动纠错,不仅有助于提高学生学习的效率,更有利于培养学生学习的主动性、积极性,增强学习数学的自信心,促进学生数学核心素养的提升.这种学习形式真正将纠错与巩固、专研与思考结合在一起,夯实基础,形成能力,让学生在课堂学习的畅游中游刃有余.让及时纠错成为一种习惯,让主动纠错成为一种品格,让高效畅游成为一种享受.这是笔者在课题"基于学生主体性发展的高中数学纠错模式研究"中一直期待的理想境界.     

务实高效 争创一流

阜新市海州区矿工街小学是一所五年制小学校。现有33个教学班，1834名学生．105名教师。     

打造高效务实的课堂

高效课堂是高效型课堂或高效性课堂的简称．顾名恩义是指教育教学效率或效果能够有相当高的目标达成的课堂。课堂高效的问题基本描述为：以尽可能少的时间、精力和物力投入,取得尽可能好的教学效果。     

改革要务实

多少年来,“假而大”的话,”玄而空”的话,使我们吃了许多苦头,贻误四化建设匪浅,真是令人不堪回首。科学是唯实的——讲实话,办实事,求实效,所以共产党的思想路线提倡“从实际出发,实事求是,讲究实效”(我称之为“大三实”)。我们的教学改革、实验研究、理论探讨,只有按照这唯一正确的思想路线办事,才能立于不败之地。在这里,著名的“猫论”——不论白猫黑猫,抓住老鼠的就是好猫——可     

构建务实高效的语文课堂

长期以来,由于分数是评价的重要指标,应试教育捆绑着教师的手脚,学生被视为盛装知识的容器,沉重的课业负担给学生造成了巨大压力,潜能得不到发挥,个性得不到张扬。面对教育改革发展的挑战,课堂教学如何摆脱应试教育的束缚,走出只重知识传授而忽视能力培养的怪圈,笔者认为:要坚持以生为本,构建务实高效的语文课堂。     

建设一个高效的管理班子

一所学校成功地在社会上确立了地位,成功地建立了自己所需的教学机构、知识结构和社会效应,在人们眼中,管理者应该能高枕无忧了。但是,它仍有可能陷入困境与危机当中。正当它快要进人成年期,即快要成长为一所成功的、巩固的、兴隆的学校的时候,却遇到了谁也不能理解的困难：教学是认真的,工作是积极的,但就是学校各项工作的评估上不去。教师的教学态度、教学质量及其它重要方面的工作质量再好似乎都不起作用。     

构建务实高效的语文课堂

长期以来,由于分数是评价的重要指标,“应试教育”捆绑着教师的手脚,学生被视为盛装知识的容器,沉重的课业负担给学生造成了巨大压力,潜能得不到发挥,个性得不到张扬。面对教育改革发展的挑战,课堂教学如何摆脱“应试教育”的束缚,走出“只重知识传授而忽视能力培养”的怪圈,笔者认为：要坚持以生为本,构建务实高效的语文课堂。     

建设一个高效的管理班子

一所学校成功地在社会上确立了地位,成功地建立了自己所需的教学机构、知识结构和社会效应,在人们眼中,管理者应该能高枕无忧了。但是,它仍有可能陷入困境与危机当中。正当它快要进入成年期,即快要成长为一所成功的、巩固的、兴隆的学校的时候,却遇到了谁也不能理解的困难：教学是认真的,工作是积极的,但就是学校各项工作的评估上不去。教师的教学态度、教学质量及其它重要方面的工作质量再好似乎都不起作用。     

建设一个好的领导班子是办好社会主义大学的关键

在高等学校的建设和发展中,领导班子建设是一个极其重要的方面。几年来,云南大学党委认真贯彻落实“抓住机遇、深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定”的工作方针,以培养社会主义的建设者和接班人为目标,以“211工程”建设为契机,以深化改革为动力,以加强党建和思想政治工作为保证,全面深化学校综合改革,     

加强领导班子能力建设 推进学校的改革与发展

加强党的执政能力建设是党的十六大提出的一项重大紧迫的战略任务。十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,明确了加强党的执政能力建设的主要任务,具体阐述了加强五个能力建设的要求,为高校加强领导班子建设、推进学校的改革与发展指明了方向。在贯彻党的十六届四中全会精神的过程中,我校党委联系学校工作实际,紧紧抓住加强学校领导班子能力建设这个关键,全面落实科学发展观,促进了学校的改革发展,出现了学校领导班子能力建设与学校改革发展互动共进的良好局面。一、坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,切实加…     

加强高校领导班子建设 推动高等教育改革和发展

一、必须深刻认识新时期加强高校领导班子建设的重要性和紧迫性,增强责任感和使命感。 大力培养和选拔德才兼备的优秀年轻干部,建设好各级领导班子,是我们党和邓小平同志多年来着重解决的全局问题和战略问题。小平同志曾经指出:“正确的政治路线要靠正确的     

务实高效提高说明文教学质量

在说明文教学中忽视对说明的方法及语言准确性和科学性的讲解,以及写作教学中不重视说明文练习,不同程度地导致学生厌学说明文。本文分析了如何务实高效地提高说明文的教学质量。     

务实 高效 规范 拓新

太原大学教育学院教务处是学院教学管理工作的具体实施者,承担着普通专科学历教育,成人继续教育和学院教师队伍建设等方面的教学管理工作。     

打造务实高效的幸福团队

<正>中国有句古话:"千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用。"这充分说明了团队的力量!学校无疑也是一个团队,除了学生,施教者是由教师和管理层组成的,学校的各个处室、各学科组、教研组、年级组、备课组等又组成了一个个小团队。在学校建设中,只有注重团队建设,增强团队成员及各团队之间的协作能力与凝聚力,提高执行力,才能促进小团队及学校整个团队的健康发展,实现办幸福教育的目标。近年来,我们始终把"务实高效"作为团队建设的基本要求与目标,并为之进行了积极的探索。     

务实改革 不断发展

务实改革不断发展大连外国语学院英语学院赵忠德关键词：改革发展大连外国语学院英语学院的前身是英语系,创建于１９７０年。１９８６年,从英语系分出外语师范系。１９８９年,英语系和外语师范系合并,１９９６年９月６日,正式挂牌为英语学院。现有一个杂志社,三个专...     

中考改革 务实求新

中考改革务实求新北京崇文区教育局崔树毅在北京市教育局的领导下，崇文区于１９９５年实行了部分职业高中专业提前招生录取和全区“自行命题、自行阅卷、分数折算、参加统招”的中考改革方案。在多种教育并存，特别是职业教育大力发展的今天，用大一统来代替多样化，反而...