浅析新时期开展研究生会工作的思路

研究生会是研究生“自我服务，自我管理，自我教育”的群众性学生组织，探索新时期研究生会工作的发展思路是高校研究生管理工作中的一项新课题。本文从指导思想、自身建设、校园活动等方面提出开展研究生会工作的六项建议。     

储备干部——新形势下研究生会工作的新举措

研究生会在高校研究生＂自我管理、自我教育、自我服务＂中具有重要作用,但由于扩招和学制改革等原因,出现研究生会工作干劲不足、经验传承困难、激励机制不够等问题。浙江大学化工系采用吸纳已经保送研究生的大四学生作为研究生会储备干部的方法,增强了研究生会的力量,提高了研究生会的活力,鼓舞了研究生会的士气,研究生会工作有了新局面,研究生的教育与管理工作有了新突破。     

浅谈研究生会在研究生教育管理中的作用——以南京工业大学研究生会为例

研究生会及其成员是高校研究生教育管理的组织者和实践者,发挥并利用好研究生会的主动性和积极性,有利于研究生教育管理工作的开展。本文以南京工业大学研究生会为例,通过探讨分析研究生会的定位及其在研究生教育管理中的作用,并提出进一步发挥研究生会在研究生教育管理中的作用的途径,以期促进研究生会在学校研究生教育管理中实现应有价值。     

浅谈研究生会在研究生教育管理中的作用--以南京工业大学研究生会为例

研究生会及其成员是高校研究生教育管理的组织者和实践者,发挥并利用好研究生会的主动性和积极性,有利于研究生教育管理工作的开展。本文以南京工业大学研究生会为例,通过探讨分析研究生会的定位及其在研究生教育管理中的作用,并提出进一步发挥研究生会在研究生教育管理中的作用的途径,以期促进研究生会在学校研究生教育管理中实现应有价值。     

研究生会在促进研究生自我管理中的作用分析

随着我国高等教育改革的不断深入、研究生招生规模的不断增加,研究生的自我管理已经成为高校研究生教育管理工作的重要研究内容,具有极为重要的意义。而作为研究生群众组织的研究生会将在研究生自我管理机制建立和研究生教育管理等方面发挥越来越重要的作用、文章分析了新形势下研究生自我管理的内涵和重要地位,并结合研究生会的工作论述了其在建立健全研究生自我管理机制方面发挥的重要作用。     

团体社会工作与新时期高校研究生会的管理

新时期高校研究生会在管理过程中,存在一系列的新问题。借鉴团体社会工作的理念和方法,开辟高校研究生会管理的新思路和新路径,是本文重点探讨的问题。     

当前高校研究生会学生干部的激励探究

为充分调动高校研究生会学生干部的工作积极性,促进研究生会高效发展,本文以分析研究生会学生干部的思想现状为切入口,以马斯洛需要层次理论、弗洛姆期望理论和斯金纳强化理论为理论基础,对当前高校研究生会学生干部队伍进行激励分析并提出其激励管理的策略,以期对我国高校当前研究生会队伍建设有所裨益。     

当前高校研究生会学生干部的激励探究

为充分调动高校研究生会学生干部的工作积极性,促进研究生会高效发展,本文以分析研究生会学生干部的思想现状为切入口,以马斯洛需要层次理论、弗洛姆期望理论和斯金纳强化理论为理论基础,对当前高校研究生会学生干部队伍进行激励分析并提出其激励管理的策略,以期对我国高校当前研究生会队伍建设有所裨益。     

践行科学发展观，做好研究生会工作的思考

科学发展观是我们党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发,解放思想、实事求是、与时俱进,探索中国特色社会主义发展道路的最新理论创新成果。研究生会是研究生思想政治教育的重要载体,在深入地学习科学发展观思想的基础上,对研究生会工作提出以下要求：以“以人为誉’的理念指导研究生会工作,以“全面协调”的理念增强研究生会自身建设,“统筹兼顾”、因人制宜,努力营造和谐校园。     

加强指导 积极发挥研究生会的作用

研究生会是研究生在学校党委领导下和校团委具体指导下进行“自我管理、自我教育、自我服务”的群众性团体,通过研究生会的活动,能够培养研究生集体主义观念和奉献精神,培养良好的道德素质和思想觉悟,同时也能培养和锻炼其社会实践能力、组织能力,提高学术素养和科研水平。从这个意义上讲,研究生会是在对研究生进行专业培养以及思想教育的方面起重要作用。 陕西师范大学现有在校研究生近400名,研究生的日常管理及思想教育由各具体培养单位负责,因此,成立研究生会这一全校性的研究生群体组织,更具有不可忽视的意义。 近年来,我们主要从以下几方面开展这一工作: 严格选拔,公平竞争,建立起较高素质的干部队伍 研究生因其专业分散、培养方式各异,相互之间接触较少,开展集体活动比较困难。这就需要有较高的工作热情和奉献精神,同时富有组织能力的研究生担任研究生会干部。我们在每次研究生会换届选举时,都注意挑选一些政治素质好,有一定工作经验,同时又愿意为同学服务的研究生,采取自愿报名或推荐等方式,产生候选人,将其简历打印成册,然后召开选举大会,由各系(所)研究生代表进行选举。选举时候选人要在限定时间内发表演说,采取差额选举办法,由代表投票选举。最后由当选人选出研究生会主席团成员,学校     

高校研究生会工作探讨

研究生会工作是高校学生工作的重要组成部分,探讨高校研究生会工作具有重要意义.本文结合研究生会工作的实际,探讨了重视和加强高校研究生会管理的重要性,并且针对新时期高校研究生会工作的现状和存在的问题,提出了开展研究生会工作的思路和方法.     

论新时期研究生会工作中存在的问题与对策

研究生扩大招生规模后,研究生培养机制和管理模式较以往产生了较大的变化,应届生直接攻读硕士或博士的比例上升,有人戏称硕士阶段为“大五”、“大六”,由于研究生人数、结构、培养方式的变化带来的问题也逐渐突显出来。研究生会是研究生自我教育、自我管理、自我服务的组织,在研究生管理中起到了重要的作用。但是,由于多方面的问题,研究生会的运转与发展也遇到了许多困难。     

高校研究生会工作探讨

研究生会工作是高校学生工作的重要组成部分，探讨高校研究生会工作具有重要意义。本文结合研究生会工作的实际，探讨了重视和加强高校研究生会管理的重要性，并且针对新时期高校研究生会工作的现状和存在的问题，提出了开展研究生会工作的思路和方法。     

加强指导积极发挥研究生会的作用

研究生会是研究生在学校党委领导下和校团委具体指导下进行“自我管理、自我教育、自我服务”的群众性团体，通过研究生会的活动，能够培养研究生集体主义观念和奉献精神，培养良好的道德素质和思想觉悟，同时也能培养和锻炼其社会实践能力、组织能力，提高学     

推进高校二级教学管理中研究生教务管理提升的探讨

本文就提升高校院系研究生教学教务管理工作,从研究生教务员的个人以及高校两方面进行了探讨,阐述了高校研究生教务员在提交教务管理工作中应具备的知识及能力,并对研究生教务员队伍的专业化建设及教务信息化管理两方面提出了提升的建议。     

浅析关于研究生教育管理的工作问题

1999年我国高校扩招以来,研究生教育已经进入了快速发展时期。基于现阶段研究生管理工作现状,应积极主动调整、改革管理体制与方法,创新管理模式,提高管理者的综合素质,以适应新形势发展的需要。     

基于WebWork+Spring+Hibernate的研究生信息管理系统

本文在对高校研究生管理现状进行分析的基础上,提出了一个符合研究生管理工作的需求,并用WebWork及Spring和Hibernate技术实现了研究生信息管理。     

依附于学业培养体系的工科研究生日常管理体系探究

本文针对工科研究生日常管理工作中存在的问题,结合西藏高等学校研究生教育实际,研究了西藏高校工科研究生日常管理工作的现状,分析了存在的主要问题,提出了构建依附于学业培养体系的工科研究生日常管理体系,即健全研究生日常管理机制、建立一支完整的专兼职合理的研究生日常管理工作队伍、建立研究生日常行为考核评价体系、研究生日常管理应充分结合研究生学业培养体系。     

“本研一体化”模式下研究生管理的实施与思考

社会经济的飞速发展推动着教育事业的不断变革,高校的学生管理模式也在不断创新,“本研一体化”的管理模式逐渐被高校广泛应用,但是这项管理模式的实施办法还不够成熟,高校学生管理工作还存在许多问题,面临不少挑战。为了加强本科生与研究生的管理工作,使高校研究生管理更为科学有效,该文对“本研一体化”管理模式进行了探讨,通过对国内外高校培养模式的对比,讨论了当今国内高校“本研一体化”模式下研究生管理面临的主要问题,对“本研一体化”的研究生管理模式与实施办法进行了分析,使该管理模式能够充分发挥优势。     

高校研究生教务管理工作效能优化策略探析

研究生教务管理工作是研究生教学管理中比较重要的一环,研究生教务的能力和管理水平直接关系到研究生的培养质量。目前,研究生教务管理队伍中存在着知识结构参差不齐、角色定位模糊、人员流动性大、教学管理手段落后等问题,本文从研究生教务管理存在的问题入手,试图找出优化高校研究生教务管理工作效能的策略和途径,来提高研究生教务的管理水平。