八五期间职业技能开发的主要成就

一、政策法规 职业技能开发方面的政策法规和制度建设工作在“八五”期间进展很快,建立了围绕《劳动法》主体的政策法规和各项规章制度。 《劳动法》对“职业培训”的专章规定是“八五”职业技能开发立法的最主要成就。“八五”期间职业技能开发主要的政策规章有:《技工学校教师职务聘任条例》、《职业培训实体管理规定》、《就业训练规定》、《关于加强工人培训工作的决定》、《关于加强技师管理工作的通     

职业技能开发断想

劳动部“三定方案”中关于职业培训工作的职责分工 国务院的机构改革是要适应建立社会主义市场经济体制的需要,对劳动工作来说,今后一个时期的中心工作,就是建立和完善劳动力市场。劳动部门在劳动力市场的发育和完善中,应进一步开拓原有的培训工作。深化职业培训改革,适应劳动力市场的需要。职业技能开发即是职业培训的拓展。国务院批准     

一九九五我国职业技能开发将有重大举措

1995年劳动部职业技能开发工作重点将围绕以下八个方面展开: 一是抓紧完成《职业技能开发法》起草工作,上半年报送国务院法制局审议; 二是根据《劳动法》规定“用人单位应当建立职业培训制度”一方面要抓紧出台《企业职工培训条例》,另一方面要结合现代企业制度试点,探索在现代企业制度试点单位建立职业培训制度的工作;     

坚持培训为就业服务——劳动部总结去年工作提出今年职业技能开发要求

劳动部在不久前召开的全国劳动工作会议上对去年职业技能开发工作的成果进行了总结,并对今年职业技能开发工作提出了要求。 一、1997年职业技能开发工作的主要成果 职业技能开发,明确了为就业服务的指导思想,抓住职业技能鉴定和职业资格证书这个关键,不断推进职业培训改革和法制化管理。 第一,认真贯彻《职业教育法》,制定和实施相关的配套法规和政策。不断深化技工学校、职业培训机构的改革,开展综合性职业培训基地和职业培训集团化试点,在63个城市部署了劳动预备制度试     

90年代我国职业技能开发战略

９０年代我国职业技能开发战略张晓明职业技能开发体系的提出．是对我国职业培训事业的继承与发展，对把我国沉重的人口负担转化为人力资源优势，大力推行职业资格证书制度，具有重大的意义。一、职业技能开发的现状１．就业前的职业培训状况从数量上看，我国现有各类就业...     

推进职业培训 开发职业技能

职业培训作为开发劳动者职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力的重要手段,已被写进《劳动法》,第一次以法律的形式对职业培训的目的要求、地位和作用,以及发展途径和措施作出了明确规定,使职业培训事业的发展有了法的保障。最近召开的全国教育工作会议强调了调整教育结构,大力发展职业教育的重要性,这对于与职业教育共同承担着提高劳动者职业技能重任的职业培训事业,有着十分重要的意义。 在发展职业培训事业,开发劳动力资源过程中,劳动部门要充分发挥其职能作用,主要做好以下工作:     

职业技能开发要为就业与再就业服务

最近劳动部李伯勇部长在全国劳动工作会议上提出,职业技能开发要以“培养同现代化要求相适应的数以亿计高素质的劳动者和数以千万计的专门人才”为目标,坚持培训为就业服务的指导思想,以实行职业资格证书为手段,以推行劳动预备制度和加强对下岗职工转业转岗培训为重点,大力发展多种形式的职业培训,不断完善职业技能开发体系。     

劳动部确立职业技能开发“九五”主要任务和今年主要工作

劳动部确立职业技能开发“九五”主要任务和今年主要工作本刊消息：．（记者寒尽）日前在成都召开的全国职业技能鉴定工作会议上，劳动部职业技能开发司副司长王竞介绍了”九五”期间我国职业技能开发工作的主要任务和１９９６年主要工作。王竞同志讲，“九五”时期我国职...     

劳动部组建职业技能开发教材教研人才库

最近,劳动部职业技能开发司做出决定,建立国家职业技能开发教材教研人才库。这一措施旨在逐步建立起一支素质较高、结构合理的职业技能开发教材教研专家队伍,从而加强职业技能开发教材建设和教学研究工作,提高教育培训质量,促进职业技能开发教材建设与职业技能鉴定及职业培训社会力量办学规范化管理等项工作的相互衔接。日前,劳动部职业技能开发司就建立人才库的有关事项专门下发了通知。     

建立我国职业技能开发体系的问题与对策

建立我国职业技能开发体系的问题与对策江苏赵坚，蔡跃进改革开放以来，随着劳动制度改革的不断深入和经济发展对劳动者素质要求的不断提高，我国职业培训事业迅速发展，以贯彻“先培训、后就业，先培训、后上岗”原则和建立“培训、考核和使用、待遇相结合”制度为基本目...     

李亨业司长谈职业技能开发大思路

最近,劳动部职业技能开发司司长李亨业在一次工作会上就当前学习贯彻《劳动法》,做好职业技能开发工作的主要思路发表了重要讲话。 李司长指出,根据《劳动法》和全国教育工作会议精神,今后一个时期,职业技能开发工作的基本思路是,以劳动力市场需求为导向,以职业分类和职业技能标准为依据,以灵活的职业技能培训和社会化管理的职业技能鉴定为支柱,建立和完善具有中国特色与国际惯例相衔接的职业技能开发体系,争取到本世纪末使城镇从业人员和新就业人员接受职业培训的比重达到80％,2010年达到90％。     

1994年中国职业技能开发十大新闻

经国家劳动部职业技能鉴定中心、《中国培训》、《教育与职业》、《职业技术教育》、《职业技术培训》、《现代技能开发》、《职业技能培训教学》、《中国职业技能开发研究动态》等刊物和单位的联合评选,一九九四年我国职业技能开发十大新闻为: 1、1994年7月5日,第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过《中华人民共和国劳动法》。《劳动法》是首次以国家法律的形式确定发展职业培训事业、对劳动者进行职业培训、国家确定职业     

全面推进职业技能开发体系建设

一、职业技能开发体系建设的基本情况 1993年6月和1994年9月召开的全国职业培训工作会议提出建立职业技能开发体系的新思路,得到各级劳动行政部门和国务院有关产业部门、行业组织的劳资、教育部门以及社会团体和企业的理解、支持与配合。经过多方面的共同努力,一个以职业分类和职业技能标准为依据,以灵活的职业技能培训和社会化管理的职业技能鉴定为重点,以职业技能竞赛为推动力,以增强劳动者就业能力和工作能力,提高劳动力素质为目的的职业技能开发体系已初具规模。     

大力搞好技能开发工作培养和造就高素质人才

大力开发劳动者的职业技能,加速培养和造就高素质的技能人才,是贯彻落实党的十五大精神,实现两大转变战略的重要任务。这几年,我省经过不懈努力,已经初步建立起“培训社会化、就业资格化、鉴定规范化、竞赛制度化”的职业技能开发体系。各种类型的职业培训实体迅速发...     

江西吉安地区出台一九九七年职业技能开发目标

一、职业技能开发工作以党的十四届六中全会精神为指针，以《职业教育法》、《劳动法》为统领，以劳动力市场为契机，以目标激励机制为动力，进一步规范两项工作（职业培训、技能鉴定），抓好三大建设（职业技能鉴定站、师资队伍、考评员队伍建设）。二、结合本区实际困地制宜制定与职业技能开发相配套的政策和规定，使职业技能开发工作有法可依，有章可循。三、继续加强职业技能培训工作的综合管理，整顿和规范职业技能培训市场。1．抓好职业技能开发管理人员的业务培训，不断提高培训管理人员的水平。2．继续抓好社会上各类职业技能培训实…     

西北五省区职业技能开发会议在嘉峪关市召开

２０００年９月１３—１５日 ,甘肃、新疆、宁夏、陕西和青海西北五省区在甘肃省嘉峪关市联合召开了职业技能开发工作会议 ,来自五省区劳动和社会保障厅职业培训处、职业技能鉴定中心、技工学校和大型企业职教中心的近３０名代表参加会议。甘肃省劳动和社会保障厅副厅长陈一为、青海省劳动和社会保障厅副厅长邓春先出席会议。会议就西北地区职业培训工作如何适应和服务西部经济大开发以及技工学校的调整和改革等问题 ,进行了充分、广泛的讨论。甘肃省劳动和社会保障厅职业培训处处长王延平在发言中介绍了甘肃省技工教育在西部大开发中面临的…     

李亨业谈职业技能开发司94年工作打算

2月25日上午,劳动部职业技能开发司司长李亨业在他的办公室里,热情接待了我刊主编、社长刘春生教授。交谈中,李司长介绍了1994年劳动部关于职业技能开发工作的一些打算。 他首先就培训司改名一事作了解释。他说,把培训司改名为职业技能开发司,主要是从这项工作的范围考虑的。职业技能开发其内容,一是职业培训,这是职业技能开发的基础、中心和支撑;二是职业分类,就是对社会职业进行统计、分析和分类;     

关于大庆石化技术工人素质现状及培训需求情况的调查报告

本期推出的“获奖论文摘登”,是中国职协于2001年9月评选出全国范围内职工教育、职业培训、职业技能鉴定与人力资源开发方面的优秀科研成果代表作。这些作品理论联系实际,对我们实际工作很有指导意义。我们将陆续推出,希望能给读者提供参考,也希望通过这样的做法,以期推动职业培训理论研究的深入发展。     

劳动部部署1997年职业技能开发工作

劳动部部署１９９７年职业技能开发工作□劳技最近，劳动部在湖北召开全国职业技能开发工作会议，研究部署今年全国职业技能开发工作。职业技能开发司司长张小建指出：１９９６年是实施“九五”计划的第一年，各级劳动行政部门认真贯彻“科教兴国”战略和实现“两个根本转...     

推进职业技能开发事业的全面发展

今年，我们要继续贯彻党的十四届五中、六中全会和中央经济工作会议精神，根据全国劳动工作会议提出的1997年劳动工作的总体安排，围绕着两个根本性转变这一中心任务，全面推进职业技能开发工作向前发展一、做好职业技能开发工作，要牢固树立大局观念今年劳动工作的主要任务是：切实推进两个根本性转变，全力做好解困工作，努力促进就业，搞好工资分配宏观调控，全面加快社会保险制度改革，保持劳动关系稳定，加强职业培训，强化劳动安全卫生监察，力争各项劳动工作取得新的突破和进步。当前，在职业技能开发工作中树立大局观念，最重要的就…