地方高校公派出国留学面临的问题及对策

近年来,在全国公派出国留学人数逐年增加的大好形势下,大部分地方高校却出现了出国留学人数萎缩的现象.应积极适应国家公派留学发展的新形势,加强国家公派留学工作的管理,促进地方高校内部留学机制创新,使地方高校出国留学工作走向良性发展轨道.     

略论高校师资队伍管理机制的创新

师资队伍是高校资源中的第一资源，但目前我国很多高校师资状况及师资管理还存在与其办学不相适应的问题，迫切要求高校强化现代人力资源管理理念，结合师资特征，创新管理机制，最大限度地发挥师资效益。     

公派出国留学改革的实践与探索

改革开放以来,留学工作已走过二十年的发展历程,为国家培养了一大批优秀人才。他们回国后在各自岗位上辛勤耘耘,为科技发展、社会进步做出了重要的贡献。同样,留学工作的成就也给高等学校师资队伍建设注入了生机,它优化了师资队伍结构,提高了教师队伍的整体素质,造就了一批新的学科带头人。因此,出国留学尤其是公派出国留学是高层次人才培养的重要途径,它以人才培养、学科建设至关重要。     

今年1．8万人公派出国留学

国家留学基金管理委员会负责人透露,今年全国计划选派各类国家公派出国留学人员1．8万人．较去年增加12．5％。目前正在外学习的留学人员达2．4万人,公派出国留学人员按期回国率为98％。     

高校实验室管理机制改革的思考与对策

阐述了高校实验室管理机制改革的必然性,在借鉴国内高校实验室管理机制改革举措的基础上,从明确定位,构建实验室分类体系、定编定岗,构建与实验室地位和作用相匹配的岗位体系、全员聘任,建立实验室专兼职人员的常态化用人、进人机制、强化培训,建立实验教师、实验技术人员的培养机制、注重考核,建立符合实验教学与管理岗位的职称评聘体系、优劳优酬,建立符合实验教学和管理岗位的绩效考核体系等6个方面提出了实验室管理机制改革的思路。     

2012年国家公派出国留学选派工作启动

本刊讯安徽省2012年国家公派出国留学选派工作已经开始。按照国家公派出国留学选派方针和年度选派计划,国家留学基金管理委员会2012年计划以国家留学基金资助方式在全国选拔各类留学人员16000人,其中研究生6000人,高级研究学者、访问学者(含博士     

供给侧改革视角下的国家公派出国留学

国家公派出国留学对提升国家实力。促进单位发展和实现个人理想具有重要意义。从供给侧改革视角审视国家公派出国留学工作,综合考虑政府、单位和个人之间的供需关系,认为政府应着眼宏现战略需求,发挥主导榜样示范作用;单位应着眼中现发展需求,发挥承上启下主体作用;个人应着眼个体能力提高,发挥聪明才智忠心为国效力。     

2014年国家公派出国留学选拔计划答记者问

2013年9月27日,国家留学基金管理委员会(以下简称国家留学基金委)公布了2014年国家公派出国留学选拔计划,2014年将选拔各类国家公派出国留学人员21300人,比2013年增加17%。国家公派出国留学旨在培养一大批具有国际视野,通晓国际规则,能够参与国际事务和竞争的国际化人才,服务国家教育、科技、经济和社会发展。2014年选拔工作有较大调整,将采取措施提高选派质量,加强管理,保证留学效益。《2014年国家留学基金资助出国留学人员选拔简章》及出国留学项目的选派办法将于2013年10月中旬在国家留学网(http://www.csc.edu.cn)上公布。凡符合条件的中国公民均可按规定的程序和要求申请。国家留学基金委负责人就有关情况回答了记者的提问。     

2013年国家公派出国留学选派计划公布

2012年10月30日,国家留学基金管理委员会在杭州召开了2013年国家公派出国留学选派工作会议,公布了2013年的选派计划并进行了工作部署。与会代表就进一步做好重点项目的执行工作进行了深入研讨。为进一步满足建设创新型国家对人才的需求,培养国家建设所需的国际化人才、拔尖创新人才和高素质专业人才,     

国家公派出国留学总体设想与2012年选派计划——2012年国家公派出国留学选派工作会议综述

2011年9月28日,由国家留学基金管理委员会组织召开的2012年国家公派出国留学选派工作会议在湖南省长沙市召开。教育部、财政部有关司局、国家留学基金管理委员会秘书处负责同志和中央及国务院有关部委、各省、自治区、直辖市教育厅（委）、人事厅（局）、     

为更多的出国留学人员提供更完善的服务——记2011年国家公派出国留学派出工作培训研讨会

"第一次来参加这个培训会,听各个高校老师的发言,我很受启发,收获颇多。自从‘西部地区人才培养特别项目’开始实施,我亲眼见证了许多高校老师的成长;本次我们有幸参加这次研讨会,感谢教育部能给我们西部地区人员提供面对面交流机会,相信一定会提高我     

2009年国家公派出国留学选派工作会议在重庆召开

2009年国家公派出国留学选派工作会议于2008年11月28日在重庆召开。教育部有关司局领导、国家留学基金管理委员会秘书处及各省、自治区、直辖市教育厅（委）、人事厅（局）和有关部委、全国主要高等院校负责国家公派出国留学工作的同志等约400人与会。会议总结了2008年国家公派出国留学工作情况,公布了2009年国家留学基金资助出国留学选派计划。     

2007年国家建设高水平大学公派研究生项目出国留学人员名单

根据国家建设高水平大学公派研究生项目实施办法,经组织专家对各校推荐的候选人进行评审,经批准,国家留学基金管理委员     

深化改革构建科学的师资管理机制

在我国要建立与社会主义市场经济体制和高教改革发展相适应的师资管理模式,关键是要构建科学的师资管理运行机制.这一机制具体包括竞争、激励机制,发展机制,评估机制等.     

试论高校师资培训工作的改革

试论高校师资培训工作的改革南京大学朱怡中，王文军（一）高校师资培训属于继续教育的范畴，也是我国目前对高等院校教师开展大学后继续教育的重要形式。传统教育模式培养出的教师，知识结构有一定的时限性。由于社会发展迅速，新知识、新科技不断产生，高校教师的知识结...     

深化高校师资管理机制改革初探

继续深化高校师资管理机制改革,在人才选择、人才流动、教师激励和稳定骨干上初步探索师资管理运行机制。     

市场机制视域下高校非学历继续教育管理机制改革研究

随着高校管理机制改革的全面深化,实行市场机制主导下的管理机制已经成为高校非学历继续教育管理机制改革的自觉选择。目前,高校非学历继续教育管理存在着失灵的教育目标导向机制、弱化的教育服务能力建设机制、失范的教学质量保障机制和缺失的利益分配机制等非市场机制问题。高校非学历继续教育管理机制改革应坚持市场规律,建立教育目标导向机制,细化教育发展目标;健全教育服务能力建设机制,丰富教育资源供给;完善教学质量保障机制,提升学习满意度;创新利益分配机制,调动各方参与积极性。     

高校国家助学贷款运行管理机制探讨

国家助学贷款是指由中央和省级政府共同推动的一种信用助学贷款，由国家指定的商业银行负责发放，对象是在校的全日制高校中经济困难的本、专科学生和研究生，目的在于帮助他们支付在校期间的学费和日常生活费。国家助学贷款的主要优惠政策，一是无需经济担保，二是由中央或省级财政贴息５０％。国家助学贷款制度于１９９８年正式出台，１９９９年北京等８个大城市进行了试点，２０００年推向全国。此举被誉为高等教育贯彻落实江总书记“三个代表”重要思想的一项重要举措。高等教育界也认为，无论是与社会无偿捐助，还是与学校减免学杂费等…     

国家留学基金委有关负责人就2014年国家公派出国留学选拔计划答记者问

9月27日,国家留学基金管理委员会(以下简称国家留学基金委)公布了2014年国家公派出国留学选拔计划。国家留学基金委负责人就有关情况回答了记者的提问。问:请介绍近两年国家公派出国留学工作情况。答:近年来,国家公派出国留学在国内外的影响力越来越大,声誉越来越好。国外知名院校纷纷主动要求与国家留学基金委合作,已签署149个合作协议。国内院校也把国家公派出国留学作为培养     

高校师资管理机制改革与创新初探

通过对现行高校师资管理机制中存在的主要问题分析，根据现代人力资源管理原理，并结合高校师资管理实践，本文提出了改革与创新高校师资管理机制的若干设想。