试谈现代企业档案资源的优化

档案作为信息资源是企业有形资产与无形资产的载体,承载了企业生产经营、改革发展的历史轨迹,在企业的运行发展中发挥着特有的作用。随着现代企业制度的建立,企业档案资源的优化成为企业档案工作的重要内容。因企业档案管理存在着整体上的概论与个体上的差异,笔者就国有大型钢铁集团企业档案工作的实践,从档案资源优化的定位和如何进行档案资源优化两方面,试着谈谈现代企业档案资源的优化问题。     

试谈现代企业档案资源的优化

档案作为信息资源是企业有形资产与无形资产的载体,承载了企业生产经营、改革发展的历史轨迹,在企业的运行发展中发挥着特有的作用.随着现代企业制度的建立,企业档案资源的优化成为企业档案工作的重要内容.因企业档案管理存在着整体上的概论与个体上的差异,笔者就国有大型钢铁集团企业档案工作的实践,从档案资源优化的定位和如何进行档案资源优化两方面,试着谈谈现代企业档案资源的优化问题.     

谈档案知识资源的挖掘

本文首先指出在档案知识资源中同样存在着对社会发展起重要作用的隐性知识资源,接着详细探讨了挖掘档案知识资源的途径与技术,并从根源上提出,应该坚持正确的档案学基本思想理论来面对档案实践的变革。而挖掘档案知识资源的社会价值主要体现在增强企业核心竞争力和提升档案馆知识服务两个方面。     

贯彻国家档案局第10号令 丰富和优化企业档案资源

正2013年,国家档案局发布第10号令《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》(下称10号令),对科学制定企业文件材料归档范围和档案保管期限表(下称档案保管期限表)作出规定,为丰富和优化企业档案资源提供了依据。一、10号令是加强企业档案资源建设的重要保障随着现代企业制度的建立与发展,档案在助力企业生产经营、维护企业权益、加强企业管理和打造企业文化等诸多方面,发挥着重要作用。但在实际工作中,也常出现企业文件失控、档案管理失范、档案失效等问题,存在着档案利用需求日益提高与档案资源结构不合理的矛盾。强化企业文件材料收集和归档管理,已成为企业不可缺少的工作环节。10     

以知识管理理念创新档案信息资源开发利用

知识经济时代，知识管理成为提高企业竞争力的重要手段。以知识管理理念创新档案信息资源开发利用，应用信息技术深层次挖掘、开发利用档案信息资源，体现了现代企业档案工作的最高层次和最终目的，为企业在国内外市场中的竞争、发展提供及时、准确、大规模的档案信息服务。创新档案信息资源开发利用，应建立将档案信息纳入企业总体规划的管理机制，建立与企业各信息系统互联的综合档案信息系统，紧密结合企业实际需求，深层次开发档案信息资源，实行互动的开放式的档案信息网络服务。     

强化企业档案对企业发展的促进作用

企业档案作为企业各项活动的真实记录。反映了企业生产经营活动的所有环节,是企业发展的重要信息资源,对企业生产、经营、管理活动具有不可替代的重要作用。在深化现代企业制度改革、构建适应市场经济环境的企业发展模式过程中,要保障企业在激烈的市场竞争中生存与发展．就必须加强企业档案工作,强化企业档案对企业发展的促进作用。一、企业档案在企业发展中的促进作用企业档案工作是保障企业发展的基本条件．它在很大程度上影响着企业生产经营活动的开展。开发利用企业档案,发挥企业档案的价值作用是现代企业经营管理工作中的重要内容。     

企业档案信息资源的开发与利用

档案是企业信息资源的重要组成部分，是企业的无形资产，是关系到企业生产与发展命脉的智力资源。积极开发和利用企业的档案信息资源，可以有效减少物质与能量的消耗，扩大物质与能量的作用。从而极大地提高企业劳动生产率，有利于实现企业的可持续发展。开发与利用档案信息资源，是企业对档案工作发展的基本要求，是档案工作适应21世纪时代要求。健康、持续发展的必由之路。     

企业档案管理数字化与知识管理结合之研究

企业档案记录了企业的发展历史,是企业生产、经营、科研、管理等活动的真实记录,是企业维护自身经济利益和再现历史面貌的重要依据。同时企业档案又是企业重要的知识资源。代表了企业现实的知识资产,档案只有与企业的关键生产流程紧密结合,才能充分发挥其的潜在价值。为适应未来的竞争环境,     

基于知识管理的企业档案资源体系构建探究

企业档案资源是国家档案资源体系的重要组成部分。当前社会各界对企业档案资源体系建设的关注度越来越高,而知识管理理论也为企业构建档案资源体系带来思路创新的突破口。文章首先分析企业档案具有的侧重自主管理、知识挖掘有限、社会化共享程度低等一般性特征;其次提出构建档案资源体系三个目标导向：提升企业治理现代化水平、助力企业增强市场软竞争力、推进企业档案管理模式转型;最后从资源、利用、保障三个层面提供具体的体系构建实践路径。     

知识经济与企业档案管理

1企业档案与企业知识管理、知识创新、知识产权 企业档案是企业各项活动的原始记录,它真实地记录了企业的成长发展历程.企业的各类档案,如文书档案、技术档案、经营管理档案、财务会计档案、人事档案等,全面真实地记录了企业在行政管理,技术引进、开发、转让,产品研制、生产,市场营销,经营决策,及财会和人事管理等方面的活动.其中既有成功的经验,也不乏失败的教训.所以,企业档案是企业的一种宝贵信息资源.它既具法律凭证,又兼具重要的参考性,是企业回顾以往,瞻望未来的源泉和基础.在知识经济环境中,企业档案必须发挥其应有价值,促进企业的知识管理、知识创新,维护企业知识产权.     

制约我国企业档案资源开发的原因分析及其对策研究

企业档案资源开发对企业的发展起着十分重要的作用,本文从知识管理的角度出发,分析了目前制约我国企业档案信息资源开发的各种因素,并对企业档案资源的开发提出了自己的一些建议和对策。     

制约我国企业档案资源开发的原因分析及其对策研究

企业档案资源开发对企业的发展起着十分重要的作用,本文从知识管理的角度出发,分析了目前制约我国企业档案信息资源开发的各种因素,并对企业档案资源的开发提出了自己的一些建议和对策.     

企业档案与企业知识管理

一、知识管理角度的档案新角色 1．企业档案作为企业的一种传统资源的观念不断更新 长期以来，我们按照一般档案管理的模式在对企业档案进行管理。在这一模式中，档案的形成与利用是企业生产活动、管理活动和技术活动之后的环节，形成档案的目的是对这些活动进行记录、备查     

特大型国有企业联合档案信息资源系统的创建

企业档案是企业的重要信息资源，企业档案信息化建设是企业信息化建设的重要组成部分，也是企业档案管理创新的重要方面。巨化集团公司是国有特大型联合企业，公司及40多家分、子公司在近50年的发展过程中，形成了数百万条件级档案和数量庞大的特种载体档案，档案的提供利用十分频繁。公司的档案管理采用两级管理体制，分、子公司均设有综合档案室。随着公司经济一体化和生产、营销、管理等联系的进一步加强，档案信息资源的联合、共享已势在必行。如何使巨化这样的国有特大型企业实现档案信息资源的联合共享，是新形势下企业档案部门面临的挑战和研究的新课题。     

论现代企业档案资源建设依据与策略

企业档案是现代企业信息资源的基本形式,企业档案资源建设是完善企业资源、丰富国家档案资源的重要措施。本文基于现代企业的档案资源价值观,阐述了突出重点,完善核心档案资源的思想,具体分析了某些需要特别关注的企业档案文件,进而提出多元化的建设策略。     

论企业档案工作发展战略的制定

进入21世纪，全球经济一体化进程明显加快，以信息高科技为先导的知识经济日见优势，企业发展步入了千栽难逢的高速车道，作为市场竞争不可缺少的档案信息资源，在企业活动中发展着越来越重要的作用，这就为档案工作的发展带来了难得的发展机遇，机遇面前，如何适应企业的发展，正确制定档案工作发展战略，便成了企业档案工作目前面临的首要问题值得我们研究和探讨。     

顺应时代发展需要开展创新型档案信息资源开发利用工作

随着知识经济时代的到来,知识和信息正在成为推动社会进步和发展的关键因素。作为氽业科研生产、披术管理能力和水平综合表现的企业档案,它体现并显示了企业成长与发展的总体知识能力和知识水平,是企业知识资源的重要组成部分。纵观航空企业档案管理发展历程,由于受社会政治、经济以及企业发展需求等诸多因素的影响,     

企业档案信息资源与企业文化建设

企业档案信息资源是企业文化建设的基础,加强企业档案信息资源的整合是促进企业文化建设的有效途径。档案是保存与延续文化的载体,传播文化是档案信息资源的根本属性,企业档案信息资源在企业文化建设中起着十分重要的作用。     

知识产权档案为鞍钢发展服务

知识产权作为一种战略性资源,在企业发展中的作用越来越重要。鞍钢非常重视知识产权档案工作,将知识产权档案作为企业档案的重要组成部分加强管理,确保其在企业发展中充分发挥作用。     

基于档案管理的企业知识服务研究

在知识资源作为核心竞争力的信息化时代,企业在发展过程中开展知识服务是大势所趋,而企业档案是其实现知识服务的重要载体和工具。文章在厘清相关概念的基础上,对企业档案参与知识服务的必要性以及实现方式进行分析,并提出了企业档案实现知识服务的策略,为企业实现知识服务提供参考借鉴,以期促进企业档案价值的充分发挥,增强企业的市场竞争力。