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日本核能开发和应用的现状与前景白瑞明,白怡然1.世界能源的现状和核动力世界能源状况尽管由于1991年的经济衰退,世界一次能源需求的增长率与上一年相比下降了大约1%,但自从1983年以来,需求一直呈稳步上升之势。根据国际能源机构的统计,这种趋势──自1... 相似文献
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陈光磊 《濮阳职业技术学院学报》2005,18(2):18-20
本文对放射性核素及其在生态系统中的循环进行了阐述,从核能开发和核对人体的安全等多个方面进行了探讨,提出了要理性地看待人类对核能的开发及核安全问题。 相似文献
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《义务教育学校校长专业标准(试行)》把"规划学校发展"作为校长的第一职责,可见其在学校管理工作中的重要意义,也足以见证校长工作中规划与发展学校的突出地位。现实中的问题是,校长的频繁更换使这一工作难以持续有效的进行。一、学校受折腾有这样一所学校,校园内有一块空地。一校长上任后,种上了几棵树。五年后,校长换了,新校长到来。一看,觉得不该 相似文献
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@@《义务教育学校校长专业标准(试行)》把“规划学校发展”作为校长的第一职责,可见其在学校管理工作中的重要意义,也足以见证校长工作中规划与发展学校的突出地位。@@@@现实中的问题是,校长的频繁更换使这一工作难以持续有效的进行。 相似文献
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潘康 《中学物理教学参考》2001,(9)
核能又称原子能 ,是原子核中的核子重新分配时释放出来的能量 .核能分为三类 :(1 )裂变能 .由重元素 (如铀、钚等 )原子核发生分裂时释放出的能量 .(2 )聚变能 .由轻元素 (如氘、氚 )原子核发生聚合反应时释放出来的能量 .(3 )放射能 .原子核衰变时释放出的能量 .本文试就核能及其军事应用、和平利用、核电的开发和利用、医学应用等方面作简单的回顾与展望 .一、核能的军事应用核能的应用首先是在军事上 ,主要有原子弹、氢弹、中子弹等核武器 .人类利用核裂变能的关键技术是实现链式裂变反应 .链式裂变反应指的是原子核的链续裂变过程 .以铀 2 3 5核裂变为例 ,当第一个铀核裂变时 ,同时放出 2~ 3个中子 ,如果这些中子再引起铀核裂变 ,就可使裂变反应不断进行下去 ,这种反应就是链式裂变反应 .它的发现使人们获得了实际利用原子能的可能性 .原子弹 原子弹就是设法使铀 2 3 5的体积超过它的临界体积 ,只要有中子进入铀块 ,就会立即引起铀核的链式反应 ,在极短时间内 ,释放出大量的核能 ,发生猛烈爆炸 .氢弹 氢弹则是利用原子弹爆炸产生的热核反应所需温度 ,使氘和氚发生聚变 ,从而引起新的爆炸 .中子... 相似文献
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海森伯与德国的核能研究杨平,陈敏评托马斯·鲍尔斯所著《海森伯的斗争:德国原子弹秘史》(Heisenberg'sWar:TheSecretHzshayoftheGermanBomb)一书。这本书试图回答几十年来一直在热烈讨论的一个问题:为什么德国在第二... 相似文献
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核电厂的运行原理核电厂就是将原子核裂变释放的核能转换成热能,再转变为电能的系统和设施.反应堆是核电厂的关键设备,链式裂变反应就在其中进行.核电厂用的燃料是铀.用铀制成的核燃料在反应堆设备内发生裂变而产生大量热能,再用处于高压下的水把热能带出,在蒸汽发生器内产生蒸汽,蒸汽推动汽轮机带着 相似文献
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伊朗核开发尽管自1967年起步以来一直波折不断,但在错综复杂的国内外环境下,伊朗历任领导人仍不道余力地持续推进核计划.2011中东局势动荡,伊朗核问题再次成为各方焦点.伊朗的安全顾虑、政治抱负、经济理由等成为其不懈追求核能开发的持续动力. 相似文献
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瑞士及日本研究与开发的比较研究荒原,羽雄惊人的相似乍看,瑞士及日本之间几乎是无法相比的,因为不仅文化,人口数量也相差悬殊。然而,如果从研究与开发方面来观察,就可以看到两国之间有着极其相似之处:企业间的合作,个人关系网,各种联合组织的协调行动,或者是地... 相似文献
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陆泽军 《清华大学教育研究》2002,(Z1)
本研究通过问卷方式 ,对日本和香港地区的日语学习及日语教学软件使用情况进行了调查 ;同时还分析了来自日本的日本语国际交流中心和日语教材出版部门的相关资料 ,并对现有学习者的分布 ,教学软件的利用及需求等进行了分析和比较 相似文献
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日本将于1992年开始实施新的中、小学課程方案。其中数学课程方案,是依据下列原则制订的: 1.面向世界情势(?)创先进基础教育水平,为新一 相似文献
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本文就新高职应用电子技术专业教学计划制订的指导思想与条件进行了研究、分析和论证 ,论述了教学计划的特点 相似文献
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怀特 《中国科教创新导刊》1995,(1)
日本国1995年度的研究与开发预算通过本周向大藏省提交的1995年预算申请,日本科技厅(STA)和通产省(MITI)希望建立一种更加开放的政府研究体制。科技厅和通产省说,它们的预算方案将鼓励各国立研究所、大学和各企业之间建立更加密切的联系。MITI与... 相似文献
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本刊讯 :近日 ,海军工程大学核能科学与工程系陈林根、孙丰瑞教授等主持的“有限时间热力学若干问题研究”项目荣获 2 0 0 2年度湖北省自然科学二等奖。与此同时 ,由湖北省人事厅、科技厅和科学技术协会两年一度主办的 2 0 0 2年 (第九届 )湖北省自然科学优秀学术论文评选揭晓 ,继 2 0 0 0年获得一、二、三等奖各一项之后 ,该系此次又有 6篇学术论文分获一、二、三等奖。这是该系重视学术创新 ,下大力气抓基础研究的结果。尤其令人感到欣喜的是 ,其中 3篇获奖论文的第一作者为硕士、博士研究生 ,展示了科学研究捷报频传、后继有人的大好局面… 相似文献
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日本企业人力资源管理与开发 总被引:1,自引:0,他引:1
一、日本企业的工资制度。日本各大中企业在20世纪80年代先后进行了工资制度改革,引进能力主义原则,提出保障生活、对应职务、反映能力、考察资历的原则,形成了介于“年功序列”工资和完全的能力工资之间的所谓“混合型工资”。其特点是按职务等级和完成职务工作的能力决定工资,以充分调动员工的积极性。这种“混合工资制”在人事管理的基础上刺激了员工能力的发挥,有利于吸收优秀的劳动力,而且能增强员工对企业的忠诚。现在,日本企业实行基本工资加各种津贴的工资体系,它包括基本工资、工龄工资和能力工资三大部分,此外还有奖金与津贴补助… 相似文献