论高校图书馆专业队伍的人才群体结构及优化

高校图书馆专业队伍的人才群体结构是否合理,直接关系到这支队伍整体效能的发挥。特别是在改革不断深入,过去静态的、封闭式的图书馆已由动态的、开放型的图书馆所取代的今天,研究图书馆专业队伍的人才群体结构,寻求和掌握它们的一些基本要求和模式,更有必要。按照人才结构理论,一个理想的、具有优势的人才结构,必然是一个富有特色的人才结构。那么高校图书馆专业队伍究竟应该是一个什么样的人才结构,这是一个亟待解决而又错综复杂的问题。笔者认为高校图书馆专业队伍的整体结构是由素质结构,学历、知识结构、年龄结构、职务层次结构等要素元结构所构成的动态     

论高校图书馆专业队伍的人才群体结构及优化

高等教育的内涵和功能的扩展,对高校办学水平重要支柱的图书馆提出了新的要求,这就需要业内人士认真研究对策,采取有效措施,努力建立起一支群体结构合理的专业队伍,以适应教学科研的需要。     

浅谈四川省师专图书馆专业队伍建设

四川是全国的人口众多的大省，现有师专图书馆13所，约占全省高校图书馆的1／4，数量居全国之首，其中大多数都建于1978年，师专图书馆经过近15年的创建和发展，办馆条件已得到不同程度的改善，专业队伍逐年扩大，在满足学校教学科研需要方面，已具     

浅议高校图书馆人员队伍的结构优化

优化队伍结构是建设高素质的图书馆人员队伍的有效途径，对于推动高校图书馆事业的快速发展具有关键性作用。各高校图书馆应该积极采取有力措施，全面实现队伍结构优化的总体目标和分类目标。     

高校图书馆馆藏期刊结构的优化

高校图书馆期刊馆藏结构主要表现在馆藏期刊的业务结构、知识结构和数量结构等几个方面。为提高馆藏质量，满足读需要，高校图书馆期刊管理工作应对现有馆藏期刊的实际情况进行分析，改进期刊采访的重点目标，掌握和研究期刊馆藏结构的重要性。     

高校图书馆数字资源质量控制与结构优化

高校图书馆数字资源建设大致可分为三个部分：购买数据库,自建数据库和学科资源导航系统,不同种类的数字资源在图书馆资源配置中既相互联系、相互影响,又发挥着不同的作用．高校图书馆要根据不同类型数字资源的特点,制定相应的质量控制原则,采取针对性的质量控制方案,实现数字资源之间的优势互补和结构优化．     

高校图书馆馆藏期刊结构的优化

高校图书馆期刊馆藏结构主要表现在馆藏期刊的业务结构、知识结构和数量结构等几个方面.为提高馆藏质量,满足读者需要,高校图书馆期刊管理工作者应对现有馆藏期刊的实际情况进行分析,改进期刊采访的重点目标,掌握和研究期刊馆藏结构的重要性.     

优化高校馆藏图书结构的设想

建立最佳藏书结构体系是高校图书管理的一项重要内容。利用某高校某年度馆藏图书需求数据对馆藏图书结构的合理性进行了分析,并提出了优化图书结构的设想。     

地方应用型高校学科专业结构优化研究——基于对山东省12所高校调研数据分析

产业转型升级走向纵深发展要求应用型高校人才培养相应作出调整。当前,应用型高校虽不断调整学科专业设置,却依然存在学科专业布点不足甚至空白、专业设置趋同且科类分布集中等问题,致使学科专业结构与产业结构适应性不强,人才培养无法契合产业转型升级需求。增强适应区域产业转型发展的意识,促进学科专业结构动态调整,秉承差异化发展战略,推动学科专业非均衡可持续发展,坚持产业转型升级需求导向,探索学科专业设置新机制,成为产业转型升级背景下应用型高校学科专业结构优化的必然选择。     

以强化服务功能为导向的地方高校本科学科专业结构优化研究

地方高校在我国高等教育系统中的比重日益增加,其定位和健康发展已成为影响我国高等教育系统协调发展的重要因素。文章结合高校教学建设和内部机制,分析了高校的学科专业结构问题以及各学科和专业的质量、规模、课程结构。结果表明：高校学科专业结构合理与否会直接影响到高校社会经济效能的发挥,而合理的高校专业结构有助于保持高校与社会供需之间的良性动态平衡。因此,地方高校应调整和优化本科学科专业,以实现区域高等教育与产业发展的成功耦合,提高对地方经济社会的贡献度,并谋求自身的更快发展战略。     

试论高校图书馆人文环境的优化策略

高校图书馆作为信息交流的中心,已成为培养现代化人才的重要基地,在提升高校文化品位方面具有重要作用,人文环境的建设对于高校图书馆的发展尤为重要.文章在论述优化高校图书馆人文环境重要意义的基础上,针对现今图书馆人文环境中存在的问题提出有效策略.     

浅谈加强高校信息化专业队伍建设和管理

高校信息化专业队伍是指在高等学校信息化建设、发展和管理中,承担着重要职能的信息化专职技术队伍。本文分析了高校信息化专业队伍建设的必要性,提出了加强高校信息化专业队伍建设和管理的具体措施。     

面向学科专业的地区高校图书馆联盟建设探讨——以内蒙古自治区高校图书馆为例

根据我国区域高校图书馆联盟发展的情况和特点,联系内蒙古自治区高校图书馆发展的实际,探讨建立面向学科专业的地区高校图书馆联盟的必要性和可行性,提出我区高校图书馆联盟建设的总体目标、建设方案、技术支撑、经费保障等建设策略。着重以内蒙古自治区各个高校为研究对象,围绕学校的学科专业建设,为用户寻求联盟建设之资源基础。     

试论网络环境与高校图书馆信息化的关系

数字化图书馆的建设，与具体的学科研究方式变革互为影响。高校图书馆作为一个分馆或网站，应以强化指导和文献提供方式变革为自我突破口，以智能教育为主导，从整体上提高教学和科研效率。     

高校图书馆人力资源配置优化策略研究

信息社会化,使处在社会信息前端的高校图书馆的工作内容、服务方式与手段等都发生了很大的变化.目前,国内高校图书馆较为普遍地存在信息资源配置与人力资源配置的不相应性,并由此引发了影响信息资源效益最大化的问题.要达到优化结构,合理配置的目的,必须要用新的视角、新的理念来分析现状,解析问题,从事业单位人事管理实际出发进行高校图书馆人力资源配置优化策略的研究.     

浅谈优化高校图书馆网站的方法

在信息资源网络时代的今天,图书馆网页是联系图书馆与用户的枢纽,是图书馆借助Internet向外界展示自我的“形象工程”。本文根据图书馆的特点,结合工作实践,探讨了图书馆网站的设计、制作和维护的思路与方法,并且提出了高校图书馆网站建设优化设计的意见与建议。     

浅谈高校图书馆组织结构的调整

目前，高校图书馆组织结构已不适应时代的发展，进行组织结构调整已显得非常必要和肾迫。未来图书馆组织结构主要模式可以概括为三种，即扁平化、弹性化、网络化。在这些模式下，图书馆应实行打破分2工，追求创新的组织文化。实行系统化管理。     

浅谈优化高校图书馆网站的方法

在信息资源网络时代的今天,图书馆网页是联系图书馆与用户的枢纽,是图书馆借助Internet向外界展示自我的"形象工程".本文根据图书馆的特点,结合工作实践,探讨了图书馆网站的设计、制作和维护的思路与方法,并且提出了高校图书馆网站建设优化设计的意见与建议.     

高校图书馆组织结构变革初探

随着社会的发展和时代的变迁,高校图书馆所处的外部社会环境和内部校园环境都正发生着巨大的变化,传统的高校图书馆组织结构已经不能适应当今时代,越来越不能适应社会信息化发展的需要,甚至已成为制约图书馆事业进一步发展的瓶颈。因此,必须对其进行变革与创新才能使高校图书馆紧跟上社会发展的步伐,为高校本身的不断发展贡献力量。