从企业需求探讨高职文秘教育存在的问题及对策

高职文秘专业要把握好秘书工作的发展趋势、了解企业对文秘人才的需求,从人才培养目标、课程设置、教学方法、实训教学、师资力量等方面进行改革,培养复合型秘书人才,以增强学生的就业适应性。     

文秘专业的实践教学初探

从文秘专业的实践教学目标、实践教学方式、教学方法与手段、实践教学组织等方面探索高职文秘专业实践教学体系的建构,突出实践教学在文秘专业教育中的重要性。     

从社会需求看高职文秘专业人才培养的定位

针对高职文秘专业招生就业两难的境地,从社会需求和高职院校文秘专业的办学定位两个方面,分析了用人单位对学历、专业和工作经验等方面的需求本质,指出了高职院校文秘专业办学定位不准、学生综合素质和业务技能薄弱等问题,并指出了对策.     

高职文秘专业《公共关系学》教学特色探究

文秘专业《公共关系学》课程教学应该把公共关系学与文秘学科交叉综合起来，在基础理论与实务教学中突出文秘专业特色，让学生了解公关与文秘工作的关系，树立职业公关意识；在实践教学中，应加强文字传播、言语传播、人际沟通等项职业技能的训练，以全面加强学生专业素质与职业技能的培养，实现高职教育的目标。     

基于人才需求的高职文秘专业教学改革探讨

以区域经济发展及人力资源需求为基础，考察社会对秘书人才需求情况，探究当前高职文秘专业教学中存在的不足，提出从课程的“实用性”角度设置课程体系、加大实践教学比重、突出教学过程的“实践性”等方面进行文秘专业教学改革。     

教学标准研制视域下的高职文秘专业调查报告

为研制高职院校文秘专业国家标准,浙江金融职业学院联合全国十几家院校,从企业、院校和毕业生三个方面对文秘专业进行了全面调研。在此基础上,从专业培养目标、专业岗位定位、专业核心能力以及专业课程设置等四方面,为文秘专业的发展规划了明确的路径与实施的策略。     

高职文秘专业实践教学体系研究

实践教学是高职院校人才培养过程中必不可少的环节,是人才培养方案中的重要组成部分。为此,笔者以文秘专业为例,从文秘专业职业岗位需求出发,对文秘专业实践教学现状进行调查分析,并就文秘专业实践教学体系的基本框架、探索路径等方面进行了研究与探索。     

专业建设下对高职文秘实践课程的思考

课程建设为专业建设服务,专业建设为人才培养服务.本文立足于文秘专业的建设,从实现文秘人才的培养目标入手,来揭示文秘实践课程存在的问题,着重从师资队伍、课程设置、教材编研、硬件设施等方面,探求实践课程改革的路径,更好地为专业建设和人才培养服务.     

高职院校文秘专业学生服务社会意识培养机制研究

结合高职院校培养文秘专业学生服务社会意识的具体实践,从把文秘专业学生社会实践纳入学校整体教育计划、把社会实践作为必修课程独立化与建立配套的激励机制等方面,对高职院校文秘专业学生服务社会意识的培养途径进行了探讨.     

就业引导下的高职文秘专业教学发展的偏差与变革

高职教育以职业需求为主线。以就业为导向培养学生。高职文秘毕业生在就业中存在岗位多样化和流动性日益增大等特点,折射出文秘专业在教学发襄过程中存在的偏差。针对这种偏差,需要从课程设置、实训建设和硕岗实习等方面对文秘专业进行变革,以促进文秘专业的可持续发展。     

关于文秘专业现当代文学教学改革的几点思索

针对文秘专业的现当代文学的教学普遍面临的困境,作者从人文精神的传承、多样化现代教学手段的运用、文学教学贴近文秘专业特点等方面探讨了突破的可能性。     

文秘教育专业文秘方向实践教学体系的优化设计——以陕西理工学院文秘教育专业为例

当前文秘教育专业文秘方向在实践教学环节方面存在师资力量薄弱、实训设备不完善、实训时间安排不合理、实训内容单一化、管理缺乏科学性等问题。优化文秘教育专业文秘方向实践教学体系必须遵循专业性、多样性、实用性和系统性的原则。在加强师资队伍建设、完善硬件设施、科学设计教学内容等方面采取切实有效的措施。只有这样,文秘教育专业文秘方向实践教学体系才会比较科学合理,对文秘教育专业学生日后从事文秘工作发挥更大的作用。     

校企合作开发涉外文秘专业实践教学案例探究--以桂林旅游高等专科学校为例

以桂林旅游高等专科学校为例，分析校企合作开发涉外文秘专业实践教学案例的研究基础，并从三个方面探讨校企合作开发涉外文秘专业实践教学案例的研究途径。     

论中职文秘专业课教师专业能力的开发

本文从当代社会对文秘专业的要求入手,首先提出了文秘类学生应具备的专业能力,在此基础上再提出了专业课教师专业能力开发的若干方面等。     

文秘职位入行攻略

什么是文秘 文秘顾名思义就是文员与秘书的统称，是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。     

如何评估学生的职业能力 ——浅析高职商务文秘专业学业考核

目前高等职业学院商务文秘专业教师多数是从汉语语言文学专业转过来的,对社会需求的技术技能缺乏切身体会,对商务知识缺乏认识,在评估学生未来职业能力方面也缺乏可靠方法.本文从成绩的价值、评估参与者、实践教学评估等方面论述了高职商务文秘专业内部学业评估.     

微信公众号在高职文秘专业建设中的应用研究

从文秘专业微信公众号在专业各层面的应用、微信公众号在专业建设中存在的问题、解决方案以及未来展望等四个方面,分析了微信公众号在高职文秘专业建设中的应用,试图为高职院校的同类应用提供有益参考。     

高职文秘专业学生文书写作能力提升途径探索

对文秘专业而言,具有扎实的文书写作能力是学生必备的核心职业能力之一。在此针对当前文秘专业学生文书写作能力现状进行了分析,提出从课程体系的构建、校内外实训体系的完善、毕业设计的改革、课堂教学方法的采用、网络资源的应用等几个方面来入手,全面提升文秘专业学生的写作技能。     

“龙江丝路带”建设视角下应用型本科院校涉外文秘专业日语课程体系建设研究

拟从专业设置及黑龙江省实际情况出发,以黑龙江工业学院应用型本科专业——涉外文秘专业的课程体系建设中的日语课程体系建设为核心研究内容,跟踪涉外文秘专业日语课程体系建设情况,并借鉴前期研究经验,从人才需求、政策分析、人才培养方案制定等方面开展研究。     

以就业为导向的高职文秘专业教育“症结”与改革策略

近年来,高职文秘专业由于受诸多因素的制约,在教育教学中遇到了许多新情况和新问题,培养的学生素质不高、就业能力不强。文章试通过高职文秘专业学生的就业现状,从办学定位、课程建设、教材内容、教学模式和教师素质等方面对文秘专业存在的问题和改革策略进行探讨。