高校人事档案管理工作之我见

为了使高校人事档案管理工作适应新时期人事人才管理工作的需要,充分发挥人事档案在人才引进、开发、使用过程中的作用,针对高校人事档案管理中存在缺乏完整性和失真现象等问题,提出一些粗浅的看法,以便使人事档案工作实现其真正的价值。     

高校人事档案管理工作思考

高校人事档案是高校人才信息的重要载体,对高校人才资源的开发起着举足轻重的作用。随着高校人事体制改革的不断深入,人事档案管理也面临着新的要求。近几年,我国高校人事档案管理虽然有了很大的改善,但仍存在如人事档案意识薄弱、人员配备不到位、缺乏规范性、管理手段落后等问题。文章就目前高校人事档案管理工作展开思考,针对管理工作中存在的问题提出建议。     

高校人事档案管理工作探讨

高校人事档案管理工作十分重要 ,它为选拔任用干部、晋升专业技术职称等工作提供重要依据。人事档案法及其归属和管理中的诸多问题 ,不少未得到合理解决 ,给工作带来了损失。因此 ,加强高校人事档案管理工作势在必行     

试析高校人事档案管理工作的创新

传统的高校人事档案管理模式正面临着前所未有的挑战和机遇,从事人事档案管理工作必须适应社会人事制度变革和社会文明进步的要求。认识新时期人事档案管理的特点和作用,切实做好高校人事档案管理工作,对于调动各类人员的工作积极性,全面完成单位和个人的各项目标任务,促进经济社会的进步具有一定的积极意义。     

高校人事档案管理工作的思考与对策

随着高校教育教学和人事管理体制改革的发展和不断深入,高校人事档案旧的管理模式已不适应各方面的发展。高校应积极探索人事档案新的管理方法和手段,为高校科研、教学服务。     

浅析新时期高校人事档案管理工作

在人们对人事档案意识越来越淡薄的今天。档案管理人员要通过自身努力转变观念,以更好地推动这项工作的发展。首先要从理清职责,强化责任心,发挥管理人员的主观能动性入手,再辅以规范的规章制度,并且要不断加强业务学习,提升各方面素质。只要踏实有效地做好这些工作,人事档案就一定能恢复它应有的活力。     

高校人事档案管理工作的创生与优化

高校人事档案管理工作普遍存在管理制度不健全,管理人员配备不足,硬件条件不完全符合档案安全保管要求等现象,在一定程度上制约了高校人事档案作用的发挥。由于高校人事档案管理工作错综复杂,要进行管理和运用方法上的创生与优化。加大设备资金投入力度,建立符合高校特点的人事档案管理平台;加强业务培训,全面提高档案工作者的综合素质;制定人事档案著录细则,明确管理职责;统一分类号,保证检索查全率;拓宽人事信息收集范围,丰富人事档案内容;部分公开人事档案内容,实现人事信息资源共享,从而增强人事档案管理的连贯性和系统性,使高校人事档案管理工作更具生机和活力。     

高校人事制度改革对人事档案管理工作的新要求

高校人事制度改革是21世纪高校发展的必由之路,它对高校人事档案管理提出了新的要求,人事档案管理是高校管理工作的重要组成部分,它的管理质量直接影响高校的发展,特别是影响着人才的竞争,有必要给予高度重视,并切实加以改进。     

高校人事档案管理工作中应用计算机技术的思考

高等教育事业的不断发展，对高校人事档案工作提出了新的要求．高校人事档案工作如何更好地利用计算机技术为高校师资队伍建设和干部队伍建设服务，为深化学校内部管理体制改革服务，是人事档案管理工作所要探索的重要内容．本文结合工作实践，对高校人事档案管理工作中应用计算机技术的几个问题谈些认识．     

新时期高校人事档案管理工作中的几点思考

本文提出了高校发展过程中人事档案工作出现的新问题,分析了产生问题的原因及解决这些问题的方法和建议,阐述了充分发挥人事档案的作用问题。     

高校人事制度改革对人事档案管理工作的新要求

高校人事制度改革是21世纪高校发展的必由之路,它对高校人事档案管理提出了新的要求,人事档案管理是高校管理工作的重要组成部分,它的管理质量直接影响高校的发展,特别是影响着人才的竞争,有必要给予高度重视,并切实加以改进。     

高校人事制度改革对人事档案管理工作的新要求

高校人事制度改革是21世纪高校发展的必由之路,它对高校人事档案管理提出了新的要求,人事档案管理是高校管理工作的重要组成部分,它的管理质量直接影响高校的发展,特别是影响着人才的竞争,有必要给予高度重视,并切实加以改进.     

高校人事档案管理工作存在的问题及对策

随着高校教育教学和内部管理体制不断深入，现行的人事档案管理出现的与形势不相适应的地方。积极探索和研究人事档案管理的新情况，新方法，是推进人事档案科学管理的关键所在。     

高校人事档案管理浅议

加强高校人事档案的管理是提高高校管理水平的必然要求,针对目前人事档案管理中出现的一些问题,高校必须从强化人事档案意识,完善制度建设,建立高素质档案人才队伍,加强现代化管理手段四个方面改进和加强人事档案的管理工作。     

高校人事档案管理探析

干部档案工作是组织人事工作的重要组成部分,针对当前档案工作面临的问题,要提高认识,加强领导,提高档案管理人员业务素质,改善工作条件,采用科学的管理方法和管理模式,注重档案的服务性,提高档案的利用价值。     

高校人事档案管理改革的思考

作者从档案管理的发展要求出发,根据高校人事档案管理存在的主要问题,提出了人事档案管理改革的设想.     

高校人事档案管理问题与改革路径的研究

文章以高校人事档案管理为切入点,展开讨论。