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相似文献
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1.
马庆和 《职业圈》2014,(4):116-117
海塔油田是大庆油田第一个走出本土,以甲方身份跨省、跨国开发建设的新兴油田。油田地质条件复杂,生产生活横跨“两国五地”,国内的、国外的,自然的、民族的各种复杂情况,使海塔油田的和谐有效上产面临诸多的困难与挑战。因此,如何构建和谐海塔,切实加快上产步伐,有力支撑大庆油田永续辉煌,是指挥部党委必须面对且要解答的命题。  相似文献   

2.
陈建行 《职业圈》2014,(6):79-79,81
发展是硬道理,是解决所有问题的关键,也是构建和谐煤炭企业的关键。只有紧扣发展主题,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,在科学发展的轨道上努力实现又好又快发展,才能不断推进煤炭企业和谐进程,实现强企富民的新跨越。  相似文献   

3.
作为东北地区最南端的省份以及中国最重要的工业中心之一,辽宁能否成功地将它的亏损的国有企业转化为竞争力强的盈利企业呢?无论是地位特殊的大连和省会沈阳,还是  相似文献   

4.
文化产业是指从事文化产品生产和提供文化服务的经营性行业,是社会文化建设的重要组成部分,是随着社会主义市场经济体制的逐步完善和现代生产方式的不断进步,而发展起来的新兴产业.文章就如何加快遵义县文化产业的发展进行了探讨.  相似文献   

5.
邹雨英 《职业圈》2013,(36):8-8
构建和谐企业,实现和谐发展,涉及到方方面面,但发挥关键作用的是和谐文化,而和谐文化的关键是处理好与各利益相关方的和谐关系,搞好企业领导班子建设,树立以人为本的观念,树立用户至上观念,树立生态文化观念,树立社会责任感,企业文化要持续改进,塑造诚信合作、互利共赢的和谐文化,其核心是诚信合作、互利共赢,是构建和谐企业,实现长期协调可持续发展的基础,也是企业落实科学发展观,实现企业和谐发展的关键。  相似文献   

6.
九月初的小兴安岭林海大地一片金黄,但对于在施业区内有两个国家级重点火险区的黑龙江省沾河林业局来说,又一个严峻的防火期来到了。  相似文献   

7.
林业作为陆地生态建设的主体,承担着改善生态环境、提高生态建设水平的重任。在新的形势下,林业既面临着千载难逢的机遇,又面临着严峻的挑战,要实现林业的跨越式发展,加快生态建设步伐,就必须对林业的体制和机制进行创新,大力发展多种所有制林业,形成多种经济成份并存,相互促进,共同发展的良好局面。  相似文献   

8.
当前, "和谐"已经成为我国社会建设中的主旋律.构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是不断消除影响企业发展的不和谐因素,加快企业发展的迫切要求.文章从七个方面对如何构建和谐企业进行了阐述.  相似文献   

9.
王旭明 《职业圈》2014,(16):96-97
构建和谐校园是营造良好育人环境、促进师生身心健康、推动教育事业更好发展的基本条件.为了调动师生工作和学习积极性,打造山东黄金职业教育第一品牌,培养优秀技能人才,山东省烟台黄金技校在构建和谐校园上狠下功夫,努力为职工建设温馨之家、为学生营造良好成长环境.良好的育人环境,使培养的学生质量不断提升,学生操行优良率达到96%,成绩优秀率达92%,毕业生受到用人单位的欢迎和称赞,就业率达100%.  相似文献   

10.
刘志才 《职业圈》2011,(26):87-87
构建和谐煤炭企业的必要性以及现实意义 一、构建和谐煤炭企业是构建和谐社会的必然要求。构建和谐煤炭企业是实现社会和谐发展的必然要求。企业作为社会最基本的经济组织单元,是发展社会生产力的直接承担者,也是社会生产关系的直接体现者。一个社会只有在和谐的状态下才能进步发展,对于企业来说也是同样,只有在和谐的状态下才能取的理想的效益。社会发展进步的动力是来自于创造的经济价值。然而煤炭企业的重要职能之一,就是有效地利用资源创造财富价值。现代社会仅仅依靠物质的拥有是远远不能满足百姓需求的,既要享受经济水平提高带来的物质满足,也要品尝时代前进带来的精神愉悦才是健全的、和谐的社会。  相似文献   

11.
和谐单位的创建,有利于维护企业稳定发展,文章针对目前烟草局如何抓好和谐单位的创建的问题,强调了在构建和谐单位中的应该注意的问题.  相似文献   

12.
构建和谐煤炭企业的必要性以及现实意义 一、构建和谐煤炭企业是构建和谐社会的必然要求。构建和谐煤炭企业是实现社会和谐发展的必然要求。企业作为社会最基本的经济组织单元,是发展社会生产力的直接承担者,也是社会生产关系的直接体现者。一个社会只有在和谐的状态下才能进步发展,对于企业来说也是同样,只有在和谐的状态下才能取的理想的效益。社会发展进步的动力是来自于创造的经济价值。然而煤炭企业的重要职能之一,就是有效地利用资源创造财富价值。现代社会仅仅依靠物质的拥有是远远不能满足百姓需求的,既要享受经济水平提高带来的物质满足,也要品尝时代前进带来的精神愉悦才是健全的、和谐的社会。  相似文献   

13.
方燕 《职业圈》2010,(23):34-34
和谐单位的创建,有利于维护企业稳定发展,文章针对目前烟草局如何抓好和谐单位的创建的问题,强调了在构建和谐单位中的应该注意的问题。  相似文献   

14.
魏浩 《职业圈》2007,(4X):90-91
学校是培养人的重要场所,科学发展观把“以人为本”作为自己的本质和核心,将人的全面发展与社会的全面进步作为自己的出发点和落脚点;同时学校是引领社会发展与文明的机构,是社会的重要组成部分,没有和谐的校园,就没有和谐的社会。构建和谐校园,优化育人环境对当代大学生的身心健康有着重要的影响,也是加快教育事业发展的基石。  相似文献   

15.
孙凤勇 《文化学刊》2008,(6):172-175
大学校园是培养人才的高地,是科技创新的摇篮,是传播现代文化的阵地。不管是从我国社会发展的需求来看,还是从人民群众的期望来看,中国高等教育、中国的大学校园都承载着历史、民族、社会、时代的重任。因此,我国高等教育必须在科学发展观的指导下,持续、健康、协调发展,其核心是坚持以人为本,努力构建和谐大学校园。  相似文献   

16.
魏浩 《职业圈》2007,(4):90-91
学校是培养人的重要场所,科学发展观把“以人为本“作为自己的本质和核心,将人的全面发展与社会的全面进步作为自己的出发点和落脚点;同时学校是引领社会发展与文明的机构,是社会的重要组成部分,没有和谐的校园,就没有和谐的社会.构建和谐校园,优化育人环境对当代大学生的身心健康有着重要的影响,也是加快教育事业发展的基石.  相似文献   

17.
盛东杰  马金龙  李薇 《职业圈》2013,(35):143-144
一、和谐科研团队的构成因素 何为和谐科研团队?和谐科研团队就是指在科研团队内部成员与成员、成员与团队、团队与企业之间,利益相系,各得其所,和衷共济,协调发展的一种表现形态,每一位研究人员都各尽其能、各得其所而又和谐相处的团队。从实践上来讲,和谐科研团队由工作目标一致的和谐、团队精神认同上的和谐、团队资源配置的和谐、团队组织结构的和谐、团队成员工作关系的和谐、团队成员私人关系的和谐、与其它团队间的和谐、团队成员的内心和谐、团队成员需求与回报的和谐、团队成员能力与岗位匹配的和谐这十个主要因素构成的。  相似文献   

18.
鹿仕君 《职业圈》2007,(7X):8-8,17
农村基层人才是重要的人才资源,包括乡(镇)以下党政、经营管理、专业技术人才和各类农村实用人才。要加快社会主义新农村建设,其根本出路在于大力实施农村基层人才开发工程。笔者结合多年工作实际,认为我市要实施农村基层人才开发工程,主要应从加强领导、发挥职能、完善机制三个方面着手.  相似文献   

19.
农村基层人才是重要的人才资源,包括乡(镇)以下党政、经营管理、专业技术人才和各类农村实用人才.要加快社会主义新农村建设,其根本出路在于大力实施农村基层人才开发工程.笔者结合多年工作实际,认为我市要实施农村基层人才开发工程,主要应从加强领导、发挥职能、完善机制三个方面着手:  相似文献   

20.
党十七大提出我国应当以科学发展观统领经济社会发展全局.企业作为经济活动的基本单位,在创造物质财富的同时,应当自觉构建和谐企业,以推动企业、社会、自然的和谐共存与健康发展.文章以油田企业作为研究对象,就油田企业如何构建和谐进行了相关研究.  相似文献   

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