解决师范院校毕业生就业难问题的建议

师范院校毕业生就业难问题已引起社会的普遍关注,它表现在三个方面.通过分析影响师范院校毕业生就业问题的原因,提出了解决师范院校毕业生就业难问题的六项建议。     

高校就业困难毕业生精准帮扶对策探究与分析

当前我国就业形势十分严峻,随着高校毕业生的数量逐年增加,毕业生的就业问题成为各方关注的重点,在种种因素影响下,高校毕业生就业困难的问题越来越突出,尤其是就业困难毕业生的精准帮扶工作更是其中的难点问题。文章通过对当前就业形式,毕业生就业意向以及其面临的就业困难进行分析总结,并提出对策建议,开拓精准就业帮扶思路,为解决好高校毕业生就业问题提供参考,缓解大学毕业生就业压力,有效推进我国高等教育事业的发展。     

试析政府在高校毕业生就业中的主导作用

虽然我国政府对促进高校毕业生就业力度在加大,政策在逐步完善、细化,但我国高校毕业生就业形势依然严峻。所以解决高校毕业生就业问题,发挥政府的主导作用需要经过长时间的探索和努力。本文通过分析政府在促进大学生就业方面存在的诸多问题,探索充分发挥我国政府促进高校毕业生就业的有效途径。     

五年制高职毕业生就业现状与对策分析的调研报告——以苏州地区为例

01086苏州的五年制高职教育近几年在不断发展与壮大,高职毕业生就业问题已成为政府、社会、学校共同关注的问题,本文通过对苏州三所五年制高等技术学校的调研,分析苏州地区五年制高职毕业生就业情况及解决措施,为解决苏州地区五年制高职毕业生的就业问题提供理论与实践方面的参考.     

关于新形势下高等院校本科生就业出路的几点思考

随着就业形势越来越严峻,高等院校本科生的就业问题受到了社会各界的广泛关注。解决高校毕业生的就业问题也就成为了与毕业生、高校、社会息息相关的问题。本文从六个方面分析了我国高校毕业生实现就业的主要途径。并针对现今就业中所存在的问题提出了改善的措施。     

中专学校毕业生就业难的原因浅析及对策

解决中专学校就业难的问题不仅是中专学校的首要问题,而且也是我国实施"科教兴国"战略的重要举措,同时还是振兴经济发展,全面建设小康社会的重要基石,这一问题已经得到了社会各方面的关注.从当前中专生就业形势出发,分析了就业难的原因,并提出了相应的对策.     

试论大学生就业路上的“拦路虎”——就业障碍

大学毕业生就业难的问题已经成为我国现阶段一个非常突出的、颇受关注的话题。解决好各类院校毕业生的就业问题势在必行,而且任重道远。在对高校毕业生就业困难的表现形式、造成高校学生就业困难的障碍进行分析的基础上,提出了解决大学生就业障碍的对策。     

高校毕业生就业难问题法律解决途径探寻

近几年来,高校毕业生就业呈现出结构性矛盾问题,在一定程度上导致了人才、高等教育资源的闲置和浪费,引起了党和政府的高度关注,并采取一系列行之有效的政策措施.随着我国依法治国战略的推进实施,急需把高校毕业生就业工作纳入法制化轨道,依靠法律政策救济途径解决高校毕业生就业难的问题.本文在寻求法律政策途径解决毕业生就业问题方面进行了初步探讨.     

大学生就业难的原因及对策研究

近些年来,随着高校的不断扩招,高等教育规模的快速发展,高校毕业生就业形势不容乐观,严峻的大学毕业生就业形势已经成为我国社会面临的一个突出问题。有效地解决高校毕业生就业问题,帮助学生顺利就业,已成为困扰高校发展的制约因素,已成为社会、学校、学生及家庭共同关注的焦点。本文旨在通过分析当前我国大学生就业难的影响因素,进而从不同层次探讨解决大学生就业难的途径和措施。     

大学毕业生就业难的原因及对策探析

随着我国高等教育大众化,大学毕业生人数增多,大学生的就业形势变得日趋严峻,大学生就业难的问题引起了社会各界的广泛关注。本文通过分析大学毕业生就业难的原因,提出了解决大学毕业生就业难的对策。     

新形势下高校毕业生就业困难与对策

随着国内经济体制改革,高校扩招以及全球经济紧缩特别是全球性金融危机的影响,高校毕业生就业压力空前之大,毕业生就业问题已成为全社会关注的焦点和急待解决的问题。文章从毕业生就业形势的分析、就业存在的难点以及就业对策等方面提出了一些思考。     

云南省高等学校中专学校毕业生就业工作研究会章程

云南省高等学校中专学校毕业生就业工作研究会章程一、名称和隶属关系第一条本会会名“云南省高等学校、中专学校毕业生就业工作研究会”，为云南省高等教育学会下属分会。二、性质第二条本会为云南省研究高校、中专学校毕业生就业工作及其相关问题的群众性学术团体，其研...     

直面大学毕业生的就业困境

通过文献调查研究我国大学毕业生就业困境的现状,从政府、高校、用人单位以及毕业生本人等方面分析了大学生就业困境出现的深层次原因,并探讨了如何克服外扰内困的不利因素帮助大学毕业生走出就业困境的思路和办法,提出要解决学生就业难问题单从某一个方面入手无助于对大学生就业困境的全面认识和系统解决,必须要从政府、高校、用人单位以及毕业生本人等四个方面同时入手。     

大学毕业生就业难的原因及对策探析

随着我国高等教育大众化,大学毕业生人数增多,大学生的就业形势变得日趋严峻,大学生就业难的问题引起了社会各界的广泛关注.本文通过分析大学毕业生就业难的原因,提出了解决大学毕业生就业难的对策.     

大学毕业生就业难的原因及对策

高校扩招后大学毕业生人数逐年增加 ,大学毕业生就业形势日趋严峻。当前我国大学生毕业就业难的问题已引起学校及社会各界的关注 ,此问题解决不好将会影响到我国经济发展和国家稳定的大局。本文在分析大学毕业生就业难的原因基础上 ,提出了缓解就业难问题的建议措施     

我国农业高校毕业生就业难探析

通过分析目前我国农业院校毕业生就业难的原因,认为学生就业观念存在偏差,解决实际问题能力不强及现行政策约束了大学生到农村就业是农业院校毕业生就业中存在的问题;提出了引导毕业生转变就业观念,把大学生的就业与教学改革相结合,建立农业高校毕业生职业规划机制和加大人才培养力度,提高毕业生综合素质等几点对策。     

基于人工神经网络方法的大学生就业问题探析——以上海高校毕业生为例

在我国经济增长速度逐步放缓形势之下,大学生就业问题逐步成为社会关注热点问题,社会各界不断为解决这一问题展开广泛调研和讨论。为进一步明确困扰大学生就业的关键因素,本文以上海地区为例采集大量毕业生数据,并采用人工神经网络的方法对影响毕业生就业的因素展开了分析,希望能够为解决我国大学生就业难问题提供帮助。     

我国高职高专毕业生就业状况分析与改进对策

本文通过分析我国高职高专毕业生的就业现状及存在问题，提出了解决高职高专毕业生就业难问题的对策及建议。     

中外高职毕业生就业模式比较研究

我国高职毕业生就业模式在理念、时间、主体、政策等方面与国外发达国家高职毕业生就业模式存在差异。比较研究显示,就业问题之根本不在就业,就业问题解决时间也不在毕业时,就业问题解决主体也不仅仅在高校。为解决我国高职毕业生就业问题,可构建"四维度"就业模式,改变我国社会对于职业教育、技术型人才的旧有观念,从初、高中起培养学生的职业意识,构建全社会参与的就业保障体系。     

大学毕业生就业困境及对策

对毕业生就业形势进行分析,从几个方面提出毕业生就业问题解决的途径：提高学生实践能力：加强就业形势分析教育与就业指导;调整毕业生就业心态;建立完善的就业体制和社会保障体制。