创新学会服务理念 为青年人才成长搭建平台

青年科技人员是科研队伍中具有创造性与可塑性的骨干力量,是创新驱动发展的力量源泉,加强青年人才培养至关重要。本文简要分析了上海市植物生物学青年学术研讨会的发展特点及取得的成果,并探讨了上海市植物生理与植物分子生物学青年人才培养工作的发展方向。     

助推青年科技人才成长的探索与实践——以中国林学会青年人才托举工程为例

党中央高度重视人才工作,习近平总书记关于人才工作的系列重要论述揭示了人才对民族振兴、国家富强的重大意义。中国科协于2015年设立了青年人才托举工程(简称"青托工程"),主要以32岁以下青年科技工作者为支持对象。青托工程的设立完善了国家人才梯队建设的资助链,增强了全国学会对青年科技人才的吸引力和凝聚力,加强了全国学会的组织建设。该文就近五年来中国林学会实施青托工程的概况、取得的阶段性成效,以及项目管理实践进行回顾分析,提出实施过程中的焦点和难点问题,总结经验做法,以期为今后更高效地实施青托工程,助推林业和草原青年人才成长提供参考。     

扶持青年人才成长——陕西省科协青年人才托举计划

<正>为鼓励陕西省优秀青年科技人才投身创新型省份建设,为加快创新驱动发展步伐、推动陕西高质量发展作出新的贡献,陕西省科协组织实施青年人才托举计划项目（2024—2025年）。陕西省科学技术协会设立青年人才托举计划项目是为了充分发挥科协组织科技工作者聚集的优势,以创新争先为主旨,强化对青年人才苗子的举荐,及早发现、重点扶持、加快培养有较大发展潜力的青年科技工作者,为其发展提供一定的支持和必要的科研条件,指导青年人才过好“起步期”,激发职业认同感和归属感,夯实职业基础,扶持青年人才逐步成长为德才兼备、勇于创新的优秀科技人才。     

基础研究青年人才成长模式研究

以1997—2005年浙江省获国家自然科学基金青年科学基金资助且受资助当年至2013年仍在本省工作的负责人作为研究对象,根据国家自然科学基金委员会、浙江省自然科学基金委员会公布的资助项目信息,对负责人后续获得国家和浙江省自然科学基金资助的情况进行统计分析。探讨了国家—地方科学基金资助体系下的国家自然科学基金青年科学基金负责人成长规律、发展模式,以及学科领域、地方科学基金对他们成长的影响,并提出了管理建议。     

培养口腔医学人才

口腔医学包括口腔内科,口腔颌面外科和口腔矫形科。口腔内科的任务,是研究和治疗龋病,牙周病和口腔粘膜病等。龋病平常叫做虫牙。这个病的发生看起来很简单,完整的牙齿慢慢的变坏了,腐烂了,形成了小洞。病人在开始没有什么感觉,但是随着龋病的逐渐进展,会发生剧     

青年科研人才成长需要经历几道关口

2017年4月,中国科协公布了《青年人才托举工程管理办法和实施细则》,希望通过中国科协、各主要学会共同资助一批32岁以下的青年科技人才。通过该工程,培养他们成为国家各个领域优秀的科研人才。     

我国博士后基金促进青年人才成长绩效分析

 博士后科学基金自1985年设立以来,截止2011年底共资助博士后27412人,资助总额达到了6.9亿元,为我国的科技人才队伍培养了大量的人才。以我国博士后科学基金促进青年人才成长的绩效为研究对象,通过博士后科学基金资助统计分析和后续成长状况研究,验证我国博士后科学基金对稳定博士后队伍,提供“第一桶金”,促进人才成长的作用;通过对首批受资助博士后发展现状的追踪和文献计量分析,以个案研究的方式,表明博士后科学基金的资助帮助科学家凝练了研究方向,为后续研究成果的取得奠定了基础。     

设立学校青年基金 促进年轻人才尽快成长

为了加强对青年教师科学研究能力的培养,促进他们早日成才,尽快地在国内外科技舞台上竞争、角逐,我校于1986年设立了复旦大学青年自然科学基金(以下简称校青年基金)。校青年基金坚持自由申请、领导推荐、专家评议相结合,学科平衡、择优支持、重点倾斜相结合的原则,几年来先后支持了94项研究项目,约130位青年教师获得资助。目前除30项按计划在研以外,原先资助的项目均如期完成,取得了较好的效果,达到青年基金的预期目标。概括起来大致有如下几点:     

提升学会服务能力 推动学会创新发展——江阴市科协开展基层学会工作的实践与探索

<正>学会工作是科协工作的重要组成部分。县级学(协)会是县级科协的重要载体和依托,是科协工作的重要基础和活力源泉。学会强则科协强;学会弱则科协弱。2013年以来,江阴市科协以江苏省无锡市科协关于加强学会能力建设的一系列实施方案和工作要求为指导,紧紧围绕江阴市委、市政府率先实现现代化和建设现代化滨江     

关于青年科技创新人才成长的思考与对策

我国正处于推动自主创新、加快建设创新型国家的重要战略阶段,必须要有一大批符合创新型国家所需要的科技创新人才来承担起建设重任,文章以培养青年科技创新人才为目标,通过分析总结青年科技创新人才的成长过程和环境,分析影响青年科技创新人员成长的影响因素,最后就如何促进有利于青年科技创新人才培养提出对策建议。     

学会工作的探索与实践

<正>上海市造船工程学会成立57年来,在党和政府的坚强领导下,坚持正确的办会方向,改革与发展并重,紧紧依托广大造船科技工作者,面向经济建设主战场,围绕上海船舶工业的科技进步和产业发展,在组织国内外学术交流、开展科学普及、进行科技咨询和决策咨询等方面做了大量工作,取得了显著成绩,成为推动上海科技事业和船舶工业及海事事业发展的一支重要社会力量。     

推动学会承接政府转移职能的实践

<正>南宁市科协所属学会(协会)共有41个,在社会主义市场经济逐步建立和完善的新时期,学会的活动、工作方式和生存发展面临前所未有的冲击和挑战。如何引导学会在学术交流和社会公益活动当     

青年科研人才成长特征与资助策略优化研究

国家自然科学基金是我国基础研究领域的主要资助基金,对于青年科研人才的成长具有重要的影响。本文选取2011—2020年国家自然科学基金青年科学基金项目与面上项目申请资助数据,从年度、学科、性别、职称等多维度系统分析青年科学基金获得者成长为面上项目获得者的特征规律,研究发现青年科学基金项目的资助显著提高了青年科研人员申请面上项目的竞争性与成功率,但也面临着面上项目成功转化率逐年降低与各科学部、性别、职称的申请者在成功转化率方面存在较大差异等问题。在此基础上,本文提出加大基金资助力度、强化项目绩效评价、完善女性青年科技人才激励机制、构建多元资助模式等优化资助策略的政策建议。     

科技创业人才及其创业企业成长环境调研与培育实践探索

通过相关文献理论梳理,在问卷调研、现场考察和座谈访谈基础上,分析科技创业人才及其创业企业的成长环境需求,特别是人才对政府促进科技创业人才及企业发展的相关政策和服务诉求,针对其成长需求和对政府服务的诉求,探索开展的科技创业人才及其创业企业培育实践经验和机制的案例研究.以四方面的培育实践工作为例,剖析培育机制是基于科技创业...     

邓小平的青年人才成长道路思想分析与现代意义

邓小平认为,人才的关键是青年成才。社会主义事业的发展,共产主义理想的实现,需要一代又一代人,特别是青年人的不懈努力。那么,怎么培养青年人,使之尽快成为社会主义建设事业的建设者和接班人,是一个亟需解决的问题。     

搭建青年科研领军人才成长平台——北京高等学校卓越青年科学家计划

<正>坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,为全面贯彻落实党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记对北京一系列重要讲话精神,贯彻落实中央和北京市委人才工作会议精神,推进人才强国战略,聚焦青年人才发展,不断提升首都青年人才综合素质和治理能力,服务“四个中心”功能建设,不断推进首都治理体系和治理能力现代化进程,北京市教育委员会决定实施北京高等学校卓越青年科学家计划。     

幼儿成长档案制作的实践探索

幼儿成长档案在幼儿园教育实践活动中被普遍使用,但又由于杂乱不齐的内容选择与制作方式,使其不能够真正地体现在幼儿成长发展过程中的教育价值。以下从我院幼儿成长档案制作的实践探索出发谈谈幼儿档案的制作。     

学会分支机构党建工作实践探索

<正>加强学会党建工作不仅是巩固党执政基础的重大战略举措,贯彻落实党的群众路线的重要途径,也是学会自身健康发展的重要保证,促进可持续发展的必然要求。自中国科协机关党委在全国学会开展"党建强会"以来,中国生物医学工程学会党支部认真分析学会党建工作的现状与实际,以分支机构组织建设作为"党建强会"的载体,全面推进基层党建工作,扩大党组织和党的工作覆盖面,对学会分支机构党建创新工作进行了有益的实践与探索。     

学会能力提升的探索与实践

实现中华民族伟大复兴是中华民族近代以来最伟大的梦想,广大科技工作者的科学梦一定要和伟大的中国梦紧密相连,学会能力的提升也必须要与实现中国梦这一伟大的历史进程融为一体。提升学会服务创新能力、服务社会和政府能力、服务科技工作者以及自我发展能力,是学会能力提升的重要内容。深圳在学会能力提升方面探索出符合深圳特色的工作思路、方法和实践路径。本文概述了深圳学会能力提升的探索与实践过程。