做好新时期医院女工工作的几点思考

医院是一个女职工相对集中的地方,女职工所占比例较重,一直以来,在医院的建设发展以及公共医疗卫生服务中起着"半边天"的重要作用。新形势下,医院的广大女职工面临着事业和家庭的多重压力。因此,如何做好医院女职工工作,帮助她们提升自身素质,以积极的态度应对各种压力,调动她们的工作积极性和创造力是我们面临的新课题。所以,切实做好医院女工工作,是构建和谐医院的另一重要举措。本文从以下几个方面谈谈做好医院女工工作的粗浅认识与思路。     

做好新时期医院女工工作的几点思考

医院是一个女职工相对集中的地方,女职工所占比例较重,一直以来,在医院的建设发展以及公共医疗卫生服务中起着“半边天”的重要作用。新形势下,医院的广大女职工面临着事业和家庭的多重压力。因此,如何做好医院女职工工作,帮助她们提升自身素质,以积极的态度应对各种压力,调动她们的工作积极性和创造力是我们面临的新课题。所以,切实做好医院女工工作,是构建和谐医院的另一重要举措。本文从以下几个方面谈谈做好医院女工工作的粗浅认识与思路。     

对做好女工工作的几点思考

女工队伍是一个活跃的群体,如何做好女工工作,发挥女工的聪明才智,是女工组织和女工干部的职责。本文将从全方位为女工搭建平台、突出女工工作基本职责、加强女工干部自身建设3个方面论述如何做好女工工作,组织女工在企业发展中发挥更大作用,维护女工权益、提升女工素质。     

提升女工工作 维护女工权益

我们必须抓住有利时机和女工特点,不断拓展思路,提升女工工作,努力提高广大女工的政治素质、思想道德素质、科学文化素质、身体心理素质。进一步发挥女工工作的维护职能、教育职能,完善工作远行机制,营造尊重和保护女工的社会氛围。     

关于加强高校女工工作的几点思考

高校女性工作者是高校工作与团队建设的重要力量;同时,高校女工在工作与生活中,又有着一定的特殊性.本文基于对高校女工的工作特点的分析,有针对性地对如何加强高校女工工作提出几点建议.     

关于加强高校女工工作的几点思考

高校女性工作者是高校工作与团队建设的重要力量;同时,高校女工在工作与生活中,又有着一定的特殊性。本文基于对高校女工的工作特点的分析,有针对性地对如何加强高校女工工作提出几点建议。     

浅谈对子女工管理的几点思考

大庆石化公司在追求企业效益最大化的同时,又在积极履行社会责任,特别是在安排子女工就业问题上,为广大石化老员工解除了子女无法就业的后顾之忧,深受广大石化老员工的认同和欢迎,也是稳定人心、促进企业和谐健康发展的重要举措。但如何对他们行之有效的管理是摆在我们每一名基层管理者的新课题,就此问题谈几点粗浅的看法。     

从《中国妇女发展纲要》四项基本原则看高校女工工作

《中国妇女发展纲要(2011-2020年)》确立了全面发展、平等发展、协调发展、妇女参与四项基本原则,对于高校女工工作具有重大的指导意义.高校女工工作应紧紧围绕四项原则,从满足女教职工基本需求、促进男女平等、促进女教职工协调发展、提高女教职工参政议政的认识和能力等方面出发,更好地为女教职工服务,保障其合法权益和特殊利益.     

如何用科学发展观指导女工工作

随着时代发展和社会的进步,女职工“半边天”重要作用越来越突出。特别是油田企业的女职工即在生产一线重要岗住承担重要的工作,同时又担负维持家庭和谐的重任,如何最大限度地维护和保证女职工的合法权益不受侵害,如何快速提升女职工素质,更好地发挥女职工的作用,以成为新时期女工工作的责任和使命。     

浅谈新形势下如何充分发挥广电女工组织作用——以枞阳县广播电视台工会女工组织建设为例

做好新形势下工会女工工作,发挥女性职工积极性、主动性、创造性,是工会组织面临的一项新课题。本文以笔者所在的单位为例,进行总结和探讨如何发挥好广电女工工作的方法。     

做好辅导员工作的几点思考

新时期大学生思想政治教育工作正面临着许多新情况、新问题,而高校辅导员是否具有较先进的理念,是否具有良好的素质,是否能够处理好各种各样的关系,将直接关系到大学生的健康成长。本文试从以上角度进行阐述,希望对于我们建设一支高素质、强有力的学生思想政治工作队伍起到一定的借鉴作用。     

论高校图书馆女工工作的创新

本文指出随着我国高等教育体制的改革，高校图书馆女工工作面临着许多新的挑战，认为只有不断加强高校图书馆女工工作的创新，才能更好地发挥高校图书馆女工组织的重要作用。     

浅谈做好煤矿女工工作的方法创新

煤矿企业通过进行学习型、创新型、安全管理型女工组织的培养,做好女工工作,提升女工素质,从而实现矿井安全生产的管控效果。     

高校辅导员工作的几点思考

高校辅导员是分布在各系各年级直接从事学生思想政治工作和日常管理工作的教育者,在高校学生工作管理过程中起着重要作用。本文阐述了辅导员的工作本质、自我定位、素质要求及其工作的基本思路。     

煤炭行业厂办大集体女工工作常见问题与对策探讨

煤炭行业的女职工是我国进行煤炭生产建设的一支生力军,对煤炭行业的生产与发展起着至关重要的作用。当前,维护好煤炭行业中女职工的合法权益以及特殊利益,调动他们参与企业改革发展的积极性与主动性具有十分重要的现实意义。本文对煤炭企业中女工工作方面存在的问题进行了分析,并重点阐述了做好煤炭企业中女工工作的对策。     

对劳动者权益会计研究的几点思考

劳动者权益会计是新生事物,对于新生事物的研究应更多地研究其赖以存在和发展的理论基础,本文正是以这个思路从剖析人力资源价值入手,进而明确劳动者权益的性质,并在此基础上力争对劳动者权益会计能有一个较为全面的认识。     

关于高校辅导员工作的几点体会与思考

本文从李卫红副部长关于辅导员的讲话展开,作者结合自身经历,就辅导员工作阐述了自身的一些体会与思考,作者从辅导员自身综合素质的提高及学习能力素质、身体素质、沟通协调能力等方面,畅谈辅导员在从事具体工作时要注意的一些方法,强调应以学生为本,任劳任怨,尊重学生、平等对待。     

对高校教学改革的几点思考

创新是社会进步的源泉,创新是一个民族的灵魂,没有创新何谈发展,所以高校教学改革亟待深入。高校教学改革的主力军是教师,他们是具体的实施者,他们自身的素质决定教改的成败,因而笔者认为高校教改问题虽然复杂,但归根结底只有一个:充实教师队伍,提高教师素质。     

关于高校工科教学工作的几点思考

高等院校的教学工作是培养合格人才的核心。通过对教师素质培养、优化教学、科学研究、创新发展几个方面总结分析了高校改革与发展新形势下对工科教学工作的改进和完善的思路和方法。     

对提高企业经济效益的几点思考

企业的竞争,是产品的竞争,科技的竞争,实力的竞争,更深层次要素,则最终表现为人才要素的竞争。企业经济效益,是企业一切经济活动的根本出发点。提高经济效益,不仅有利于增强企业的市场竞争力,而且可以创造更多的社会财富,满足人民日益增长的物质文化需要。