汇源果汁收购案提振中国股市和经济

要造成破局之势,中国投资人就要以开放的心态和视角来看世界,就应该抓住一切可以利用的机会,积极寻求突破。汇源果汁收购案正是送上门来的一张中国主动参与全球经济的入场卷。     

天凉好个秋——从供应链角度看可口可乐收购汇源果汁

可口可乐收购汇源果汁个案，引起了社会各界的热议，焦点集中在对“本土品牌”的保护与出卖上，并被打上了“民族”的烙印，让人沉重的喘不过气来：反对收购者指责“出卖民族品牌，出卖国家利益”；赞成收购者反驳是“经济民族主义”。如果仅仅站在这个层面上去争论，恰恰掩盖了事件的本质，也永无定论。因此，笔者从供应链理论角度对其进行解析，以更好的认清“收购”的本质。     

朱新礼汇源“果汁果乐”何以“乐呵”？

朱新礼说：“可口可乐推出美味源饮料中加了点果汁,偷了我一个‘源’字;现在我在果汁里面加点碳酸,要回来一个‘乐’字。”     

民营企业文化建设探析——以泉州民营企业为例

民营企业具有冒险拼搏和勇于创新的文化特点,但同时也存在家族式管理制约、品牌文化含量低、人性化管理缺乏和企业文化设计落后等问题.可通过建立现代企业制度、提升品牌文化含量、实行人性化管理、做好企业文化设计等措施,改善和提高民营企业文化建设水平.     

构建以财务管理为核心的民营企业管理理念

科学的财务管理在民营企业管理中具有重要的作用，而民营企业财务管理的现状使其管理职能得不到有效发挥．因此，必须在充分考虑影响民营企业财务管理的诸因素的基础上，确立以财务管理为核心的民营企业管理理念，不断创新企业财务管理，以此促进和带动企业管理水平的全面提高．     

民营企业人才生态环境评价及优化对策——以青岛市民营企业为例

人才是创新驱动的原动力,也是保障民营企业高质量发展的根基.在推动民营企业高质量发展的背景下,如何引才用才是人才生态环境的基本构成要素.青岛市民营企业应从政策、经济、文化、产业环境、激励机制等方面优化人才生态环境.     

强化金融服务以促进民营企业自主创新的对策研究——以常熟市为例

新的形势需要我们以更开阔的金融视野指导经济工作。加强对民营企业自主创新的金融服务,关键在于以完善信用担保为重点,努力增加有效信贷投放;以引导企业上市为重点,推动民营企业直接融资;以完善工业创新基金为重点,大力发展创业投资;以推进金融改革为重点,拓宽金融服务民营企业的渠道;以夯实信用基础为重点,进一步改善金融生态环境。     

"以人为本"与民营企业的和谐发展——以泉州市民营企业为例

正确处理股东关系、劳资关系是实现"以人为本"的关键,也是企业和谐发展的重要课题。本文以泉州民营企业为例,分析企业内部股东关系、劳资关系与企业和谐发展的关系、现状和存在问题,提出"以人为本"、正确处理股东关系和劳资关系,促进企业和谐发展的对策和措施。     

民营企业成长与现代企业文化建设的相关性研究——以河南省民营企业为例

企业文化是企业成长的灵魂。对于不断成长中的民营企业来说,企业文化建设的好坏,对企业成长具有相当的意义,企业成长与企业文化之间有强烈的正相关关系。只有先进的企业文化才能引领民营企业健康成长,而落后的企业文化会阻碍民营企业成长。这种先进性要求,是民营企业文化建设的本质要求。把塑造良好的企业文化作为增强企业竞争力、引领企业发展的突破口,将有利于指导我们对民营企业成长机制的有效探索。     

沿边经济落后区民营企业自主创新研究——以保山市为例

结合沿边经济落后区民营企业发展情况,分析说明民营企业要保持良好竞争优势,必须以观念创新为前提、以管理体制创新为基础、以技术创新为核心、以战略创新为着眼点、以营销创新为手段、以文化创新为源泉,构建新的管理模式,适应世界经济的快速发展。     

民营企业技能人才问题调查与对策研究——以温州市民营企业为例木

温州民营企业是中国民营经济的先行者.在国家产业结构调整、生产技术升级、节能减排达标、国际金融危机影响加大的情况下,民营企业技能人才的培养和管理面临着许多新问题.技能人才是民营企业持续发展的核心要素,政府、企业、教育如何担当自己的相应职责,帮助和支持民营企业解决人才之困,需要政策扶持和机制改革.     

民营企业融资现状的调查分析——以安徽省阜阳市为例

民营企业融资困难的问题一直是其发展道路上最大的掣肘,民营企业要想做大做强,必须克服这个难题,建立健全完善的融资体系.本文主要以安徽省阜阳市民营企业为例,从融资概况、融资渠道、融资成本、政府政策支持等方面对阜阳市民营企业的融资现状进行展示,为完善民营企业融资管理,为发展家乡经济略尽绵薄之力.     

试论民营企业的经济预测——以新湖集团股份有限公司为例

结合新湖集团股份有限公司的案例,研究民营企业对经济动向进行预测的意义、方法与思维特点,认为对经济动向进行预测是民营企业迅速发展和健康成长的关键.     

民营企业青工思想状况调研报告——以江阴市为例

青工是企业的主力军,青工的思想状况影响青工自身的成长、影响企业的发展、影响社会的稳定。了解民营企业青工的思想状况,有针对性地进行教育和调适,具有重要的现实和长远意义。基于此,在调研基础上,以江阴市青工为例,分析青工思想状况,并提出相应对策及路径,以期为青工搭建成长成才、建功立业的平台。     

品牌战略对民营企业市场竞争力的促进作用——以苏宁电器为例

实施品牌战略是企业核心竞争力的最直观体现,然而目前我国很多民营企业在经营和发展过程中都面临着品牌危机。文章着重以苏宁电器为例在品牌战略的发挥上做出的旨在提高企业核心竞争力的措施。     

我国民营企业外向化发展战略研究——以河北省保定市为例

目前,从所占份额和增长势头来看,民营企业已成为保定市外贸出口的最大亮点.但与此同时,保定市民营企业的外向型发展明显落后于全国平均水平,尤其与广东、江苏、浙江等省市区相比,保定市民营企业的外向度不高,对全市经济的拉动作用不强,出口所占比例与上述地区相比更是相差悬殊.因此,分析保定市民营经济外向型发展中存在的具体问题,研究外向型发展战略,对促进保定市民营企业积极参与国际市场竞争至关重要.     

民营企业技术创新面临的困境及其对策——以泉州市为例

民营企业存在着创新激励机制不完善,风险分担机制不健全,技术创新人才缺乏和融资体制不畅通,技术创新的服务体系不到位等问题,要解决这些问题,需要政府完善相关制度,加强技术创新服务体系的建设,改进技术创新人才引进和培养机制,建立合适的技术创新投融资体制,使民营企业在政策的引导下不断提升技术创新的能力。     

提高民营企业内部控制的意识和水平的对策——以襄阳市为例

内部控制的好坏对我国民营企业经济的发展有着重要的作用,由于种种原因,在民营企业实际工作中内部控制还没有得到足够的重视,内控建设水平也普遍不高,本文以襄阳市民营企业为例,探析了其中的原因,并提出具有可行性的对策,以帮助民营企业把内控工作做好。     

温州民营企业文化建设现状及路径探究——以奥康集团为例

温州民营企业文化建设处于摸索和模仿阶段,存在建设水平低、系统性缺乏、社会责任文化缺失及企业文化作用不显著等问题。基于奥康集团企业文化建设的实践,提出民营企业的企业文化建设从初创时期到成熟阶段,须经由“企业家文化一零散、模仿的企业文化一系统科学的企业文化”的建设路径。只有这样,民营企业文化才能“落地生根”。     

企业社会责任与竞争力互动研究——以温州民营企业为例

企业自觉履行社会责任,既是构建和谐社会的客观需要,也是自身持续健康发展的内在要求。企业履行社会责任能有效提升其竞争力,二者之间相互支持、相互影响。强化企业社会责任与竞争力互动,把社会责任纳入企业战略发展规划,是温州民营企业赢得竞争优势的必由之路,但在实际操作中不同的行业、不同的企业需要采取不同的方法和策略。