以实践为载体教活建筑工程技术文件管理

建筑工程技术文件管理是技能型紧缺人才培训教材之一,本课程实践性强,教师要想教好必须打破原有的教学模式,以实用性为目的,通过教材整合和一系列行为导向型实践性教学,才能教活建筑工程技术文件管理.     

建筑工程中技术管理的重要性分析研究

文章站在一定的高度,运用管理学的原理并结合实践经验,从技术的角度,详细论述了建筑工程项目技术管理的重要性,并对技术管理的内容、任务和作用作了详细的概括,对如何做好技术把关提出了自己的见解和主张.     

液压自动爬模技术在建筑工程中的应用

液压自动爬模技术具有施工速度快、操作简洁、工程质量好、降低成本等特点,被广泛应用于高层建筑中.文章重点介绍了液压自爬模系统爬升施工工艺及施工中的质量及安全保证措施.     

基于行为导向教学法的高职酒店管理专业实践教学研究

高职酒店管理专业是一个实践要求较高的专业,在实践教学中运用行为导向教学法,能有效促进学生的综合职业能力的形成。     

基于行为导向教学法的高职酒店管理专业实践教学研究

高职酒店管理专业是一个实践要求较高的专业,在实践教学中运用行为导向教学法,能有效促进学生的综合职业能力的形成.     

建筑工程项目技术管理与成本控制

施工项目管理水平的衡量指标 要确定项目管理水平的衡量指标．首先要明确项目管理的内容。施工项目管理的主体是以施工项目经理为首的项目经理部,即作业管理层,管理的客体是具体的施工对象、施工活动及相关生产要素。在施工项目管理的全过程中,为了取得各阶段目标和最终目标的实现。在进行各项活动中,必须加强管理工作。施工项目管理包括的主要内容有：建立施工项目管理组织、编制施工项目管理规划、进行施工项目的目标控制、     

以企业文化为导向的人力资源管理研究

近年来,企业人力资源管理部门将企业文化与人力资源管理相结合,更加注重对员工素质的培养。本文主要分析了企业文化对人力资源管理的作用,并提出了以企业文化为导向的人力资源管理策略,为企业人力资源管理中的文化建设作参考。     

以学科竞赛为载体培养大学生创新能力

21世纪需要的人才是具有创新精神和实践能力、在德智体美等方面得到全面发展的高素质人才.学科竞赛是面向大学生的群众性科技活动,是培养创新人才、促进高校教育教学改革行之有效的途径.随着学科竞赛的深入,规范化、制度化的学科竞赛活动凸显重要.     

以建筑为载体的文化传播研究——以惠山古镇为例

文化性建筑是人们进行文化活动最主要的场所,以相对固定的形态和无声的表达,陈述着历史,体现着文化,反映了一个国家、地区人民生活的历史与现实情况,对当下和未来产生着影响。该文以惠山古镇为例,从建筑文化入手,分析文化建筑在无锡文化传播方面起到的作用,挖掘其在当地文化传播中的价值,并探寻更好的传播策略。     

以企业文化为载体 促进企业和谐发展

以企业文化促进企业管理 一、以企业文化增强企业凝聚力。优秀的企业文化往往有一种融洽、合作的气氛和强大的向心力,使企业上下团结、士气高昂。现代企业文化建设就是对自身健康文化的继承、扬弃和创新,最终确立基本价值理念与系统做事原则。企业文化的核心是企业精神。企业精神作为一种团队精神,是企业创业时的精神支柱和再发展的强大动力,是潜在的经济效益。     

以企业文化为载体 促进企业和谐发展

以企业文化促进企业管理 一、以企业文化增强企业凝聚力。优秀的企业文化往往有一种融洽、合作的气氛和强大的向心力,使企业上下团结、士气高昂。现代企业文化建设就是对自身健康文化的继承、扬弃和创新,最终确立基本价值理念与系统做事原则。企业文化的核心是企业精神。企业精神作为一种团队精神,是企业创业时的精神支柱和再发展的强大动力,是潜在的经济效益。     

以企业文化为载体创建特色国企党建

企业经营管理活动的主要指导思想为企业文化,不仅涉及企业的管理领域,在企业经营活动中也能够发挥至关重要的作用.而在国有企业中,企业文化建设是党建工作的重要组成部分.只有将企业文化作为载体开展党建工作,才能促进国有企业党建工作水平的进一步提升.在文章中,将针对以企业文化为载体创建特色国企党建问题进行研究.具体来说,文章的研...     

"以行动为导向"课程整合的实现与创新

文章探讨了高职教育中以"行动为导向"进行课程教育教学改革的模式,从宏观的角度分析了课程整合需要经过的途径与方法,并就其中应注意的问题提出讨论.     

“以行动为导向”课程整合的实现与创新

文章探讨了高职教育中以“行动为导向”进行课程教育教学改革的模式，从宏观的角度分析了课程整合需要经过的途径与方法，并就其中应注意的问题提出讨论。     

以工学结合为切入点,探索助产技术实践教学改革

助产技术是助产专业的核心课程,该课程的教学效果直接影响到助产专业学生的专业素质.文章以工学结合为切入点,对高职助产专业的<助产技术>课程的实践教学进行了改革探索.     

以职业通道建设为载体构建专业人才培养梯队

近几年．员工职业发展通道建设成为各类企业的热门话题。不少企业在原有干部成长通道基础上,积极探索员工职业发展通道。职业发展通道拓展了广大员工的成才通道,受到了广大企业员工的热烈拥护和积极参与。实现了企业和员工的和谐发展。     

以主题党日活动为载体 创新党建工作

一、开展“主题党日”活动的背景与起因 改革开放以来．科技进步日新月异,党员接受教育的途径变得更加多样化,过去党内机械性的教育活动模式已不能适应新的体制和机制。如何提高党支部活力,凝聚力和战斗力,发挥党支部战斗堡垒作用．是我们基层支部党建面临的一个突出问题。为此,我们机关后勤党支部进行了有益的探索与尝试。     

以职工之家建设为载体 全面提升工会服务水平

开展“建家”活动,是工会工作融入企业中心工作的切入点,更是加强工会组织建设的有效途径。当前,在新的历史时期,企业工会需要我们在现有工作思路的基础上。解放思想、与时俱进,深入贯彻落实科学发展观,本着服务中心,服务大局,服务员工群众的根本要求,以“职工之家”建设为载体,不断增强工会组织的自身活力。提高服务水平、充实服务内容、确保服务实效,在推进企业科学发展、和谐发展中发挥应有的作用。     

以海洋文化为载体,大力发展舟山旅游经济

文章介绍了舟山海洋文化的现状表现,分析了舟山海洋旅游经济存在的问题,结合舟山海洋文化资源优势的特点,提出了抓住国家大力发展海洋经济和舟山大桥经济的机遇,大力发展舟山旅游经济的具体建议.     

以企业文化为载体，创新思想政治工作

以基层文化艺术为引导,创新思想政治工作为载体,在此基础上使企业管理形成一种文化融入企业建设。