高校人才培养与区域产业发展适应性分析——以福建师范大学福清分校为例

人才培养作为高校四大职能之首,引领并作用于其他三项职能的发挥。随着区域产业发展对高校人才培养质量及与产业发展适应性的要求日益提高,影响高校人才培养的就业选择、学科专业建设、"双师型"师资队伍建设、实训基地建设及校企合作等亟需进行改革。课题组在对福建师范大学福清分校人才培养及福建省、福州市、福清市产业发展状况充分调研的基础上,提出了相关优化建议。     

发展食品科学与工程专业的几点思考——以福建师范大学福清分校为例

以福建师范大学福清分校食品科学与工程专业十多年发展的经验与成绩为基础,在建设以过程质量控制为特色方向的食品科学与工程专业过程中,对人才培养方案、课程体系建设、教学模式、双师型师资队伍建设、教学管理体制等方面提出一些设想,以期建成特色鲜明,在某一领域处于前列的食品科学与工程专业。     

略论大学文化与城市文化的互动发展——以福建师范大学福清分校为例

大学文化与城市文化是社会文化的一个重要组成部分,存在层次性、时代性、广泛性、包容性等共性特征,二者之间存在密切联系,相互依存。以福建师范大学福清分校为例,加强与福清市丰富的城市文化互动,通过构建文化创新平台,创建文化传承平台,搭建文化交流平台,实现二者融合共生,共同发展。     

协同创新:地方本科院校转型发展的关键——以广东地方本科院校为例

地方本科院校转型发展是当前我国高等教育发展的重要议题。协同创新是地方本科院校转型发展的关键。通过校地协同、校企协同、校校协同和校所协同,把地方本科院校的触角伸长,成为接地气的高等院校。在教学、实践、就业的重要环节,通过开展协同创新来使培养的人才成为市场需要的人才;在师资队伍建设、对外交流、特色高校建设的环节开展协同创新,使地方本科院校成长为特色鲜明的、具有生命力的现代大学。     

科技创新型城市高职院校与地方产业互动发展研究——以在宁高职院校与南京发展关系为例

近年来,科技创新型城市南京致力于深化科技体制改革,打造中国人才与科技创新名城,颁布实施了一系列相关扶持和奖励政策。以《在宁高校与南京互动发展评估指标体系(试行)》为基础,对在宁17所高职院校政策实施以来的发展评估结果进行了分析,以此作为进一步推动高职院校和地方经济互相促进的依据,并提出改进建议和意见。     

辅导员网页建设研究——以福建师范大学福清分校为例

从分析辅导员网页概念、内容和必要性入手,考察福建师范大学福清分校辅导员网页现状的优缺点,明确辅导员网页应具备的五项特征即：1.页面的美观性;2.标题的可读性;3.内容的规定性;4.对象的特定性;5.系统的安全性。并进一步提出建设辅导员网页应做到的五个方面的工作思路：达成一个共识;投入一笔经费;设计一幅模块;建设一支队伍;发挥一种作用。     

地方本科院校大学生科技创新活动的现状与思考

针对当前地方本科院校大学生科技创新活动进行现状分析、原因探索,为地方高校的学生科技创新活动提出相应的对策建议,以推动大学生科技创新活动健康、有效、持续地开展。     

一般本科院校学生干部工作倦怠与自我效能感的关系研究——以福建师范大学福清分校为例

目的探讨一般本科院校学生干部工作倦怠状况、自我效能感水平以及学生干部的自我效能感对工作倦怠的影响。方法采用工作倦怠量表MBI—GS和一般自我效能感量表,对福建师范大学福清分校149名学生干部进行问卷调查。结果 (1)学生干部工作倦怠总得分2.48土0.55,存在中度工作倦怠;自我效能感得分2.62土0.49,低于常模平均水平。(2)学生干部工作倦怠与自我效能感呈负相关且非常显著,其中情绪衰竭、玩世不恭两个维度与自我效能感显著负相关,而成就感低落与自我效能感显著正相关。(3)自我效能感能够预测工作倦怠,对成就感低落有着显著的正向预测作用,对情绪衰竭和玩世不恭有着显著的负向预测作用。结论学生干部的自我效能感越低,工作倦怠感就越高,反之亦然。     

以应用型创新人才培养为导向的教学改革与科技创新互动模式

当前,机电类大学生普遍存在的适应性较弱、实践应用能力较差、科技创新意识淡薄等问题。要在现行教学模式的基础上,以科技创新与教学改革间的辨证关系为指导,构建教学改革与科技创新双向互动的新人才培养模式,建立机电类科技创新基地和机电科技创新团队,以科技创新推动教学改革,以教学改革激励科技创新,使培养的机电类人才不仅在科技应用方面有突出的能力,而且具备较强的科学探索意识和探索精神。     

高校自行车运动现状——以福建师范大学福清分校学生为例

采用问卷调查、文献资料、数理统计等研究方法,对福建师大福清分校自行车运动现状进行调查与分析,指出影响高校自行车运动的主要原因,提出建议,为高校自行车运动的全面、协调、可持续发展提供参考。     

地方性升级院校的跨越式发展--以井冈山学院个案为例

跨越式发展是地方性升级院校的一个总体趋向与特征.地处革命老区的井冈山学院在筹建井冈山大学的进程中面临新的发展契机,其跨越式发展可从办学定位、制度创新、品牌战略、服务地方经济建设几个方面来把握.     

关于地方高校科技发展的若干思考

地方高校的科技发展是地方高校提升办学水平和综合实力的基石。地方高校要立足于地方经济社会发展需要,根基于自身的优势和特色,创新科技管理机制,搭建科技平台,拓展科技空间,提升科技水平。     

南宁市工业发展与财政收入关系及工业财源建设探讨

采用Granger因果关系模型检验南宁市工业经济发展与财政收入关系,得出结论:随着南宁市工业总产值的上升,南宁市地方财政收入必然呈现上升的趋势;但财政收入的提高,并不一定导致其工业总产值的上升。南宁市工业财源建设,应加快发展重点产业,壮大财源总量;壮大工业企业,培植财税来源;发展总部经济,抓好新兴后续财源;加快发展园区经济,增强财源后劲;发展开放型工业经济,拓宽工业财源。     

新建地方本科院校实验教学平台的构建

实验教学是培养应用型人才的重要环节,文章针对新建地方本科院校的实际情况,就培养应用型人才,在更新实验教学理念、建立实验教学课程体系、构建实验教学软硬件平台、创新管理运行模式、进行实验教学团队建设等方面进行了研究与探索.     

地方高职教育与区域产业结构协调发展探究

地方高职教育与区域产业结构联系紧密。一方面,区域产业结构在一定程度上决定职业教育结构;另一方面,区域产业结构也需要地方高等职业教育的支持。在分析营口高职教育及产业结构现状基础上,提出地方高职教育适应区域产业结构的策略。     

新升地方高校强化协同创新的挑战与对策

积极推进协同创新,对于大力提升新升地方高校的创新能力具有重要意义。作为一所新升地方本科院校,肇庆学院近年来通过选拔协同创新领军人物,打造科研创新平台,整合优势资源等举措强化协同创新,有力提升了地方高校的创新能力,也为其他高校构建协同创新体系提供了参考。     

浅谈地方高校教育创新的基本途径

通过研究地方高校教育创新问题，提出地方高校教育创新的基本途径：以社会需求为导向，完善优化学科设置的遴选机制；以“铸师魄、强师能”为主题，建设一支德教双馨的师资队伍；以加强创新精神和实践能力培养为着力点，改革人才培养模式；以创新为动力，推进学校教育教学管理体制改革；以信息化为核心，大力提高教育的现代化水平；以加强党的执政能力为重点，全面推进党的建设新的伟大工程。     

关于新升本科院校转型的若干思考

近十年来,我国有100多所师专或高专通过合并、重组等形式升格为本科院校。这类新建本科院校最为急迫的问题是如何顺利实现转型。文章认为,转变观念是前提,注重质量是根本,夯实基础是关键,强化应用是方向。只有科学规划,积极转型,加强建设,才能使这类高校在日益激烈的竞争中形成自己的特色与优势,求得更好的发展。     

高职院校产业学院核心竞争力研究

高职院校产业学院是我国高职教育人才培养供需结构变化的结果,也是高职教育改革以及角色变化所使然,是一种产教融合的新型载体,其对于打破高职院校的封闭办学模式具有重要意义。整体而言,高职院校产业学院的核心竞争力要素包括高效的资源整合力、独特的专业集群和高质量毕业生等三个方面。基于产业学院的核心竞争力要求,要提升高职院校产业学院竞争力,就必须要不断推进其体制机制改革,提升其异质性办学活力;打破校企合作瓶颈,提升自身的内涵发展水平;不断优化资源整合机制,实现产业学院发展的价值增值;拓展其科学研究和服务社会的功能,不断扩展产业学院的价值延伸。     

关于新建本科院校发展问题的思考

运用科学发展观分析了我国高等教育大众化趋势下新建本科院校发展中存在的困境和主要问题,针对性地提出了一些思考:如,要科学定位,理清发展思路;要打地方牌,突出地方性;要打特色牌,强化特色意识。