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企业的核心竞争力就是那些能使企业获得竞争优势的各种要素的组合,蕴涵于企业内质中的,支撑企业过去、现在和未来竞争优势的,并是企业长时间内在竞争环境中能取得主动的核心能力。 相似文献
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思想政治工作和企业文化建设在河南油田经济效益逐步增长的过程中各发挥了什么样的作用呢?有那些共同点,各自又有那些侧重呢?以下,谈一些个人粗浅的认识。 相似文献
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从日本的制造业看中小企业的作用和问题 总被引:3,自引:0,他引:3
根据日本的《中小企业基本法》,在制造业,“资本金在1亿日元以下,从业人员数在300人以下的企业或个人”被列为中小企业。在中小企业中,大部分是大企业的承包企业,因此又有“中小承包企业”之称,在日本制造业的大约37万家企业中,中小企业占到企业总数的99%左右。一、中小企业是日本制造业的一大法宝 说到日本的优秀的制作能力,人们或许首先会想到日本的那些知名大企业,这当然不错,然而,与此同时却不能忘记那些向大企业供应原材料、加工零部件的千万家中小企业也是日本的制作能力的重要源泉。日本的产业技术实力不仅存在… 相似文献
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房地产业是高利润、高风险行业,目前我国的房地产业有开发过度、投资过热之嫌,这使得房地产项目面临的风险进一步加大,房地产企业的风险控制也显得格外重要.那么,企业房地产项目风险控制应从那些方面入手呢?本文对此进行了探讨. 相似文献
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房地产业是高利润、高风险行业,目前我国的房地产业有开发过度、投资过热之嫌,这使得房地产项目面临的风险进一步加大,房地产企业的风险控制也显得格外重要。那么,企业房地产项目风险控制应从那些方面入手呢?本文对此进行了探讨。 相似文献
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在任何一个企业的生产过程当中工伤事故的发生是不可根除的,尤其是那些矿山、建筑、化工等高危行业。工伤事故发生后不管对企业来说,还是对于职工,损害后果都是严重的,所以工伤保险工作也是企业的重要工作之一。本文论述了如何做好工伤保险中的工伤预防工作。 相似文献
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基于传统业绩评价以财务指标为导向的局限,现代业绩评价强调企业衡量那些具有“前瞻性”的、有助于培植企业长期竞争优势的非财务层面。主要呈现五个基本特征:以战略为导向、多维评价视角、财务指标与非财务指标的平衡、评价结果与激励机制的有机结合、有效信息系统的支持。 相似文献
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现代企业管理信息化已成为创造企业竞争优势的重要手段.建筑师事务所的核心竞争力就是那些拥有专业技术、技能与专业知识的设计人员,因此,其迫切需要构筑针对设计人员的绩效考核管理信息系统,以激励员工、提升企业的竞争力.以绩效考核、知识型员工绩效考核相关理论为基础,综合运用目标管理法、关键绩效指标考核法、平衡计分卡等方法,研究搭建适合建筑师事务所的绩效考核体系和管理信息模型. 相似文献
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目前,随着企业全球化的竞争日益加剧,那些参与国外竞争的企业不仅要知道自己企业本身的情况,也要了解国外竞争对手的情况,这需要有效的收集企业情报。本文分析了企业竞争情报的特点以及情报收集存在的问题,并且将跨语言信息检索引入到企业竞争情报收集。本文构建了基于跨语言信息检索的企业竞争情报收集系统的模型,并对其进行了具体分析。 相似文献
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知识管理在企业创新以及整个企业的竞争战略中都发挥着越来越重要的作用。尤其是对于那些渐进性的产品或者过程创新,知识管理的管理战略、管理系统和方法都会产生至关重要的作用。针对不同的内、外部经营环境和特点,知识管理有两种不同的战略:编码性知识管理以及个性化知识管理。企业应该根据自己的竞争战略来选择不同的知识管理战略以及相应的管理系统和方法,以提高企业的竞争力。 相似文献
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项目管理软件的应用现状 总被引:3,自引:1,他引:2
软件行业是一个极具挑战性和创造性的新行业,管理上没有成熟的经验可供借鉴。而项目管理应该说对于软件企业,尤其是那些以应用开发为主的软件企业,是行之有效的管理方法。因此,项目管理在软件开发中的应用日益受到重视。 相似文献
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随着企业深化改革和放开经营,企业自主权扩大,生产经营出现了生机和活力,经济效益得到明显提高,企业整体实力有所增强。但在审计工作中看到,一些企业,特别是那些承包经营和委托经营企业,为了追求短期利益,采取盘亏不报、呆账不转、购进及消耗材料不走账等手段,形成企业潜亏。潜亏数额之大,令人吃惊,严重影响和制约企业的发展。为真实反映企业的经营情况,防止国有资产流失。揭示和控制企业潜亏问题,是当前审计监督亟待解决的问题。 相似文献
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企业员工激励机制现状与对策研究 总被引:4,自引:0,他引:4
目前,我国许多企业活力不足,管理不善,经营陷入困境,资产负债率居高不下,造成了整个企业的内部效率低下。事实证明,这些企业活力不足的主要症结在于不能形成有效的激励机制来激发生产者和管理者的积极性,导致企业优秀人才跳槽,人才流失严重,降低了企业的核心竞争力。而那些国际知名的大集团,或是国内具有竞争优势的企业,其成功的一个必要条件就是具有合理完善的人才激励机制,从而吸引、留住了大批人才。下面本文将结合管理实践和相关理论,对企业的激励机制进行探讨。 相似文献
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王贺 《内蒙古科技与经济》2004,(Z1)
入世的冲击 ,企业信息化的浪潮 ,使我国企业面对的竞争对手是那些世界级的企业。在新形势下 ,企业必须主动参加全球市场竞争 ,要赢得竞争 ,就要全面提高管理水平。如今 ,ERP的价值已经得到越来越普遍的认可 ,越来越多的企业将选择 ERP作为全面提升管理水平并赢得竞争的有效工具。本文从这一点出发 ,从实施规划到具体准备工作两个方面 ,就存在的问题 ,以及企业应当如何解决这些问题 ,谈了自己的认识和观点 相似文献
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上世纪初创立的统计物理学,是人类致知活动的又一阶段性重大成果。它揭示了事物发展变化并不总是直线性的,而是充满了不确定性,是树枝般无限延伸的。促使如今的科学家不再仅仅处理那些必然发生的事情,而更多地处理那些最有可能发生的事情。这给企业经营的非惟一性战术提供了重要依据,应引起出版经营者足够的重视。 相似文献