论个人收入分配不公

评判收入分配公平与否,不能以多把“尺子”作为标准,而只能以一把“尺子”即以按劳分配原则作为标准;我国当前收入分配不公的主要表现是平均主义和收入差距过分悬殊,产生这些现象的原因,一是新旧两种体制并存和摩擦,二是政策的失误和措施失当;解决收入分配不公,必须深化经济体制改革,健全法制,加强管理,对社会心理进行正确引导。     

按劳分配与按生产要素分配相结合问题研究论纲

按生产要素分配的理论论据是“三个有利于”标准，其现实依据是社会主义初级阶段的各种客观经济条件。实行按生产要素分配要注意防止两极分化。按劳分配的主体地位不能动摇，在多种分配方式并存的条件下，按劳分配的主体地位将在混合分配方式中得到具体体现。混合分配方式的出现有其必然性、优越性和过渡性。     

关于完善税收发挥调节个人收入分配作用的思考

税收与整个社会经济运行有着密切的内在联系,是政府进行宏观调控的重要手段,如何运用税收调节个人收入分配已成为社会关注的热点。本文就完善税收,发挥调节个人收入分配作用提出了一些思考。     

按生产要素分配否定的是平均主义分配

有些人认为按生产要素分配否定的是按劳分配。试从前提、基础、效用三方面论证了按生产要素分配否定的是平均主义分配。     

当前我国居民收入分配差距问题探析

当前，我国居民的收入分配差距问题已日益受到社会各界以至世界各国的普遍关注。本文从居民正常收入分配差距和非正常收入分配差距两条主线展开分析，就收入分配现状、主要成因、政策选择等问题进行了一系列探讨。     

对我国个人收入差距扩大问题的思考

针对目前我国个人收入分配差距正在扩大的现状及原因,本文提出解决问题的办法是采取政策性措施,营造公平的竞争环境。最根本的是大力发展生产力,不断夯实共同富裕的物质基础。     

我国收入分配中的不合理问题及对策思考

我国收入差距和贫富差距的扩大已经越来越突出,这种收入分配不合理的现象如果得不到有效的调节,势必会对政治、经济和社会产生不利影响。因此,全面分析这些问题及不利影响,探讨深化改革分配制度、实行公平分配的思路和措施,实行公平分配,缩小收入差距,是非常重要的。     

新时期下中国收入分配的问题研究

改革开放以来中国的社会主义经济建设在中国共产党的带领下取得了举世瞩目的成就,尤其是在人民收入分配这一关键的民生问题上结合中国社会主义特点形成了具有中国特色的收入分配制度。但随着国家发展形势的深刻变化,新时期我国在收入分配领域也显露出了许多问题,包括收入分配格局有待完善,城乡收入差距依然较大,收入分配不公现象依旧明显等等。文章正是基于这样的时代背景,对我国的收入分配改革研究进行回顾与总结,指出当前收入分配中的突出问题并加以分析,提出解决观点,为以后的改革提供理论依据。     

如何看待我国居民的个人收入分配差距

收入差距拉大 ,收入分配不公 ,已成为当前社会各界关心的一个十分突出的问题。尽快缩小目前不合理的收入差距 ,提高人民群众的收入水平 ,理顺收入分配关系 ,使人民群众共享社会经济发展的成果 ,既能促进国民经济的发展 ,也是社会主义本质的内在要求。     

我国社会保障收入再分配的问题与对策

社会保障作为国民收入再分配的重要手段,不仅有利于缓解和缩小居民收入差距,实现发展成果由人民共享,而且从长远看来还可以通过它来迈入福利社会。本文首先阐述我国社会保障收入再分配的现状,进而引出目前我国社会保障收入再分配在财政支出、城乡差异以及社保基金统筹方面的问题,最后为解决问题提出相应的对策建议。     

我国竞技体育明星广告代言收入归属与分配问题研究

近年来,我国体育明星广告代言收入归属与分配的纠纷层出不穷,影响了运动员、运动队乃至整个体育事业和体育产业的发展.回顾了学界和社会对该类事件的观点及其转变过程,梳理了相关规章制度的修订变化,并基于运动员培养方式的不同,对国家队包办模式、运动员单飞模式和社会资本参与模式下的体育明星广告代言收入归属与分配问题分别进行讨论.通过与娱乐明星的比较,汲取其在合同和经纪人方面的有益经验.指出,应建立健全法律法规,规范体育明星代言收入的归属与分配;在运动员分类管理的基础上,对合同进行明确细化;大力发展职业体育经纪人产业,促进体育产业发展.     

对缩小我国收入分配差距问题的探讨

伴随着经济的高速发展,我国的收入分配差距日益扩大的现象却令人堪忧。这一问题若不能很好解决,不仅影响到我国现代化建设目标的真正实现,还会影响到中央提出的构建和谐社会目标的实现。本文通过阐述我国收入分配差距的现状：分析收入分配差距扩大的不利影响;揭示影响收入分配差距扩大的原因;探讨缩小收入分配差距的对策和建议。     

我国垄断行业收入分配存在问题与对策

本文指出垄断行业利用全民资产通过行政特权和政策背景获得高额垄断利润,并采取各种合法的工资发放和非法的手段与名目异化为个人的收入,剖析了垄断行业职工高收入的负面效应,最后提出了解决垄断行业收入分配问题的对策思路。     

老子“损补”思想与我国当前收入分配差距的缩小

老子自然伦理学中所包含的"损补"思想,对于我国当前收入分配差距的缩小具有重要的启迪,值得我们认真加以借鉴.根据老子这一思想,我国当前应主要采取加快经济发展,夯实物质基础;完善收入分配制度,规范收入分配秩序;加强个人收入监测,取缔、打击非法收入;深化分配制度改革,有效调节收入差距等缩小收入分配差距的措施.     

引入竞争机制 合理拉开差距——我国个人劳动报酬分配问题初探

本文探讨了我国个人劳动报酬的分配问题。文章认为,即使在改革开放进行了十多年的今天,我国个人劳动报酬分配均等化的现象依然严重而普遍,因此我们仍须在个人劳动报酬的分配中引入竞争机制,合理拉开差距。文章还认为,引入竞争机制合理拉开差距,必须处理好效率和平均的关系,并真正改革工资制度,包括资金的分配制度。     

关于收入分配问题的理论综述

收入问题从很早以前就一直被经济学家关注,收入分配在整个经济社会中充当着十分重要的角色。直接影响了各阶层人民群众的切身利益,譬如消费、投资、就业等问题,甚至影响社会稳定,收入分配是牵涉国计民生的大问题,受到广泛关注。     

我国垄断行业的收入分配与公共政策调节

垄断行业收入分配问题已日益成为人们关注的焦点,相比其他行业,垄断行业从业人员收入过高、收入不合理,致使行业间收入差距越拉越大,社会公平无法保证．本文从垄断行业的收入分配现状和其对社会造成的负面影响的分析入手,以垄断行业收入过高的形成因素为依据,从公共政策层面提出调节垄断行业收入分配的建议。     

关于缩小我国居民收入分配差距的几点对策

改革开放后，随着生产力的发展，我国城乡居民收入快速增长，生活质量有了明显的改善和提高，但不同收入群体间的收入差距也在逐渐扩大。收入差距的扩大已经成为影响我国社会长治久安和经济发展的重要问题。为了抑制这种差距的继续扩大，使这一差距控制在人民群众可以承受的范围之内，应该采取深化改革，强化国家对收入分配的宏观调控能力，完善税收控制体系，扩大社会保障体系的覆盖面，取缔非法收入等措施。     

社会主义劳动与劳动价值论几个问题的研究

社会主义劳动和劳动价值论认为创造价值的劳动的范围应当扩展到能够直接或间接地创造社会财富的所有劳动 ,按生产要素分配并不是凭借生产要素的所有权垄断对劳动的一种剥削形式的收入分配 ,而是依据生产要素对价值形成和财富创造的实际贡献而进行的分配 ,按生产要素分配并不违背按劳分配的原则     

我国市场经济条件下劳动力的商品属性

我国社会主义市场经济中，劳动力市场的形成与发展已成为不争的事实。但留有一个问题，在我国经济理论界尚未取得一致认识，这就是劳动力商品问题，这个问题实质上是社会主义公有制经济中劳动力的商品属性问题。本不仅从生产关系的角度，而且从社会生产方式的角度，来论述社会主义公有制经济中劳动力的商品属性，进而说明劳动力成为商品没有改变社会主义的性质。