狠抓三大建设 发展职工教育──现代企业制度下发展职工教育的思考

狠抓三大建设发展职工教育──现代企业制度下发展职工教育的思考辽宁──李冬实在社会主义市场经济和建立现代企业制度条件下，如何发展职工教育，是新形势下职工教育面临的重要课题。笔者认为，当前发展职工教育的主要工作是，狠抓三大建设，注人新活力，焕发新面貌，开...     

职工教育社会服务体系初探

职工教育部门作为第三产业,它的社会职能决定了它不仅要担负为企业和职工提供服务的责任,还要承担为社会提供服务的重任。随着职工教育的社会化服务趋势的发展,建立和完善职工教育社会服务体系已成为职工教育改革中一项新课题,并将对职工教育的发展起促进作用。 一、职工教育社会服务体系的产生 职工教育社会服务体系是随着社会主义市场经济体制的建立及企业经营机制的转换,为满足     

改革企业职教工作的思考

职工教育作为企业两个文明建设的一项重要任务,在新形势下如何适应市场经济,为企业培养出更多的合格的跨世纪人才,是职工教育在市场经济条件下能否生存和发展所亟待解决的重要课题。笔者在多年职教工作实践中感到,职工教育只有适合市场经济的要求,立足企业实际,面向生产经营,为企业和职工服务,不失时机地转换职工教育体制和职能,开展针对性强、适用性广的技术业务培训、文化培训和思想教育,才能使职工教育在市场经济条件下得到不断发展,以达到适应市场经济、提高职工素质的目的。     

建立适应市场经济的职工教育新机制

建立适应市场经济的职工教育新机制金庚生随着社会主义市场经济的建立和发展，企业经营机制的转换，必然对为其服务的职工教育机制挑战，要求与其同步发展。在企业转换机制中，职工教育如何找准自己的新坐标呢？笔者认为，职工教育必须在强化市场意识、服务意识与发展上下...     

职工教育必须为企业经济振兴服务

职工教育必须为企业经济振兴服务徐乐林社会主义市场经济体制的建立，对职工教育工作提出了更高的要求：职工教育必须适应社会主义市场经济，为企业经济振兴服务。一、为企业科技进步服务职工教育为企业科技进步服务，必须克服就教育论教育的思想，重点抓好“三个为主”。...     

1995年中国职协研究课题要点

1995年是我国政治、经济改革继续深化的一年。职工教育、职业培训的研究工作要以邓小平同志建设社会主义和市场经济理论为指导,紧密围绕经济改革的总任务,特别是建立现代企业制度为目标的国有企业改革,配套进行的社会保障体制改革,研究探索职工教育、职业培训如何适应经济改革的需要,为企业转换经营机制服务。中国职工教育与职业培训协会将着重研究以下问题: 一、社会主义市场经济条件下的职工教育、职业培训基本理论研究; 二、建立现代企业职工教育、职业培训制度的研究;     

建设适应市场经济的职工教育运行机制

建设适应市场经济的职工教育运行机制江汉大学张晓明９０年代，我国经济体制改革的目标模式是建立社会主义市场经济体制。作为为企业直接服务的职工教育，适应市场经济需要，必须努力探索和建立有效的运行机制。主动地满足企业发展的需要，能动地改造企业经济、社会环境，...     

坚持服务宗旨是职教研究会的发展动力

在当前企业转换经营机制,建立现代企业制度,发展社会主义市场经济的新形势下,加强职教理论研究,探索和解决新时期职工教育出现的理论问题和实际问题,指导职工教育健康发展,是摆在企业职工教育面前的一项重要任务。 近年来,为了适应公司科研生产发展需要,我们沈飞职工教育研究会结合教学、培训实际,开展了形式多样的理论研究活动,组织会员和教职工撰写职工     

职工教育要面向社会实行行业管理

一、职工教育实行行业管理势在必行职工教育工作为什么要实行行业管理,管理什么,怎样管理.这是实行行业管理首先要明确的问题。我们认为职工教育工作面向社会实行全行业管理,是经济体制改革提出的客观要求,是职工教育发挥为社会主义经济建设服务功能的必然趋势。第一,以业务技术培训为主要内容的职工教育的目标,是“直接有效地提高劳动者和工作人员的     

新时期企业职工思想政治工作探讨

随着市场经济的发展,企业逐步走向市场。企业在获得更多生产经营自主权的同时,职工教育也需要同步得到加强。多年的工作实践,特别是近几年直接从事企业的思想政治工作,使我们认识到新时期加强企业的思想政治工作,应充分认识新形势下思想政治工作的特点,在内容形式和方法上要有所新创新。     

职工教育运行机制谈

九十年代,我国经济改革的目标是建立社会主义市场经济体制。作为企业直接服务的职工教育,适应市场经济需要,必须努力探索和建立有效的运行机制。 主动地满足企业发展的需要,能动地改造企业经济、社会环境,在适应企业需要的过程中求得自身的发展和完善,这三点是职工教育是否具有主动适应性的基本标志。所谓机制,简言之,即系统工作与运转的原理,它具有导引一定功能的自动性和客观必然性,是客观规律的深层表现。一部机器要能正     

文摘

在发展市场经济和用工、分配制度作了一系列改革的新形势下,90年代职工教育趋向社会化,其表现为:1.富余人员的分流,要求职工教育走向社会。企业分流的人员,一是开辟第三产业,一是输向其它行业。要求职工教育应着眼于社会,走向社会办学的道路。2.多种经济成分的发展,要求提供社会性的职工教育。多种经济成分企业的职工,对其进行教育,是职工教育不可推卸的责任,但这些企业大都不能建立自己的职工教育机构,因而建立社会性的职工教育体     

关于建立培训市场的几点构想

关于建立培训市场的几点构想吉林王国卿，高伟当前，在企业从计划经济的模式转换到市场经济的轨道上的新形势下，企业的职工教育如何适应新气候．把握新机遇，迎接新挑战呢？这是教育界同仁们认真思考的一个问题。一些有识之士认为，要摆正教育与经济建设的“服务”与“依...     

全面提高企业职工素质

全面提高企业职工素质张树华，孟宪富社会主义市场经济的建立，给我们的职工教育工作带来许多新情况和新问题，需要我们及时研究，努力实践，认真解决．本文拟就如何全面提高企业职工素质这一问题进行初步探讨．一、全面提高企业职工素质的必要性市场经济是通过市场机制的...     

适应企业需要瞄准市场办学：—菏泽地区邮电职工教育纪实

在市场经济大潮中,职工教育如何适应企业的发展需要和社会主义市场经济规律要求,开拓进取,有所作为呢?菏泽地区邮电职工教育部门瞄准市场,创造性办班的做法,给了我们有益启示。 菏泽地区邮电局职工教育部门,担负着全区八县一市的职教工作。自邓小平同志南巡重要讲话发表以后,特别是党的十四大召开以后,他们解放思想,转变观念,树立市场意识,在搞好邮电职工教育,为通信建设和生产服务的同时,瞄准市场,抓住机遇,成功地举     

企业职工教育新议

企业职工教育新议刘廷泉在企业走向市场经济的大潮中，作为为企业服务的职工教育，随之产生了许多新的课题。“按照市场经济规律和成人身心发展的规律要求．分析职工教育的新形势，研究新问题，采取新举措，促进新发展，更好地为企业参与市场竞争服务，是当前普遍关注而又...     

加强并扩展职工教育的服务职能

“服务”是职工教育的职能之一。在企业转换经营机制的新形势下,这一职能的发挥,关系着职工教育的前途与命运,因此需要深入研究。 以前谈职工教育的服务职能,主要强调的是为企业生产经营服务,这当然是其首要的服务职能。但笔者认为:在企业转换经营机制的新形势下,职工教育的服务职能应当包含三个方面的内容,即为企业生产经营     

浅谈在市场经济条件下高校后勤思想政治工作

在确定和发展社会主义市场经济的新形势下,思想政治工作应怎样为建立社会主义经济体制的目标服务,怎样加强在深化改革中的思想政治工作,是当前思想政治工作者在深入探讨和思考的问题。一、进一步解放思想,转变观念,树立社会主义市场经济体制的新思想、新观念,是当前高校后勤思想政治工作亟待解决的问题。     

新形势下加强职教工作的探讨

随着地矿部门体制改革的深入发展,必然引起职工教育相应的改革,以适应新的经营管理体制的需要。在新形势下如何加强职工教育工作?谈点粗浅的见解。一、地质职工教育要树立为地质事业服务的指导思想开展地质职工教育工作,必须对地质职工教育的观念进行更新,牢固树立“地质教育必须为地质     

浅谈企业改革中的职工教育

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和发展,国有大中型企业在转换经营机制建立现代企业制度的同时,企业职工教育面临着新的挑战和机遇。在新形势下解决好职工教育与企业转机建制的关系是广大职教工作者不断探索的问题。笔者就这个问题谈一点拙见。一、职工教育是企业转...