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知识经济的本质是人才经济,在对我国人才问题进行深入分析的基础上,初步探计了解决我国人才问题的应对策略。 相似文献
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毫无疑问,二十一世纪是属于知识经济的时代,任何立足于现实生活、理应与时俱进的工作都不应忽视这个特殊的时代背景。就图书馆的管理工作而言,尤其需要继续坚持和弘扬以人为本的管理理念,贴近读者与图书馆工作人员,并针对新形势、新环境积极革新,与时俱进,从信息资源管理、用户管理、网络环境管理等方面切实加强图书馆的管理工作,不断提升服务质量,使图书馆对人、对社会的作用达到最大化发挥。 相似文献
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知识经济下图书馆以人为本管理理念的深化 总被引:1,自引:0,他引:1
知识经济下图书馆管理应该突出人的作用,以人为本是图书馆管理的灵魂,知识经济下以人为本的管理理念在图书馆管理中得到了深化,在图书馆知识管理、图书馆读者管理和图书馆人才管理中体现了较好的效果. 相似文献
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国际市场是我们很重要的市场,从利润上看中国是竞争最激烈的市场,国际市场的毛利比中国市场要高30%到50%。为什么我们这么看中中国市场,是因为将来能在中国生存的企业在别的国家也能生存。我们现在的主力放在中国国内。 相似文献
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从高技术是知识经济时代经济增长的核心、信息产业发展面临的挑战、目前我国信息产业的现状及主要战略措施方面,来探讨知识经济的到来对我国信息产业的影响。 相似文献
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知识经济是一种以知识作为经济增长主推动力的经济模式.本文从知识经济的特征入手,从知识产权制度产生的必然性出发,探讨了知识产权制度在知识经济中的重要地位. 相似文献
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组织知识共享中的知识经济人 总被引:1,自引:0,他引:1
从经济学的角度分析了组织知识共享存在的知识经济人现象,认为组织内存在着知识的市场交换,而交换的规则要通过组织的制度文化加以体现。只有保障了知识共享的互惠性才能真正实现知识共享的组织文化。 相似文献
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高等院校是我国科学知识的主要生产者,也是科学知识的主要传播者。本文认为,知识生产的主体地位与知识生产投入的失衡,创收工作对知识生产和传播的冲击,知识的生产和传播与应用环节相脱节,是高校在知识经济的发展中面临的主要问题。 相似文献
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学科专家:知识经济时代参考咨询服务的新角色 总被引:5,自引:0,他引:5
对学科专家这一知识经济时代高校图书馆参考咨询服务的新角色,从探讨其内涵出发,进而对其咨询模式进行了构建--学科专家的选择标准、选择范围、选择方式及学科专家的咨询形式、咨询流程等.引进学科专家参与高校图书馆的参考咨询服务,可缓解馆内人力资源的不足,提高用户的满意度,提升图书馆的形象,使其在外界强大的竞争之下立于不败之地. 相似文献
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随着现代科学技术的发展,人类社会已经迈进了知识经济时代。在知识经济社会里,有关可持续发展和技术创新问题将变得更为突出。本文拟将知识经济与可持续发展两者相结合来揭示技术创新的重要性;同时引出了实现可持续发展的主导技术创新——绿色技术,并提出了促进该技术创新的一些建议。 相似文献
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基于产业链的组成和知识的特性,研究了产业链中不同企业的作用、知识特性、知识转移。在此基础上,建立了基于产业链的知识转移模式,分析了该模式中知识社会化、外部化、组合化和内部化过程。最后通过对中国电信产业上、下游两个企业——华为公司与中国电信之间知识转移的案例分析,为产业链中的企业进行有效的知识转移提出建议。 相似文献
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行业主导设计能够带来市场格局的巨大变迁以及技术主导企业的优势地位.为技术主导企业带来巨大收益.本文利用A-U扩展模型分析主导设计演进过程,在此基础上通过实例分析各国政府在多行业主导设计形成过程中的作用,说明在不同演进阶段政府的行为能够促进行业主导设计的形成,并以我国电信产业为例,说明了政府在移动通信主导设计从3G标准向4G标准演进过程中的角色和地位. 相似文献
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本文对共同支撑知识经济的两种重要知识即产权知识和共享知识的优势和不足分别进行了分析和论述.在此基础上得出此两种知识是相互促进,相辅相成,对知识经济缺一不可,希望则在于两者的有效结合与合理均衡的结论。 相似文献
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本文首先对传统上本土企业"知识溢出"的思想进行质疑,认为代工企业存在学习失效。本文通过好孩子公司沿全球价值链攀升的案例,认为代工企业转型升级需要组织学习模式的转化:从学习方向上来说成功地从外驱式学习转化为内省式学习、从学习方式上来说从单一的探索式或利用式学习转化为两者均衡的双元学习。此过程中公司创业是制度保证。本文最后还强调了技术创新与管理创新的同步性,并对有些代工企业不成功的原因进行了解读。 相似文献