天津科技小巨人评价指标体系研究——基于BSC和AHP

按照天津市科技"小巨人"成长计划,"十二·五"期间,天津市要培育3000家顶天立地的科技"小巨人"企业,筹集200亿元财政资金打造科技"小巨人"集群,因此科技"小巨人"企业评价体系的研究和完善是将有限的政府资金用于支持"小巨人"企业发展的重要保证。本文首先对"小巨人"企业的概念进行了界定,重点设计了"小巨人"企业的评价体系,采用BSC方法确定了评价体系的设计思路,通过AHP方法获得了各项指标的权重,选取了天津市科技型企业中数量居多的装备制造行业的部分备选"小巨人"企业进行了实证研究,验证了评价指标的适用性,为今后开展"小巨人"企业的评价和认定工作提供了参考和借鉴。     

教育部高校查新站工作现状调查

以教育部科技查新服务平台公布的年检报告和信息、教育部主办的2012年全国高校科技查新工作研讨会会议资料为主要信息和数据来源,辅以参考各高校科技查新网站公布的信息,从教育部高校科技查新站的设立、资源经费、队伍建设、管理和业务情况等方面,对高校科技查新工作的现状进行了调研分析,并对日后科技查新工作的发展提出了建议。     

基于BSC的高校科研团队绩效模糊综合评价研究

在分析传统高校科研团队绩效评价体系的基础上,根据平衡计分卡(BSC)的基本原理,结合高校科研团队的特点,构建基于BSC的高校科研团队绩效评价指标体系,并运用基于层次分析法(AHP)的模糊评价法,对高校科研团队进行评价,给出实用性和操作性更强的高校科研团队绩效评价的新方法.     

基于BSC理论的高校图书馆绩效评估体系研究

本文运用平衡计分卡(BSC)的相关理论,结合我国高校图书馆的发展现状、用户需求及发展趋势,在已有的图书馆BSC评估体系研究基础上,对具体的评价维度和指标进行改良,构建了高校图书馆绩效评估体系。     

教育部部级查新站查新管理系统的现状分析

本文通过互联网络对我国教育部部级科技查新站进行调查,以教育部设立的78所部级科技查新站为对象,对其建立查新管理系统情况进行调查,并对调查结果进行汇总及分析,探讨现有查新管理系统存在的问题,进而提出改进对策。     

地方政府科技管理绩效评估方法研究

当今时代科技的功效越来越显著,地方政府越来越注重对科技事业的管理,因此进行绩效评估就显得非常重要,但绩效评估的方式方法很多,本文选用了平衡计分卡作为地方科技事业进行绩效管理的工具。文中对地方政府科技绩效管理和评估进行了概念界定,指出目前我国地方科技事业绩效评估存在的缺陷和不足,论证了平衡计分卡在此领域的可行性,进而介绍了平衡计分卡的基本思想,重点对其在地方政府科技系统中的实际应用进行了分析和研究,给出了实施的框架和基本模型。     

科技项目评估指标的AHP赋权法

层次分析法是将主观判断转化为数值计算的方法,广泛应用于各领域排序问题的分析与决策。文章介绍了层次分析法在科技项目评估指标权重确定中的应用,给出了具体的计算方法,有一定的参考意义和实用价值。     

电子政务绩效评估BSC-AHP模型及应用

首先分析电子政务绩效评估的国内外研究现状,然后在深入剖析平衡计分卡(BSC)和层次分析法(AHP)的基础上,将二者优势互补,建立一种新的电子政务绩效评估BSC-AHP模型,从而解决平衡计分卡法应用设计中指标体系权重难以确定的问题,使平衡计分卡法对电子政务绩效的测评更加客观、准确.最后通过对某市电子政务网站的BSC-AHP模型运用,证明该模型的可行性.     

基于AHP和FUZZY的专利运营绩效综合评价研究

专利是企业的重要战略性资源,专利运营绩效反映了企业对核心知识产权的管理能力.基于专利价值的模糊性和不确定性,将AHP和FUZZY方法与平衡记分卡相结合,构建出一套专利运营绩效综合评价系统,并利用模拟举例展示了该评价系统的具体操作流程.     

基于逻辑模型和回报模型的医学科技计划绩效评估框架构建

医学科技计划作为医疗卫生领域科技管理的基本形式,是公共财产支出的重要领域,而且其产出和成效关乎公众健康状况和生活质量,与市民健康生活息息相关,政府和公众有较强的问责要求。因此,适时的开展绩效评估,是及时向政府和公众展示成效、完善问责、保障计划顺利实施的重要手段。根据医学科技计划的特点,运用逻辑模型和回报模型,构建医学科技计划绩效评估框架。形成了8大评估维度,21个具体的评估问题。绩效形成机理分析是评估框架构建的基础;医学科技计划,其面向的疾病领域和处于的医学诊疗阶段不同,则其具体的评价指标也不相同,采用基于证据的绩效评估方法,能够有效解决这一难题。     

高校科技查新技巧实例分析

就高校图书馆科技查新工作,分别从查新点提炼、检索词分析、检索策略制定、结论的撰写等方面进行技巧探讨及实例分析,希望对查新工作者和信息检索人员有一定的参考价值.     

基于模糊综合评价方法的科技查新质量可靠性分析

科技查新质量的可靠性是科技查新工作对社会是否有意的关键。简要回顾了现有科技查新质量的评价方法,将查新报告的有效期限和搜索引擎的使用作为评价指标构建了科技查新质量可靠性评价指标体系,并结合层次分析法,给出了一种科技查新质量可靠性分析的模糊综合评价方法。仿真实验表明,该方法是可行的,为科技查新质量可靠性的定量分析提供了新途径。     

科技查新质量评价指标体系探讨

科技查新工作既是一项高层次的综合性情报服务工作,又是科研管理工作科学化、规范化的重要环节.查新质量的高低直接影响到科研成果的评价,文章采用定性与定量相结合的研究方法,将德尔菲法(Delphi法)运用到查新质量评价指标体系设计中来,通过两轮专家问卷调查,综合了专家们的意见和建议,对指标进行筛选和论证,构建的查新质量评价指标体系为3级结构模式,包含3个一级指标、9个二级指标以及26个三级指标的查新质量评价指标体系,以期实现查新质量的持续改进.     

科技查新中查新点提炼的实证分析

查新点是指需要查证的内容要点,即项目的创新点。介绍了查新点在科技查新中的作用,分析了查新点提炼存在的问题,探讨了查新点提炼的方法,指出了查新点提炼的3个途径:有效沟通、深入分析和依靠咨询专家。     

影响科技查新质量的因素分析和如何确定恰当的查新点

本文就科技查新工作中存在的一些问题,建议性地提出具体解决方案,以提高我院查新质量。首先论述了我院的查新现状,然后,从人为因素和客观因素两大方面分析了影响我院查新工作质量的主要原因,其中,人为因素包括查新员自身业务素质、客户人为因素两方面,而客观因素则包括数据库资源、工作时间等因素。查新点是贯穿整个科技查新报告的生命线,查新点应该是体现该查新课题的核心内容;本文从两个具体的查新案例着手,描述了确定恰当的查新点分析过程。最后,真对我院查新工作所存在的问题,提出展望。     

福建省科技查新联合体运行分析和发展对策研究

分析了福建省科技查新联合体的发展状况,对2006—2012年联合体的科技查新项目,从年度分布、查新范围、查新目的、委托单位性质、学科类别、查新结果等方面进行统计分析。并据此提出加强人才队伍建设、增强服务意识、提高查新质量、探索查新增值服务及助推科技创新等对策建议,以期促进福建省科技查新联合体的健康可持续发展。     

馆藏资源检索与Dialog联机检索在高校科技查新中的应用对比研究

基于调查分析与实例对比,从检索速度、检索费用、检全率、检准率、操作难易及压力感受等几个方面,对馆藏资源检索与Dialog联机检索在高校科技查新中的应用情况进行比较分析.     

科技查新在博士学位论文开题中的实证分析

文章指出博士开题查新与普通科研立项查新的不同之处,,明确了科技查新在博士论文开题过程中的意义与重要性。并通过开题查新,帮助博士生明确论文选题的方向、提高选题的针对性、避免低水平重复研究,有效地促进了博士论文的科技创新水平提高。     

图书馆科技查新知识场探析

对知识场的研究进行概述,对图书馆科技查新知识场的概念、类型和影响因素进行分析,以期推动图书馆科技查新工作的良性、可持续发展.     

基于科技查新案例的文献检索课检索策略教学研究

论述了将科技查新案例引入高校文献检索课教学的必要性,着重探讨了文献检索课检索策略章节如何运用查新案例提高教学效果。结果显示,将大量的科技查新案例引入检索策略教学能调动学生学习积极性．取得较好的教学效果。