论农村剩余劳力必然流向第三产业

第三产业的兴旺发达是现代经济的一个重要特征。世界发达国家和地区的实践,证明了经济建设腾飞需要三个产业的并肩发展,因为第一、二产业的发展需要第三产业的产前产后各种服务,第三产业的大发展又消化了第一、二产业的剩余劳力。随着我国农业的逐渐发展,农村生产和生活水平不断提高,解脱了“小而全”的枷锁,也分离出许多专业化的服务行业。农村越来越多的剩余劳力必然流向为生产和生活服务的第三产业。     

贫园山区农村剩余劳力的构成、特点和社会影响

扶贫攻坚的一个重要问题，是引导贫困山区剩余劳力充分就业。有效开发和利用这些地方的劳动力资源，因此，必须弄清贫困山区剩余劳动力的掏成、特点和功毖．     

农村劳动力的根本性转移取决于农村教育

传统的经典模型——刘易斯的产业转移模型和托达罗的反流动论揭示了农村剩余劳动力可采取两种转移方式。教育是影响农村劳动力转移的内在因素，对农村剩余劳动力的转移起决定性作用。必须加强对农村劳动力的教育和必要技能的训练。大力发展农村中、高等教育和职业培训是战略性的举措。可采取政府补贴的多元化办学，实行准入制度来引导农村青少年接受中、高等教育，可发展不同方式的教育来满足农村劳动力的不同层次的就业需求。     

论对农村剩余劳动力流动的政府管理

目前对农村剩余劳动力进城务工的政府管理存在着诸多空白和不规范，导致了一些矛盾，需要不断地改进和完善，应进一步发展乡镇企业，农村第三产业，加大对劳务输出较大的西部省、市、区的投资，促进当地经济的发展以吸纳农村剩余劳动力，同时改善劳务输出地和劳力吸纳地农村剩余劳力的政府管理。     

农村留守儿童问题调查报告——以湖南省武冈市晏田乡为例

农村剩余劳力大规模地向城市转移,引发了农村留守儿童的产生及其成长发展中的突出问题。解决这一问题的主要途径是强化家庭、学校和社会的责任,努力发展农村经济,消除城乡体制壁垒,发挥学校教育功能,实施社会"关爱工程"等。     

农村剩余劳动力构成、转移与市场

农村剩余劳动力转移是一个关系到全局改革的跨世纪难题。农村劳动力有能人型、适应型和剩余转移型。农村劳动力的剩余实质上是低素质的种植业上的劳动力的剩余,其转移途径主要有五：挖潜发展农林牧副渔等业,推动剩余劳动力的现实转移;发展现代农业产业,促进剩余劳动力的深度转移;发展乡镇企业,拓宽剩余劳动力转移的主渠道;加快农村小城镇建设,发展第三产业,培育农村剩余劳动力转移的新增长点;开展劳务输出,扩大农村剩余劳动力的就业空间。转移的根本出路有赖于建立劳动力市场：发展劳动力市场中介组织,制定促进劳动力市场形成的政策法规;科教兴农,优化劳动力的供求结构;计划生育,调控农村劳动力的供求总量     

略论农村剩余劳动力的就业培训

略论农村剩余劳动力的就业培训本刊评论员从某种意义上说，一个国家实现现代化的过程，就是农村剩余劳动力向第二、三产业转移的过程。换言之，农村剩余劳力向非农业的转移，是任何一个国家现代化过程中不可避免的社会现象。在我国，自十一届三中全会以来，农村经济政策的...     

论我国农村剩余劳动力的转移

实现农村剩余劳动力合理有效的转移是我国农业和农村经济发展、农民收入不断增加的重要途径，也是我国实现统筹城乡发展，建立和谐社会的需要。但由于土地资源、农村产业领域拓展速度、劳动力市场制度、土地流转制度等因素的影响，使得农村剩余劳动力的有效转移成为了我国目前面临的一项紧迫而又艰巨的任务。为此，应采取积极措施，加快农村剩余劳动力转移的速度，提高转移质量，实现我国经济社会协调、健康的发展。     

农村剩余劳动力“流向”的调查与思考——以安徽阜阳市为例

农村剩余劳动力有两大主要转移动因 :一为城乡差距 ,二是地区差异 ,由此造成了剩余劳动力由农村向城市、由经济落后地区向经济相对发达地区转移的格局。除此之外 ,在经济落后地区传统种植业效益低下酌情况下 ,还可以因地制宜地发展畜牧业、渔业、副业等 ,由此又带来了农村剩余劳动力转移的第三种途径。在目前城市失业率大幅上升、经济发达地区就业岗位越来越“稀缺”的前提下 ,由农村向小城镇或户口所在地的县市、由农业向乡镇企业 ,由种植业向其它行业的转移 ,将会是我国长时间存在的一种有效途径和发展趋势     

我国农村剩余劳方骤增原因及转移途径

农村剩余劳动力问题是困扰目前农村经济的重要问解之一,本文分析并评价了现有各种农村剩余劳动力的存在原因和转移模式,并在充分考虑我国国情的基础上,提出了合理解决我国目前农村剩余劳力转移问题的有关途径.     

论农村经济结构的变动与劳动力的转移

农村经济结构的变动包括产值结构的变动和就业结构的变动。要全面反映农村经济结构的变化，就必须从产值结构和变业结构两个方面去考察，重视就业结构的变化。本文从农业劳动力向非农产业的转移，引起农村经济结构的非农业化趋势，及当前我国剩余农业劳动转移面临的困难，探讨了剩余农业劳动力转移的途径及产业的选择。     

农民素质对农村剩余劳动力转移的影响

农民素质对农村剩余劳动力转移的速度、方向、层次以及转移的成败、转移的社会影响等方面都有很大的影响。当前，我国农民素质总体较低的状况，是制约农村剩余劳动力转移的主要障碍。     

农村教育该走一条什么样的路

进入新世纪以后，农村教育自身面临着前所未有的挑战。农村教育所面临的大背景看不清农村教育所面临的大背景，就不知道农村教育应该走一条什么样的路。一是农村经济、社会发展对农村教育提出了新的要求。从产业上说，农村产业结构更加合理，已经不停留在原来的种植业上。将来，农村产业将会是份额比较小的一部分，而且从事农村产业的且从事农村产业的人员应该是数量很少的。这恐怕是将来产业变化的一个大趋势。二是在国民经济生产总值中，农业的比重要下降。在这样一种情况下，就要思考农村教育该如何适应。现在的孩子在将来走向社会的时候…     

分层培训农村劳动力的职教模式探究

文章根据农村劳动力自身素质和劳动力市场需求划分了培训对象的层次性,并根据不同层次人员培养的需要和职业教育资源本身的层次差异,设计了针对不同层次职业学校的三类培训模式,最后从农村劳动力转移的终身保障系统出发,设计了综合性的农村劳动力转移模式.     

搞好剩余劳力培训 促进当地经济发展

搞好剩余劳力培训　促进当地经济发展胡同发沧州市认真贯彻河北省教委《关于农村劳动力转移培训试点县工作的意见》。确定了任丘市为试点，探索路子，总结经验。其他县（市）确定一个乡（镇）为试点．我们的主要做法是：一、充分认识农村剩余劳动力转移培训的意义，加强领...     

促进徐州农村剩余劳动力有序转移的职业教育思考

近年来在徐州转移农村剩余劳动力取得较大成绩的同时,仍存在一系列困难,如仍属江苏省内低水平、比较无序、转移层次较低、转移压力大等。为解决这些问题,应重视发挥职业教育的作用,但是徐州职业教育的发展现状与目前和未来几年转移劳动力的需求不相适应。因此,结合徐州的实际,本文提出若干促进本地区农村剩余劳动力转移的职业教育对策建议。     

农村学校“脱贫”的可能途径

农村学校要走出“贫困”．需要从学校内部与外部两方面着手。从学校内部而言。首先．在发展农村义务教育方面．中央和省级政府应承担更多的责任。中央除负责制定农村义务教育的方针政策和发展规划、指导开展教师培训工作之外，还要加大对困难地区财政的转移支付力度．促进各地区农村义务教育协调发展。省级政府要通过调整财政支出结构．加大省级转移支付力度，合理使用中央财政的转移支付资金等措施．重点支持财政困难县发展农村义务教育。     

关于农村剩余劳动力转移的几点政策建议

关于农村剩余劳动力转移的几点政策建议农业部政策体改法规司骆友生随着农村经济体制改革的深化，我国农村劳动力的转移不断向深度和广度拓展。从农村劳动力转移的产业梯度和区域跨度来看，可以分为三个阶段和层次：一是７０年代末至８０年代初期，从人民公社时期以粮食生...     

我国农村剩余劳动力转移对策问题的思考

农村剩余劳动力的转移是事关我国全面建设小康社会和现代化建设的重要问题。应对农村剩余劳动力人口依据年龄进行分类 ,确定实施转移的范围 ;建议政府采取切实可行的方案 ,既立足当前 ,又考虑长远 ,有目标、分阶段地解决农村剩余劳动力的转移问题 ;大力发展农村义务教育 ,提高农民受教育层次 ,是彻底解决农村剩余劳动力转移的最佳选择     

论成人教育与农村劳动力转移

农村劳动力转移对资源的有效配置和利用以及对文化的传播起重要作用，我国农村劳动力转移主要包括向乡镇企业、向城镇、向第二产业或第三产业转移，以及劳务输出等几种转移方式。现有的刘易斯理论、拉尼斯—费景汉理论和托达罗理论等劳动力转移理论可以理解为农业的“推力”和非农业的“拉力”理论。农村劳动力转移实质上是个体行为，个人因素是影响劳动力转移的重要因素。不了解劳动力个人的素质和心理要求，不完成农村劳动力转移的前期培训和素质准备工作，而实行主观性或强迫性转移，则会导致农村劳动力转移的失败，进而出现诸多的社会问…