高校招生工作中提高生源质量的方法研究

针对目前各高校间生源竞争日益激烈的问题，提出改善办学条件、提高教学质量、优化招生计划是赢得优秀生源的基础和前提；加强招生管理，提高生源质量；加大招生宣传力度、扩大学校知名度、建立生源基地是吸引优秀生源的重要手段；多渠道、多形式选拔优秀考生，是提高生源质量的必要手段；完善招生制度，做好录取工作是提高生源质量的关键等具体措施。     

浅析高校招生宣传工作的人性化管理

招生宣传工作是高校招生工作的重中之重,是吸引优质生源的重要举措,是提高生源市场地位的有效途径。高校招生宣传工作存在针对性、真实性、超前性的特点,不同高校的招生宣传策略不尽相同,但都存在一些共性问题。在生源竞争日趋激烈的今天,人性化管理是招生宣传的根本,每一件与学生切身利益密切相关的事情,都要做到细致且人性化。     

加强心理教育 塑造健康人格

近年来，随着市场经济和招生制度的改革，生源大战烽烟四起，职业教育招生不景气，已成为不争的事实。为了争夺生源，不少学校就往往忽视了招生质量，致使中职学校生源质量下降，有一部分学生在思想品德、学习、心理等方面存在着较严重的问题，尤其是在心理健康方面也存在着一定的问题，表现在行为上主要是自卑、妒忌、孤僻，违法违纪等。因此，中职生从入学到就业都不同程度的存在着心理健康问题，     

对中职学校招生工作的理性思考

当前中职学校在快速发展的同时。各学校都最大限度地吸纳生源。可谓,韩信将兵。多多益善。因此中职学校招生工作无疑是各中职学校的头等大事。每次招生,都是全面发动、全体参与、全员有责。招生的任务、指标就像一块巨石,沉甸甸地压在每一个教职员工的心头,而年复一年的生源竞争乃至生源大战却愈演愈烈,已呈不可逆转之势。为了招来生源,各职业学校只好。     

新形势下我国高等职业教育面临的问题及对策

1．高等职业教育招生困难，生源质量参差不齐 生源质量直接影响着教育质量和培养目标的实现，目前，我国的高等职业教育生源主要是以参加高考的高中毕业生为主，但由于人们认识上存在着误区，加上近年来高等职业院校毕业生就业率偏低，人们不愿意报考职业教育，即使报了职业教育的学生也是处于考不上普通高校的一种不得已的选择，从近几年的招生录取实际看，各高等职业院校都存在着生源严重不足，     

浅议农广校招生难的成因及对策

招生是农广校生存和发展的基础。当前，由于受到社会诸多因素的影响，招生难问题已经制约着农广校的发展。如何适应市场经济的办学要求，组织生源、吸引生源、扩大生源，实现招生的新突破，是农广校亟待解决的问题。本就招生的障碍因素、对策提出粗浅的认识，与同仁们商榷。     

高校招生工作几对重要关系之我见

招生工作是高校的一项重要工作，高校在决策招生规模、专业设置、生源结构、招生方式等重要事项时，需要郑重处理好教育资源与社会需求、标准生源质量与结构生源质量、超常规发展与可持续发展等一系列重要关系，科学构建招生培养体系，优化人才规格，促进招生、就业良性循环，并在促进经济社会发展的同时，促进高校自身的发展。     

改革博士研究生招生工作的思考

招生与选拔是博士研究生教育首要环节，招生质量的高低，直接影响到培养高级专门人才质量的好坏。所以，进一步深化改革博士研究生的招生工作，以适应在新时期为国家培养跨世纪的高层次专门人才的需要，意义重大。我们认为应当着重从以下两个方面深化和改革博士研究生的招生工作：一、积极开拓生额，泥土生回质量生源具有两层含义：其一是生源数量的多少，有了一定数量做保证，招生工作才能代中选优；其二是生源质量如何，也即考生的素质如何。它包括考生的政治素质和业务素质。生源素质是招生工作的关键所在。为使博士研究生具有源源不断的…     

解决农广校招生难问题的对策与思考

生源是学校的生命之源。当前，由于受到急剧变革中社会诸多因素的影响，招生难问题已成为制约农广校生存和发展的首要问题。如何组织、吸引生源、扩大生源、稳定生源，解决招生难的问题，是各有关部六和各级农广校必须认真研究的重大课题。     

中职"有偿招生":富了中介,苦了教育

自1998年中等职业学校实行招生并轨以来,有偿招生现象在中职领域逐年增多.目前,这种现象在中职学校已成为公开的秘密,成为一种大家"都在做,都不说"的潜规则.随着中职招生规模连年扩大和生源的不断减少,中职学校"生源危机"日益严重,生源大战不断升级,有偿招生行为愈演愈烈.     

当前中高职教育存在的问题及建议

一、中、高职教育现存的问题 １ 管理问题。高职的“３＋２”招生，学生初中毕业直接到高校就读，不适应高校松散的管理方式，造成高职管理困难。 ２．争夺生源。高职院校生源超负荷招收，使得中职学校生源缺少。许多学校因无生源而被迫停办。今年各大院校都放开了“３＋２”招生，将会对中等职业学校的生源造成更大的冲击。 ３．师资浪费。中职院校的师资力量及设备闲置，而高职院校又外聘中等文化课教师及管理教师，且大量地投入、重复购置设备，极大地浪费了宝贵的人力、物力资源。 ４ 生源质量差。由于现行招生政策的导向，中职的学生多…     

北京市春季招生试点的思考

北京市部分高校的春季招生录取工作已圆满结束。参加此次春招试点的高校共13所,计划招生4005人,据初步统计,实际录取新生2508人,其中录取北京生源336人,录取安徽生源2172人。从录取情况看,北京地区生源较少,但安徽省生源较多,由于此次春季招生试点工作是从两地生源情况一并考虑的,所以对招生学校来说,多数学校都构成了一定的春季生源规模。从对春季招生的试点反映看主要有以下几个方面。1、试行春季招生是实施国家教育部目前推行的四项高考改革中的一项重要改革措施。重点在于尝试、摸索和实践。有关部门应尽早确定2001年春季招生的实施方案及有关政策,以便逐步形     

高职院校如何做好招生宣传工作

改革开放以来，特别是近几年来，高职院校招生出现了前所未有的复杂局面。争取生源、特别是优质生源已成为各高职院校招生中的重要任务。如何突出自己的宣传亮点，采取有效方式吸引考生、家长的注意力已成为影响高职院校能否完成招生任务及招生质量的重要因素。     

信息化管理在研究生招生工作中的应用

随着社会经济的飞速发展，我国研究生教育进入了一个更快更高的发展时期，招生规模不断扩大。研究生招生工作作为研究生教育的重要组成部分，其任务是为培养高素质、高层次创新性人才选拔合格生源，随着招生规模的不断扩大，要想在新形势下继续做好研究生招生工作，确保生源质量，对研究生招生部门来说，必须加强在招生工作中的信息化管理力度。     

如何做好高校招生宣传工作之我见

高校生源质量对高校招生质量起着决定性作用,更关乎到高校的生存和发展。但是,随着高考人数不断增加,招生计划几乎"停滞"的情况下,如何招到更多、更优质的生源,都是高校所面临着巨大的压力。因此,做好高校招生宣传是迫在眉睫的工作。     

几家欢乐几家愁

?用“几家欢乐几家愁”来描述今年中职学校的招生情况，虽有几分调侃，倒也恰如其分。在持续几年中职招生普遍滑坡的形势下，今年中职学校的生源状况出现了明显的两极分化：有的在滑坡中萎缩，有的在滑坡中崛起。为扭转众多中职学校招生困难的颓势，从去年开始，不少省份的教育主管部门，在招生方面都放宽了对中职学校的限制，给了更多的自主权：诸如招生数量、生源地域、文化程度等，都由学校自己决定；并规定可以不再考试，考生可直接报名入学。但有关资料显示，从去年中职招生的实际情况来看，这种打开“闸门”的政策，对中职招生的推动…     

如何做好高校招生宣传工作

招生宣传是高校招生工作的一项重要环节，做好招生宣传工作，增强宣传工作的有效性，是促进高校招生工作、提高生源质量的重要途径之一。     

职业学校招生莫入误区

职业学校一年一度的招生大战又进入了硝烟迷漫的白热化阶段，各学校都使出浑身解数和各种手段抢夺生源，频频出招。但是，许多职业学校招生却走入误区，主要表现在：一是虚假广告宣传，二是请客送礼，三是许以回扣，四是允诺包分配，五是滥发入学通知书，六是将招生任务与...     

网络高等教育遭遇“寒冬”？

在去年5～6月进行的网络学院秋季招生中，一些网络学院的生源数量，竟然锐减至“还不到2001～2002年前后网络学院招生火爆时的一半”。据了解，一所在中山招生的外省高校网络学院学习中心，在去年春季、秋季两次招生中，仅招收了20多名生源。据称，这个数字“还不到2002年前后每年招生数量的1／5”。而在江门招生的一所外地高校网络学院的学习中心，2001～2003年招生一直都很火爆，学生数量已经超过2000名。但是，在去年的秋季招生中，该学习中心也出现了“招生数量大不如以前”的现象。     

招生工作的主动性市场理念研究

每年的高考招生都是家庭、社会和媒体关注的热点和焦点,高校之间的“生源之争”也愈演愈烈。在招生工作中,如何合理运用主动性市场理念,爱护和开拓生源市场,积极探索新的招生工作思路,对于高校保持持续健康稳定的发展起着积极的推动作用。