陕西省工科类院校社会体育专业学生的就业现状分析

文章运用调查法、文献资料法、访谈法等,对陕西四所工科院校社会体育专业毕业生的就业现状进行了研究,结果表明:社会体育专业招生规模有逐年扩大的趋势,毕业生的社会竞争压力不断提高.从总体上看,社会体育专业人才市场供需失衡,矛盾突出,情况不容乐观,尤其工科院校毕业生的就业难度更大.社会体育专业毕业生的就业主要受社会、用人单位、高校与毕业生本人等几方面因素的影响.     

山西省体育专业毕业生消极就业心理的成因及对策

通过调查发现,体育专业毕业生消极就业心理的形成因素主要有近年的就业率和就业走向、高校体育专业人才培养方案、就业薪金、地域心理预期与现实的落差、毕业生的心理素质和家庭状况等。应对体育专业毕业生消极就业心理,应提升其自我认可意识和竞争能力,科学制定体育专业人才培养方案,帮助体育专业毕业生树立正确的就业观。此外,体育院校要积极与体育专业毕业生家庭沟通合作,帮助体育专业毕业生积极调整就业心态,帮助他们顺利就业。     

体育专业毕业生就业的分析与研究

后奥运时代,随着体育产业的崛起和全民健身热的升温,体育专业毕业生就业面临新的机遇和挑战.文章通过对体育专业毕业生就业问题的调研,总结出体育专业毕业生就业中的优势与劣势,并从影响体育专业毕业生的因素进行分析,力求准确把握学生的就业取向,为国家制定相关政策和体育院校进一步完善与深化教学制度改革提供理论参考,为实现体育专业毕业生高质量就业提供有益指导和建议.     

四川省高校社会体育专业毕业生就业现状与分析

本文通过文献资料、调查问卷、专家访谈等研究方法对四川省高校社会体育专业毕业生的就业现状做了相关的调查与分析,发现四川省高校社会体育专业毕业生的就业现状存在专业与职业脱钩、工作更换频繁、对工作现状不满等问题,并针对问题提出了相关的解决策略。     

我国体育类专业毕业生就业困难原因及对策分析

通过分析我国体育类专业毕业生就业困难的原因,认为体育类专业毕业生乃至全国大学生就业形势严峻的问题并非高校扩招一方面的原因,而是体育教育体制、教育扩招引起供需矛盾、体育教育课程教学与社会需求脱节、体育类专业毕业生在就业问题上对自身定位不够准确、人们对体育的认识存在地区差异以及体育类专业学生自身素养上存在不足等多种因素共同作用的结果。针对以上原因,各级行政主管部门在相关管理机制对体育应有所倾斜,社会更加关注体育类专业学生的就业问题;改变传统观念,正确认识体育类专业招生;继续课程改革,调整专业设置;加强就业指导工作,引导学生树立正确的就业价值取向;提高体育人自身素养,为拓宽体育类专业学生的就业渠道、缓解体育类专业学生就业压力提供参考。     

大学生就业素质与就业能力培养分析——以体育专业为例

运用文献梳理法、调查分析法、实证研究法等方法,对影响体育专业学生就业的各种因素进行分析。结果显示体育专业毕业生就业形势严峻,高校应向体育专业毕业生提供就业能力培养与服务,毕业生自身应积极做好就业准备。高校应提高专业培养质量、切实提高大学生自身素质、重视和加强毕业生就业指导、实现毕业生就业观念的转变。     

河南省高校体育类专业毕业生就业问题与对策研究

通过对河南省16所高校2006-2009届10510名体育类专业毕业生就业状况的统计分析,结合对省内体育类专业毕业生就业状况的访谈结果,明确了河南省体育类专业毕业生就业困难的现实成因,以及就业过程中所存在的问题,阐明了河南省体育类专业毕业生走出就业困境的基本理念与应对策略。     

高校体育专业专科毕业生就业工作情况分析与思考——以广西体育高等专科学校近年毕业生就业工作为例

通过对广西体育高等专科学校近年来毕业生就业工作情况的汇总,概括出了体育专科毕业生就业特点,探讨更新毕业生家长就业观念等毕业生就业工作方法,分析学制和专业单一等问题,提出加快专业建设,调整课程设置,转变人才培养模式等意见和建议.     

体育教育专业学生就业渠道的探讨——以河南省2008届体育专业毕业生为例

近年来,随着河南省越来越多的高校开设体育教育专业,体育教育专业的设置已经突破了原来仅仅局限在体育院校师范类院校的局面。随之而来的就是体育教育专业毕业生人数大幅增加,毕业生的就业问题逐渐成为各培养高校关注的焦点。面对日趋严峻的就业形势,如何才能扩大体育教育专业毕业生的就业渠道已经成为大部分开设体育教育专业的高校面临的问题。本文通过对河南省2008届体育教育毕业生公开资料的收集整理,针对高校体育专业就业渠道狭窄的问题提出对策建议。     

四川省体育院系毕业生就业现状及影响因素研究

文章对四川省体育院系毕业生的就业现状进行调查,指出近几年四川省体育院系毕业生就业率偏低、就业领域狭窄等问题,并分析其中的原因在于多数体育院系的专业设置与课程目标不尽合理,大学生基本素质缺乏等,最后针对以上现状提出了相应的对策.     

试论学习者中心的网络辅助研究生英语教学改革

目前研究生英语教学难以服务于国家对创新型人才的需要,而随着硕士研究生学制改革出现了研究生英语教学的复杂性,本文通过对中国矿业大学研究生英语教学改革的探讨,尝试学习者中心(learner-cen tered),尤其是学习者中心网络教学方法,以期创造良好的语言输入环境,促进研究生教学,达到“学以致用”,不断提高研究生英语教学质量。     

用信息结构理论解读语篇生成——一项基于理工科研究生英语写作现状的调查

在平时的教学过程中发现,研究生在经过了大学英语的系统学习后已具备了一定的英语写作能力,但仍存在语篇不连贯、不经济、可读性差及逻辑性不强等问题。作者从信息结构理论的角度出发,结合实证调查,以期对这些问题产生的根源做出合理的解释。     

自费政策下研究生学术观调查研究

研究生自费政策从2014年秋季开始实施,2014级研究生在自费政策下已经生活、学习了一年多。通过对江苏和上海几所高校的2014级全日制在校研究生的学术观问卷调查发现:研究生的学术观总体状况良好、自费政策对研究生具有一定的筛选作用,研究生的学术观呈多样性和相对统一性的特点,研究生的学术观在性别上存在显著性差异,兼职是影响研究生学术观的一个重要因素,多数研究生不认同自费政策。     

地方理工类高校研究生就业情况调查与分析——以桂林理工大学为例

基于2015—2019年桂林理工大学硕士研究生就业数据,从毕业去向、就业结构、就业质量三方面分析了研究生的就业情况:近五年硕士研究生就业落实较好,年均初次就业率为97.3％;多数毕业生愿意留在广西就业,且广西生源更偏向本地就业,但近五年在广西就业人数占比逐年下降;教育行业就业人数占比最高,其次是科学研究和技术服务业、制...     

Universities,research impact and public engagement

Universities and graduate education are increasingly viewed as part of the emerging lifelong learning and education system and we see the evidence of this as the average age of graduate students increases. We are also seeing an increasing emphasis on education for employment in the lifelong learning and education literature, and this discourse is now infiltrating universities and graduate education; graduate education is increasingly referred to as graduate training and is being recast as vocational training. In this meditation I examine these changes in graduate education in light of the developmental needs of graduate students in the second half of life viewed through the lens of Jungian psychology, and discuss implications of the developmental needs of graduate students in the second half of life for graduate education. This is followed by examining the implications that changes in graduate programs have for graduate students in the second half of life.     

研究生思想政治教育工作浅析

近年来,随着研究生教育的发展,研究生群体规模不断扩大,研究生思想政治教育工作在管理体制、队伍建设和工作方式方法的不足日益显现,这种情况不利于研究生的全面发展,成为当前的一个突出而紧迫的问题。在具体工作中,我们应当着力从改善研究生思想政治教育管理体制、加强研究生思想政治教育队伍建设、充分发挥研究生思想政治教育中导师的积极作用、创新研究生思想政治教育的内容和途径等几个方面入手,把研究生培养成为德才兼备的社会主义建设者。     

研究生党建工作的困境及解决途径初探

研究生党建工作是研究生培养的重要组成部分,随着研究生教育逐步深化,对研究生党建工作的科学化水平要求越来越高。为此,本文以沪上某高校为例,对研究生党建工作进行了调研,在分析现状的同时,特别对研究生党建工作的困境进行深入探析。     

研究生学术行为失范的内源性因素分析

研究生学术行为失范的内源性因素主要是学术能力的欠缺,表现在学术积累厚度不足、学术训练强度不够、学术交流质量不高等方面。对此,研究生应重视学术积累、提高积累效率,树立学术信心、勤于学术训练,培养学术交流能力、注重学术交流效果。这样,既有利于强化研究生的学术能力,也有助于减少研究生的学术失范行为。     

研究生教育质量评价的国际经验与启示

质量评价是国外研究生教育质量管理的一项重要研究内容。以美、英、法三国为研究对象,总结了发达国家研究生教育质量评价的实践和主要特征,结合我国研究生教育质量评价发展的积极探索和存在的主要问题,重点在评价主体、评价标准等方面提出完善我国研究生教育质量评价体系的对策。     

发挥网络优势加强研究生班级建设--研究生网络思想政治教育与管理的新探索

随着全国研究生招生规模的不断扩大,研究生的班级建设面临越来越大的冲击。在新形势下如何加强和改进研究生班级建设是高校面临的一项较为紧迫的重要任务。文章分析了目前研究生班级建设存在的问题,提出了创建研究生网络班级,加强研究生班级建设的新思路,具有广泛的实践意义。