迟到

一个冬天的早晨,职员向老板解释迟到1个小时的原因:"外面路很滑,我每向前走一步,就滑后两步。""真这样?那你怎么走到这儿的?"老板问。"我终于认输,"职员说,"转过来开始走路回家。"     

数学之谜

一、一天活也没干据说,有一个小职员,在某公司干了五年活,可是公司却一次也没给他加薪.一天,小职员向公司老板申诉说:"从这月起,给我增加一点月薪吧!"谁知老板的回答却完全出人意料     

接电话的孩子

某大公司老板有急事要找一名职员,他拨通这个职员家的电话,听到一个孩子低声说:“喂?”老板问:“你爸爸在家么?”     

“我”字病

<正>人老了,就学会观察对方是怎么样的一种人了。"我开发了大陆市场。"这个人说完递给我一张名片。职务写的是某某公司的经理。一个经理能开发一个市场吗?没有整间公司职员的努力,没有老板的眼光和大力支持,你做得到吗?如果是你一个人做到的,那么去开另一间公司吧。怎么可以把一切归功于一个"我"字?就算是老板,     

F游戏

正比尔是梦幻游戏公司的老板。这天一早,工程师詹姆斯神秘地告诉他:"老板,我设计了一款神奇的游戏,它不需要依赖电脑屏幕,却能让玩家亲身经历游戏的全过程。"比尔听得两眼放光,忙打电话召来公司的几个职员,要他们试一下。詹姆斯拿出一个注射器,说里面是他研制的生物信息液。它一被注入人体,就能迅速进入玩家的神经系统,玩家随后说出密码,就能完成游戏载入人体的过程。要退出游戏,玩家只需要再说出密码,然后默念三次"我要退出",便可以回到现实世界。这几个职员     

虚掩的门

我读过一篇文章,叫做《虚掩的门》,十分精彩,给我的启发很大。故事是说一个公司的老板嘱咐职员不准进入8号楼的没挂门牌的办公室,但没有说明任何理由,大家都按照老板的要求做了。一个月后,公司进了一批新职员,老板又把这个要求提了出来,然而有一个小伙子问“为什么?…“不为什么!”老板严厉地说。可是     

动动老板的"甜点"

引言:一个有心计的老板常常会用渗透某个人情感的言辞来笼络员工不安和躁动的心。我们把这样的言辞称之为“甜点”。甜点一:“你是我的心腹”老板说。个案:小李是刚进公司的新人,由于工作绩效出色,很快在同事中脱颖而出,倍受老板赏识,也赢得了同事们的支持。在一次与老板私人的谈话中,老板除了对他的工作给予了高度肯定和赞誉之外,还谈了许多私人的事情,老板并意味深长地拍着小李的肩膀说:“……你和他们不一样,你是我的心腹!你就是我在职员们那里的耳朵和眼睛,我需要你及时向我汇报其他职员的工作情况和他们私下聊的一些事情!”涉世之初的…     

最短的路

有一天,一个小职员正在赶看上班,这天他的公司有一个很重要的会议,会议中的表现关乎到他能否升职,所以不能迟到。无奈他的闹钟却在早晨坏掉了,最糟糕的是还有二十分钟会议便要开始了。小职员唯有改乘计程车,希望能赶得急参加会议。好不容易才被他截到了一辆计程车,匆匆忙忙上车后,他便对司机说:"司机先生,我很赶时间,拜托你     

一则教学素材引发的思考

<正>近日,我在教学苏人版八年级上册第一单元第二课第二框"保持乐观心态"时,教材第17页一则教学素材的讨论,引起了我的思考。现将那则素材抄录如下:某老板派两个职员到非洲某地考察鞋业市场。结果发现那儿的人一年四季都习惯打赤脚。(1)如果你是其中的一个职员,你认为鞋子在那儿会有市场吗?回来之后,你将怎样向老板汇报?(2)看看其他同学的观点,有不同结论吗?     

接电话的孩子

某大公司老板有急事要找一名职员，他拨通了这个职员家的电话，听到一个孩子低声说：“喂？”老板问：“你爸爸在家吗？”“在。”小孩悄声说。“请他接电话好吗？”老板问。令老板惊讶的是，小家伙低声说：“不行。”老板想跟一个大人说话，于是又问：“你妈妈在家吗？”“在。”“请她接电话好吗？”小家伙又低声答道：“不行。”老板知道这么小的孩子不可能一个人在家，决定让照看孩子的人捎个口信。“家里还有别人吗？”老板问。“有，”小孩低声说，“还有一个警察。”老板很奇怪怎么会有警察在这个职员家里，于是问：“让那个警察接电…     

校长的汤里有教师的口水吗?

从网上看到一个很有意思的小故事. 一个专制的老板想改变他对厨师的态度.他叫住厨师,说道:"从现在开始,我要对你好一些." 厨师有些疑惑,试探性地问道:"如果我午饭准备的稍微迟一些,你不会对我怒吼?" "不会."老板肯定地回答.     

声音

你们要记住,当找实习或者找工作的时候,往往最开始是信心满满,一个月之后,有气馁。两个月之后,只要有公司要,马上就会签。三个月之后,就想放弃了。你一定要坚持。每天跟同学分享你开心的事情。——麦肯锡外企新人陈峤谈"我找工作时的三点感受"时强调"坚持"。     

与其跳槽不如让自己无可替代

“你都不知道老板到底有多苛刻,他或许以为每一个员工都是神,从来做事都是不犯错的。”“在同行业中,我们公司的工资几乎是最低的,我再也不想忍受了。”“我在这行傲了五年的时间了,要业绩有业绩,要资历有资历,为什么我还要在这做一名普通的小职员？”     

新年初始——群魔乱舞之特别企划

过年了嘛,大家都要搞点活动,你要活动,我要活动,漫画家们也要活动。而对于日本人来说,新年弄个聚餐会来慰劳一年的辛苦,庆祝新年的到来是绝对不能省的余兴节目。无论是公司里的职员老板,还是社会上的三教九流,到了年底总要找块地方,或酒馆或住家,热热闹闹地过个年。有了这层意思,对于日本漫画界内的画家在年底的时候聚会就没什么可奇怪的了。     

小心消化老板给你的“甜点”

一个有心计的老板常常会用渗透有个人情感的言辞来笼络员工不安的心,我们把这样的言辞称呼为“甜点”。个案一:小兵是公司的销售主管,一次老板出差前,在办公室里拉着小兵的手说:“这里的一切全交给你了!我最信赖你!”在老板离开后的第三天,客户打来电话,反映同类产品现在开始促     

怎样让老板提拔你

<正>如果你想让老板提拔你,你首先要问自己:老板需要什么?我能够满足老板的需要吗?假如你想在公司获得一个经理的职位,你必须了解老板需要一个什么样的经理。如果你对这个问题没有搞清楚,你的努力就会误入歧途,最后甚至适得其反。当你了解了老板最需要什么样的经理后,接下来你要问问自己是否有能力满足老板对经理的     

我——决不受贿

房地产公司的刁俞(钓鱼)刁老板茶不思饭不想,只琢磨迟遥(吃要)迟局长的话。"……还没有研究。以后你再也不要到我办公室来了。你越到我办公室来,那块地我就越不批给你!"不到办公室我见不到他,他怎能批给我呢?百思不得其解。刁老板点了一支烟,     

了不起的嗅探犬

坐在飞往华盛顿航班上的麦克先生发现坐在他旁边的乘客带着一条狗,占着两个座位。狗趴在他和那名乘客之间。麦克不禁疑惑地看着那条狗。那名乘客向麦克解释道:"先生,请您不要介意,我是本航班的一名职员。这是史尼夫,一条嗅探犬,最好的嗅探犬。飞机降落后,我就让它表演给你看。"两个小时后,飞机即将降落。航班职员对麦克说:"表演开始了。"然后,他对狗     

两个球

有位年轻人新进一家公司,老板只交给他一项简单的工作,他觉得不足以表现自己的才能,于是前去要求多给他一点事做。老板说:"我打个比喻,如果我丢给你一个球,你必定很容易就能接到。而当你把那球拿稳之后,     

理由

<正>"你必须给我加薪!"一个员工对他的老板说,"眼前,就有三家公司的代表在我家里等我的答复呢!"