高校教师信息技术培训现存问题及思考

现代社会进入信息时代,新的现实情况对高校教师提出了新的要求,掌握一定的信息技术知识成了高校教师的必备素质之一。然而目前的高校教师对于现代信息技术的掌握情况却不容乐观,还存在着这样那样的问题亟待解决,本文在对高校教师信息技术掌握情况中存在的问题进行了透彻分析之后,提出了相应的解决办法,希望能对改变不足的现状有所裨益。     

高校教师信息技术培训策略

在信息化环境下,高校如何提高教师的信息化教学能力,是高校教师信息技术培训面临的关键问题.立足于校本培训,在培训中明确培训目的,强化培训主体,优化培训内容,丰富培训形式,监管培训质量,于实践中不断探索和反思培训过程,是实现培训目的的有效策略.     

建构主义学习理论在高校教师信息技术培训中的探索

本文依据现代教育理论——建构主义,结合培训工作实际,对高校教师信息技术培训教学模式进行了探索与思考。     

高校教师信息技术能力的缺失及其应对培训

文章通过对甘肃省八所高等院校“高校教师信息技术能力现状及发展需求”调查的结果,分析了高校教师在信息技术能力方面的缺失,并提出了开展应对性培训的观点.     

关于高校教师岗前培训工作的思考

高校教师岗前培训是高校师资队伍建设的重要组成部分,对提高教师的整体素质有重要作用。本文在分析当前高校教师岗前培训工作中存在问题的基础上,对改进高校教师岗前培训工作提出了一些建议。     

关于加强高校教师岗前培训工作的思考

高校教师岗前培训是促进高校教师教育教学能力提升和青年教师队伍建设的重要举措。岗前培训,能使高校新入职教师掌握基本的教育理论和基本教学技能,明确高校教师的职责和行为规范,更好地履行岗位职责。教师就河北省高校教师岗前培训工作的基本情况、存在的问题及建议、改进措施进行分析。     

高校教师校本培训的思考

近些年来,校本培训在我国中小学开展得有声有色,成效明显。作为一种培训理念和继续教育的模式,本文提出,校本培训同样应该而且能够在高校教师培训中得以实施,以此推进高校教师继续教育和教师专业化的发展。     

教师信息技术培训的几点思考

教师信息技术培训在全国各地都开展得轰轰烈烈,计算机水平也纳入教师职称评定的必要条件之一。但出现教师拿到计算机等级证书却操作水平低下的怪圈,如何解决这一现象,如何提高培训的有效性。本文将做出探讨,提出自己的一些想法。     

促进高校教师信息技术应用的思考

文章从定位、途径和机制等方面探讨了如何促进高校教师的信息技术应用向纵深发展。首先,文章将促进学生有效学习作为教师信息技术应用的目标和定位,引用"教师学习"的概念说明这一定位的观念转换,即:以促进学生有效学习为目标,关注真实场景,以"问题为中心"和教师自主选择内容深入学习。接着作者提出达成这一目标的途径:视域融合,即信息技术与课程整合,并阐释了视域融合的内涵,探讨了整合的要点和方式。最后文章提出为保障这一整合过程顺利达成,需要提供三个支持条件,即:建立专门的教学中心,变体系化培训为专题培训+项目研究模式,以及提供共享和交流的平台。     

浅谈高校教师队伍培训工作

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。一支高素质的教师队伍是一所高校最为宝贵的财富。没有高水平的教师队伍,就没有高水平的高等教育。教师是教育的根本,教师队伍的质量决定够了学校教学质量和学生培养质量的高低。高校不仅要从教师数量上满足教学的需要,更要从教师质量上满足教学质量的提高。为了适应知识不断更新和高等教育大众化发展的需要,高校的教师需要进行再培训和再提高。     

对高校教师队伍培训问题的思考

随着大学招生规模的急剧扩大，我国高校教师资源严重匮乏。章从教师培训的角度出发，指出了我国高校在教师培训中存在的问题，并就高校教师培训提出了一些相应的建议。     

拓宽教师培训途径 切实提高培训实效——关于网络环境下高校教师培训工作的思考

目前我国高校教师培训存在诸多问题,如培训观念和方法滞后;教师缺少自主性;培训效率、效果不理想。基于网络的教师培训以学校为主体,借助互联网络,突出远程教育技术的作用,利用网络教育资源来对教师进行培训,提高教师的个体素质及学校整体质量。其优势有：集中优质教育资源,提高办学效益;满足教师多样化、个性化的需求,增强培训效果;按需培训,提高教师参加培训的自主性。开展过程中需注意的问题有：提高培训内容的吸引力;解决人与人之间的交流问题;网络平台的建设、维护与管理。     

信息技术与高校教师培训手段的革新

信息技术的发展促进了现代教育技术的发展，带来了高校教育教学的深刻变化，要求高校教师必须掌握现代教育技术，也要求对高校教师培训手段必须进行革新。     

高校教师网络培训刍议

我国高校教师网络培训具有低成本、规模化、高水平、可持续的特点,国家、地方政府、高等学校、教师个体、网络培训机构应对高校教师网络培训给予法规、政策、经费、观念、职能等方面的支持、转变与完善,以期形成具有中国特色的高校教师网络培训模式与机制,为高校教师队伍建设做出贡献。     

高校教师业务档案工作的思考

本文对高校教师业务档案工作的重要性、管理方法和手段以及提高管理人员素质等问题进行了阐述。     

中小学教师信息技术能力培训的若干思考

做好中小学信息技术教育首先要培养教师的信息技术能力,加强师资力量,为中小学信息技术教育工作提供优质资源。     

高校教师岗前培训探析

高校教师岗前培训是高等教育发展与改革的需要;是适应高校教师职业活动的需要;是加强高校青年教师队伍建设的需要.通过提高认识、明确目标、建立科学的岗前培训管理制度、构建行之有效的培训模式等措施来更好地完成岗前培训工作,是全面提高教师整体素质的必要途径.     

论知识管理在高校教师信息技术素养培训中的应用

知识管理理论在教育领域的应用,为高校教师专业化发展研究提供了新的视角.阐述了对知识管理的认识,分析了在高校教师信息技术素养培训中对知识管理的要求,从组织、个人和技术工具等三个层面论述了高校教师信息技术素养培训中的知识管理策略.     

加强高校教师培训工作的思考

我国高校教师培训从２０世纪８０年代学历补偿教育，到９０年代的各种层次培训，为高校教师队伍中高学历教师比重的提高，为教师思想素质和业务素质的提高，做了很多工作。近年来，随着高等教育改革的不断深化，高校教师岗位制度的实施，来自周围的竞争压力增大，促使教师把不断更新知识、提高自身素质变成自觉的行动，但目前教师培训中存在的许多问题仍阻碍着培训工作的进一步开展。１．各种培训形式发展不平衡。近年来我国高等教育事业迅速发展，高校教师队伍相对发展缓慢，师生当量比，１９９０年到１９９９年从１∶６．６上升到１∶１２…