搞好企业生产经营管理应注意的几个问题

对于一个企业来讲,不论推行什么制度,生产经营永远是首位工作。生产经营过程也是管理过程,经营效益在很大程度上是管理出来的,要想搞好企业生产经营,必须在管理上狠下功夫,积极探索转变生产经营管理方式方法,以更好地促进企业快速健康发展。通过在河南神火集团新利达有限公司的几年生产经营管理实践,本人认为搞好企业生产经营管理必须在以下几个方面下功夫。     

谈企业管理中班组长的角色

班组是企业的基础,它不但是企业分级管理中不可缺少的最基层单位,也是现代企业生产经营中一个重要环节。随着国有企业体制改制的不断深入,也同时加大了企业班组经济运行管理工作的力度,如今企业的生产、经营及生存环境发生了较大的变化;生产工艺、运行设备也在不断地更新,这就要求班组管理工作也要纳入新的管理内容。本文就围绕搞好企业效益网络管理工作,如何做好班组长工作这一课题,从以下四个方面进行论述:一、通过强化班组成本与效益网络管理体现班组长职能班组不仅是企业最基层生产单位和经济运行的一级组织,也是职工生产、学习和生活的…     

新时期黄河企业经营人才队伍建设探析

2006年,黄河流域全面实施完成水管体制改革,使治黄事业发展进入了一个新的历史时期,也给基层单位经营创收带来了新的机遇,面临着新的挑战。在治黄改革发展的新形势下,只有始终坚持“以人为本”思想,用科学发展观、人才观统领经济工作全局,加大措施,加快步伐,建立一支包括高、精、尖在内的数量充足、结构合理、素质优良、创新能力强的企业经营人才队伍,才能不断推动黄河经济发展,确保治黄事业全面、和谐、健康发展。     

重提价值观是企业文化的基石与核心

价值观是任何企业文化的基石,是企业文化的核心,是企业文化的灵魂。这是一个具有深刻意义的全新的重大论题和重要论断。上世纪80年代初提出的企业文化的核心是什么?基石是什么?灵魂是什么?这就大大地深化、深入、前进了一步,更是具有全新的意义。这个论断提出以后,企业文化的发展,包括中国各个行业企业文化的发展实践都证明了这个论断的正确性和准确性。我们想一想、看一看一些企业文化建设的纲要和文化手册,不都是在这种前辈论者开拓的这个理论论述下前进的吗?     

谈建筑企业的风险意识与对策

工程项目从投标、中标、施工到竣工所构成的建筑施工生产经营中，存在各种风险因素；建筑施工企业应针对风险环境和风险种类提出相应的防范措施，从而规避风险，提高企业的经济效益。     

建立企业内技能人才评价体系的实践与思考

企业是技能人才培养、使用的主体,技能人才评价的内容和方式必须适应企业生产经营的实际需要。如何结合企业生产经营过程,探索适合企业生产经营实际的鉴定方式,建立和健全企业技能人才评价体系,使职业资格证书制度更好地服务于企业、植根于企业,成为职业技能鉴定工作的一项紧迫而又艰巨的任务。     

人的现代化是企业可持续发展的基石

人的现代化是产品现代化、企业现代化的基石。有了人的现代化,企业就有了市场竞争的主动权。人为企业的发展提供了动力,企业为人的发展提供了空间。过去常说"以厂为家",现在常说"以人为本",其实是辨证的统一。企业把职工当主人,职工就会把企业当成家。纵观中国北车长春轨道客车股份有限公司(简称长客股份)近年来的发展,恰恰从实践的角度上印证了这一点。围绕提升职工的技术业务素质,长客股份近年来下大     

论领导者与企业文化建设的关系

一、领导者及企业文化在企业经营中占有重要地位领导者的管理方式在企业的生产经营过程中有重要作用,不同的领导方式形成不同的企业文化,影响着企业的生产经营过程,促进或阻碍着企业的发展。     

教育培训是企业生产过程第一道工序

劳动者的素质已成为各国在全球化竞争中拉开差距的因素 ,而作为提高劳动者素质基本手段的教育培训 ,应当是企业全部生产经营过程中的第一道工序 ,也逐步被有远见的企业家 (厂长、经理 )所认可。这种认可的基本原因是全球经济一体化的形成 ,以及我国加入ＷＴＯ进程的加快。如果按照国际劳工组织《世界就业报告 (１９９８—１９９９)》指出的“一个国家的经济运行状况主要取决于对新技术和劳动力技能的获得和运用”的观点 ,那么 ,现代企业比任何时候都需要教育和培训。遗憾的是直到现在 ,仍然有不少企业领导人在教育和培训上还存在着某些以至…     

谈改进和创新企业思想政治工作

在改革开放进一步深入,社会主义市场经济体制日益完善,现代高新技术迅猛发展,企业体制改革逐步加深的新形势下,企业思想政治工作亦应在新的实践和探索中不断改进和加强。一、要实现思想政治工作与企业管理的内在融合。企业管理是企业各项工作的基础,也是进一步加强和改进思想政治工作的有效载体。思想政治工作必须把切入点放在企业管理这个基础上并为企业生产经营管理服务,效果将会更加显著。而有些单位,人为地把思想政治工作与企业生产经营管理割裂开来,我行我素,搞“两张皮”,难以形成合力,事倍功半,收效甚微。建议企业各级领导和管理干部…     

职业教育与培训是打造世界第一不锈钢企业的基石

太原钢铁（集团）有限公司（简称太钢）是有70年发展历史的国有特大型钢铁联合企业，现有在岗职工4万余名。目前已形成年产500万吨钢的综合生产能力，其中不锈钢生产能力100万吨。2006年将形成300万吨不锈钢的生产能力，成为世界最大的不锈钢生产基地，进而实现世界不锈钢第一强的目标。     

企业文化创新是构筑企业核心竞争力的基石

国有企业改制后,在进行经营战略、管理模式等转型的同时,进行企业文化创新,在理念上和核心价值观上形成特有的精神风貌和信念,为构筑企业核心竞争力打下坚实的基础.本文就改制后的企业文化建设作一分析与思考.     

做好教育宣传工作是我们共同的职责

日常工作中,我们一直强调学校要科研兴教,而在学校教科研活动中,教育刊物的作用毋庸置疑。《宁夏教育》贴近教育,贴近教师,贴近教学,其思想含量、文化含量、艺术含量、信息含量都很高。我们一线的教育工作者经常的使用它,让它发挥出真正的作用来。首先,通过对期刊的学习,使得学     

企业党员教育管理工作必须为生产经营服务

企业党员教育管理工作为生产经营服务既是党的根本宗旨的基本要求，又是发挥企业党组织政治核心作用和战斗堡垒作用的重要方式，在新的形势下，企业党组织要提高认识，转变观念，牢固树立为生产经营服务的理论，并不断改进工作方法，增强服务本领，提高服务水平，使企业党员教育管理工作更好地为经济建设保驾护航。     

爱是沟通的基石

著名教育家陶行知先生说过：“真教育是心心相印的活动,唯独从心里发出来的,才能达到心的深处。”教师,担当着传播文明和塑造心灵的双重责任。在平时的教育工作中．只有以爱为基石,才能搭建起师生沟通的桥梁,班主任工作才能进一步完善!     

企业思想政治工作的创新探析

<正>由于思想政治工作在企业的建设发展中没有带来直接效益,很多人认为它是虚功,是花架子。其实不然,在企业生产经营过程中,思想政治工作是企业实施管理的重要环节,在促进企业发展和加强企业管理,增强企业凝聚力和提升职工队伍战斗力等方面发挥着无比重要的作用。俗话说,基础不牢,地动山摇,因此我们必须持之以恒地抓好企业思想政治工作,为企业改革创新发展提供有力的思想政治保证。长期以来,思想政治工作在党的事业中占据着重要地位,发挥着     

企业战略联盟是强化企业经营的新战略

全球经济一体化，科学技术的进步，引发企业战略联盟的迅速发展，企业为了增强核心竞争优势，纷纷掀起建立企业战略联盟的浪潮，把建立战略联盟作为企业的重要经营战略。企业战略联盟的迅速发展有其宏观环境和微观基础，国外跨国公司建立企业战略联盟的成功经验对国内企业有很大的启示。     

浅谈企业绩效考核管理

绩效考核也称成绩或成果测评,是企业为了实现生产经营目的,运用特定的标准和指标,采取科学的方法,对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程。简单地讲,绩效考核就是对照岗位的目标和要求,用科学的方法评定某个单位或员工完成工作的情况并将结果反馈给单位或员工的过程。其目的是为了改善员工的工作表现,在实现目标的同时,提高单位或员工的满意度和未来的成就感,最终达到集体和个人发展的“双赢”。