“五位一体”模式下 高职院校档案工作的思考

高等职业教育是以适应经济让会发展需要为目的，以培养技术应用性人才为目标。如何面向区域经济的发展，培养高质量的技术应用型人才，是全国高职院校积极思索和探求的一大命题。近年来，金华职业技术学院在总结提升“订单培养”力学经验的基础上，探索出面向地方经济、社会发展，在双赢、诚信、融通的基础上，通过紧密型校企合作，实现“基地、教学、科研、招生、就业”五位一体化，促使教学、科研全面提升，带动招生、就业良性循环的高等职业教育力学模式，并取得了明显成效。[第一段]     

浅析高职院校学生档案的管理

高职学生档案是记载高职生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是高职生就业及今后各级组织选择、任用、考核的主要依据,是高职毕业生就业工作的一项重要凭证,起着非常重要的作用.     

高职院校学生档案管理探析

学生档案管理是高职院校档案管理非常重要的组成部分,由于长期的忽视,目前,许多高职院校中都存在学生档案管理不严谨现象,这与新时期对高职院校的管理要求存在很大出入。高职院校应与时代接轨,适应新形势对学生档案的管理要求,提高和加快现代化、系统化的学生档案管理,全面推动高职院校发展进程。     

高职院校档案工作的认定

盘锦职业技术学院档案工作通过辽宁省企业科技事业单位规范化管理AAA等级评估验收,被辽宁省档案局认定为辽宁省企业科技事业单位规范化管理AAA级单位,是辽宁省企业科技事业单位认定的第二十家、辽宁省教育系统认定的第二家、盘锦市的第一家获此殊荣的单位.     

浅析高职院校学生档案的管理

高职学生档案是记载高职生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是高职生就业及今后各级组织选择、任用、考核的主要依据,是高职毕业生就业工作的一项重要凭证,起着非常重要的作用。     

高职院校学生档案管理中的问题及对策

学生档案是高职院校与社会的联系纽带之一,它为学生的毕业就业及今后的选拔、任用、考核提供重要依据,为人才的开发提供信息和数据。在目前我国人事制度改革、就业竞争日益激烈的情况下,加强高职院校学生档案管理,对于促进大学生就业,顺利把人才输送到社会最需要的岗位上有着深远的意义。一、加强高职院校学生档案管理的必要性大学生毕业档案是通过全国统一考试被录取的大学生在毕业时的档案材料,它真实地记载了毕业生的高考成绩、     

提升高职院校档案管理水平的措施

随着我国经济的持续增长和高等教育大众化步伐的加快,高等职业技术教育发展十分迅速,目前全国共有高职院校1100余所,在校生700多万人,办学规模、办学水平都有了较大的发展,已经成为高等教育的一个重要组成部分。和大多数高职院校一样,南京交通职业技术学院也是由原来的中专学校升格发展而成。为了适应学院发展的需要,该院从2008...     

高等职业院校档案工作的作用与发展——以深圳职业技术学院为例

一、高职院校档案工作的作用1.为评估工作提供查考凭证。深圳职业技术学院是20世纪90年代建立的一所致力于为地方经济发展培养应用型技术人才和高技能人才的高职院校。在建校初期学院领导就十分重视档案工作。     

高职学生档案管理存在的问题及对策

一、高职学生档案管理存在的问题 1.高职院校学生档案管理不规范.目前,国家对高职院校的学生管理工作出台了一系列的法规、政策,但对于高职院校的学生档案管理却未提及,使得高职院校学生档案管理无法可依、无章可循,有的甚至使学生档案管理成为高职院校某个行政部门的附属品,管理员-般都是在学生入校时收集、分发相关材料,在学生毕业时突击整理,完成档案转递任务.     

对高职院校学生档案管理的思考

高职院校学生档案是学生在学习、实践、技能活动中形成的记述及反映高职院校学生独特的个人成长经历、表现,并以个体为单元按归档制度整理、保管,以备查考的信息综合体。它较为全面地反映了学生在校期间德、智、体、美、劳等方面的素质状况,以及学生社会关系、经济状况、家庭组或等多方面的情况。可以说,高职院校学生档案既是国家机关、企事业单位选拔录用人才的重要依据,也是学校考察、培养、     

转型时期高职院校学生档案管理的问题及对策

随着高等教育的快速发展,我国高等职业教育进入一个新时期,高职院校学生档案的管理工作中存在的问题在此时期日益凸现。本文阐述了加强高职院校学生档案管理工作的意义,总结其所面临的诸多问题,并提出做好档案管理的几项对策,以使学生档案管理工作更好地服务广大学生。     

基于高职教育特色的高职院校图书馆服务研究

服务是高职院校图书馆的职能之本。文章从高等职业教育特色入手开展高职院校图书馆服务职能研究,对新时期高职院校图书馆遵循职教规律,配合学院培养职业性、应用性、多样性人才发挥图书馆全程性、主动性、开放性、实效性等特色作用,达到服务育人的目的,揭示了高职院校图书馆通过服务发挥特色作用的内涵。参考文献4。     

高职院校档案馆网络化建设初探

近年来,信息技术的飞速发展,把档案工作带入了信息网络化与自动化的新阶段。做好档案信息资源开发利用工作,全面实现资源共享以及快捷、准确地提供档案信息服务是档案界多年追求的目标。档案馆网络化建设既符合国家信息化发展的客观要求,也是档案事业发展的必然趋势。我国通讯技术的迅速发展和计算机     

试论高职院校档案信息资源开发利用工作的深化

近年来,我国高教改革确定了高职教育的地位,高职院校进入了大发展时期。而档案作为记录其历史及现状的原始材料,对于总结高职院校发展改革的经验和教训,探索高职教育发展的规律,有着至关重要的作用。     

高职院校档案工作的认定

盘锦职业技术学院档案工作通过辽宁省企业科技事业单位规范化管理AAA等级评估验收,被辽宁省档案局认定为辽宁省企业科技事业单位规范化管理AAA级单位,是辽宁省企业科技事业单位认定的第二十家、辽宁省教育系统认定的第二家、盘锦市的第一家获此殊荣的单位。     

高职院校图书馆建筑功能设计五步曲

结合成都航空职业技术学院图书馆新馆建筑功能设计的实际,阐述了高职院校图书馆功能设计过程中应把握好研究、调查、定位、拟订任务书、审定设计方案五个主要步骤,并对设计过程中的共性问题进行了探讨。     

高职院校人事档案规范化管理刍议

高职院校人事档案是高职院校在人事管理过程中形成的,记载和反应教职工个人经历、思想品德、学识能力、专业业绩等情况。并以个人为单位集中保存起来以备查考的历史记录,其目的是为单位、组织和社会提供教职工的个人履历,是学院人事人才工作的基础性工作和重要环节,是选人、用人的重要基础,是一项政策性服务性很强的工作,要合理的发现、使用人才。为学院发展提供坚实的人才基础,就必须做好人事档案规范化管理。     

高职院校人事档案管理面临的问题及对策

上世纪末以来，我国在短短的几年时间内，建立了一大批高等职业技术学院。这些学院，大多是两所或两所以上的中等专业学校和地性院校合并、升格建成的。绝大部分职业技术学院在成立过程中．都经历了合并和升格两个阶段。可以说，合并和升格正是高职院校人事档案管理所面临的两个问题。如何妥善解决这两个问题，并及时跟上档案管理信息化的脚步，实现高职院校人事档案管理的跨越式发展．无疑有深入研究的必要。[第一段]     

高职院校学生档案管理工作的问题及措施

高职院校学生档案是人事档案的组成部分,是大学生在校期间学习、生活及成长的真实记录,是大学生就业及今后选拔、任用、考核的主要依据。为了充分发挥高职院校学生档案在学生教育、培养、就业等方面的重要作用,就必须加强对学生档案管理工作的改进。