论公司法取消注册资本最低限额的合理性

2014年3月1日,修正后的《公司法》开始实施,本次修改取消了对公司注册资本最低限额的限制,也不再限制公司设立时股东的首次出资比例,降低了公司的设立门槛,激发了投资者投资创业的热情。下文拟从取消注册资本最低限额的合理性角度出发,进行论述。     

论《公司法》的修订对虚报注册资本的影响

修订后的《公司法》为使之更适应市场经济发展的要求对公司注册资本制度部分进行了改革,改变了出资形式,降低了注册资本的门槛,这必然使以《公司法》为依据的《刑法》所规定的公司资本犯罪的认定标准发生重大变化,因此在司法认定中应进行相应的调整。     

论公司转投资合理限制模式的确立

针对我国当前的经济、法律环境,不宜直接采取“不予限制”的立法模式,而应采取过渡性的立法模式,即“合理限制”的立法模式。同时,此次《公司法》的修订仅仅放宽了转投资行为的限额以及转投资行为的对象,而未对该项制度的内部结构及其相关制度加以详尽设计。由此,笔者拟从我国实际情况出发,提出公司转投资合理限制的制度结构设计,希望能够对公司立法有所裨益。     

试论法人人格否认制度

第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议修订的<中华人民共和国公司法)实施已近三周年,其中诸如降低注册资本数额、证券内容剥离等若干修订的内容适应当前经济发展,为公司建立改制提供了有力的法律支持,顺应了时代的要求.笔者认为,此次修订中最为引人注目的要数引入了两大法系的法人人格否认制度,这一制度的写入,标志着我国公司立法已趋于完善.     

从新会计准则看资本公积

资本公积科目来源于我国公司设立时采用的注册资本制度。我国从会计制度改革首次提出资本公积概念以来,对资本公积的会计处理进行了多次改革,随着新业务的不断出现和各项新的法规制度的颁布,使资本公积科目出现了具有“损益性质”的“特殊来源”的资本公积,很显然改变了资本公积最初设立时的“准资本性质”。新会计准则的出台在一定程度上改变了这一现状,但仍未彻底解决资本公积科目的核算和反映中存在的一些问题,笔者对此进行了分析并提出了相关建议。     

论新公司法对公司担保的规范

本文通过分析新公司法中有关公司担保的规定,说明公司担保的决策主体,担保对象,决策程序和担保限额等制度内容,并着重分析公司担保制度在适用中的问题,提出坚持股东会中心主义的观点。最后就该制度的适用提出一些相应措施,以期对新公司法的实践操作有所裨益。     

探析资本公积金在新公司法下扮演的角色

在旧《公司法》未明确禁止的情况下,资本公积金被上市公司主要用于弥补亏损和转增股本。从去年起,修订后的《公司法》第169条规定:"公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本;资本公积金不得用于弥补公司的亏损",从而使资本公积金弥补亏损的用途被明令禁止,试在新公司法下探析其作用。     

我国公司解散立法的缺陷分析

公司解散,是将束缚在旧公司外壳下的各种生产要素解放出来,重新投放到资本市场,从而使有限的社会资源(包括资金、技术、人才等)得到充分有效的利用。 与市场经济发达国家相比,我国公司法虽然也基本确诊了公司解散的法律制度,但是很不完善:     

论债权出资与公司资本制度的兼容性

债权在财产权体系中占有非常重要的位置，随着我国公司法的修改．债权出资也得到法律的认可。但由于债权有其特殊性．与其它出资形式相比有其特殊的风险，由此而带来的问题是债权出资能否与我国的公司资本制度相适应，我国立法者又需如何进行制度设计来克服债权出资的固有风险以期能更好地与我国现行公司制度相适用，本文对此进行了分析.     

论我国人力资本出资法律制度的构建

人力资本是一种新兴的资本形式,虽然新公司法尚未明确将其列为一种出资形式,却为其创设了制度空间.如何在准确把握人力资本属性及特质的基础上构建我国的人力资本出资法律制度,是我们面临的一个重要理论和现实问题.     

辅导员在研究生培养育人工作中的定位探讨

本文结合我国研究生教育发展情况和研究生自身特点,探讨了辅导员在研究生培养工作中的角色定位问题。在尊重研究生专业特点和主体意识的前提下,通过开展针对性的辅导工作,为研究生培养育人工作提供良好的成长和发展环境。     

辅导员在研究生培养育人工作中的定位探讨

本文结合我国研究生教育发展情况和研究生自身特点,探讨了辅导员在研究生培养工作中的角色定位问题。在尊重研究生专业特点和主体意识的前提下,通过开展针对性的辅导工作,为研究生培养育人工作提供良好的成长和发展环境。     

高职教育中对学生实践能力培养的探索和实践

本文结合我校物理系多年来在高职高专学生实践能力培养方面的探索,从教育目标定位、实训基地建设、实验课教学、实践教学师资队伍建设等几方面论述实践教学体系与学生能力培养的关系.     

从"沙滩上的脸"到主体的"回归"——论福柯主体场域的变迁

在现代性的推进中,主体性不断张扬,并导致了现代社会的困境。同许多思想大家一样,福柯把对主体性意识的思考作为探求解决现代文明危机的理论支点,从"沙滩上的脸"到伦理主体的构建,都充分说明了其在质疑和批判17至19世纪西方哲学奉主体为至尊的观点的同时,又在主体消亡的路途中寻找契机,去构建一个新的世界图景。     

论如何提高青少年足球运动员的意识发展

本文采用文献资料法、访谈法对影响青少年足球运动员意识水平发展的因素进行了分析,发现影响青少年足球运动员意识水平发展的因素主要分为客观因素和主观因素,其中客观因素包括：训练和比赛时周围的环境、教练员的训练水平和临场指挥、同队球员的配合、比赛时现场的气氛以及对手的情况等;主观因素包括：运动员的观察判断能力、技战术水平、智力水平、意志品质、性格特点等。并针对这些影响因素提出了改进措施,希望可以为我国青少年足球运动员足球意识水平的提高提供参考性的依据。     

不同企业文化对企业成长模式的影响

企业文化对企业成长的影响是全方位的.本文从战略决策文化、管理假设文化与伦理价值文化三个层面分析了不同企业文化对企业战略模式、管理模式及企业伦理环境的影响.     

组织课堂 把握课堂 激活课堂——新课标中提高课堂教学效率的几点思考

西藏将于2010年秋季开始实施新课程改革,新课改即将走进课堂,强烈影响着我们过去熟悉的教育环境,改变着过去的课程理念和教学方法。作为第一线的教师,我们究竟如何按照新课程标准更好地组织课堂、把握课堂、激活课堂?这是我们关心的问题,也是迫切需要解决的问题。本人对照高中数学数学新课程标准进行了教学反思,同时结合工作实践,对组织课堂、把握课堂、激活课堂的方法策略进行了初步的探索,以期达到抛砖引玉之良效。     

试析市场技术交易的技术保密合约主体

在市场技术交易中,履行技术秘密保护措施的技术保密合约是民事法律关系的统一体.其有特殊的内在规定性,这种特殊的内在规定性构成了技术保密合约民事法律关系设立的要素,并且作为合约的技术秘密传递规则,形成了技术保密合约民事法律关系特征.其主体和主体之间的权利和义务是此民事法律关系要素.技术保密合约主体民事行为必须具有合法性.