上海医务职工科技创新成果展精彩亮相

由上海市医务工会主办、上海市健康教育所协办的“上海市医务职工科技创新成果展”日前在上海精彩亮相,集中展示全市卫生系统职工科技创新的各项成果。展馆互动展区内设立了自助健康小屋,为参观者提供包括脂肪、心血管、骨密度、中医四诊、闻诊等项目的免费健康检测。     

关于职工网络舆情的调查分析

论文以S市医务行业职工为例,采用网络调查方法,分析当前医务职工网络舆情的总体特征。研究发现,医务职工网络舆情内容主要来自职场,医务职工网络舆情传播关乎医疗机构形象与和谐稳定,职工网络舆情应由工会发挥主导干预作用。     

全委下发关于在公立医院改革中充分发挥工会组织作用的意见

意见提出,各级工会要积极主动参与公立医院改革政策制定．积极参加当地公立医院改革的领导和工作机构．参与本地区深化医药卫生体制改革和公立医院改革试点具体实施方案的研究起草、制定和审定工作,广泛听取医务职工对医改的意见,积极表达医务职工的利益诉求．对于来自医务职工的建议,     

查庄矿送诊到一线真情献矿工

近日，山东肥矿集团查庄矿针对夏季天气炎热，职工容易发生各类疾病的实际，组织青年医务志愿者深入到各采掘区队开展了“送诊到一线、真情献矿工”活动。     

加强医务监督 促进体育教学与训练

体育教学在以促进学生身心健康发展为根本目的，扎扎实实贯彻“健康第一”指导思想的新形势下，体育教师应加强体育医务监督来促进体育教学与训练，增强学生体质，提高运动成绩，总结经验，提高自我执教水平。     

青年医务工作者需求及转行原因调研

青年医务工作者是医院事业的传承者。但大量青年医务工作者转行或辞职,甚至国内许多医学院校招生困难的现状令人堪忧。对年轻医务工作者需求及转行原因调研有助于我国医疗卫生事业长久健康的发展。     

常熟高专教工的健康状况分析及改进措施

针对常熟高等专科学校教工的健康状况不佳的趋势，简要分析了原因，指出应进一步重视和加强职工体育工作，普遍提高职工健康水平，提出职工体育的近期目标和任务，并以《体育法》和《全民健身计划纲要》为指导，阐述为实现目标和任务，提出常熟高等专科学校职工体育改进工作的几条措施和办法。     

上海职工文化技术现状及企业培训情况

2000年11月至2001年1月上旬，上海市总工会宣传教育部、经济工作部开展了当前上海职工文化技术状况和学习需求专题调查。这是近10年来上海工会系统关于职工文化素质方面规模最大的一次调查，范围涉及工业、交通、建设、科教文卫、区县的宝钢、汽车、纺织、轻工、广电、仪电、电信、运输、港务、市政、建工、医务、商业、黄浦、静安、浦东、长宁、徐汇等34个系统105个基层企事业单位，5000多名职工。本次调查充分兼顾技术密集型……     

新加坡"技能发展基金"制度在职工培训中的作用

为实现振兴经济的目标，新加坡十分重视职工在职培训，把它提到了能否保持国家竞争力的高度来认识。根据社会和经济形势的变化，新加坡在职工培训领域设计并实施了“技能发展基金”（SDF）制度，这对职工培训事业健康发展起到了关键作用。     

对师范类院校开展健康教育工作的思考

师范类院校开展健康教育具有重要的意义，这不仅会对在校生的健康产生直接影响，而且还会影响到他们将来所培养的学生。因此，应当充分利用学校附属医院（或医务室）的条件，理论联系实际地搞好卫知识和防治 疾病的教育。     

论高师大学生体育锻炼中的自我医务监督

分析了高师大学生课外体育锻炼中发生不必要的运动性伤病的原因。介绍了如何进行自我医务监督的简易方法，提出了制定科学的课外锻炼计划的基本原则，为大学生科学地锻炼身体，增强体质，促进身心全面发展，不断提高学习效率与健康水平提供依据。     

说理艺术在提高高校后勤部门思想政治工作实效性中的运用

为提高高校后勤部门思想政治工作的实效，可采用贴切灵活的说理艺术，用党的理论、健康文化、正确的道理教育后勤职工，可以更好地达到增进理解，促进和谐，调动职工积极性，激发创造性，实现高校全面协调发展的目的。     

共青团组织推进医学生医德教育的途径

医学生是未来的医务工作者,肩负着救死扶伤、全心全意为人民健康服务的伟大使命。为了适应社会需要,培养出合格优秀的医务工作者,对医学生加强医德教育十分必要。笔者针对这一问题从共青团组织工作角度提出具体实施设想,旨在更好地培养医学生关爱病人和尊重生命的职业操守。     

建制度抓落实不断提高职工健康水平

随着社会的不断进步，企业职工的健康意识也越来越强，企业工会组织如何保护职工减少职业卫生伤害，倡导文明健康的生活方式，引导职工学会自我保护？这是江苏油田工会今年工会生活保障工作重点关注的课题。     

强化医德教育是医科院校的重要任务

当代医学科技术的发展为医务工作者不断提高医学知识和医术水平创造了良好的条件 ,同时也为医德教育充实了新的内容 ,对医务工作者提出了更高的要求。一个合格的医务工作者不仅要具有高超的医术 ,同时要有良好的医德。现在在校的医科大学生 ,不仅要努力学习知识 ,掌握应有的医术能力 ,还要树立高尚的医德 ,把“救死扶伤”、防病治病 ,全心全意为人民的健康服务当作自己神圣的职责 ,把高尚的医德原则和医德规范作为自己从事职业活动的行为准则。一、社会主义医德原则的基本要求所谓医德的基本原则 ,是指用以调整医务人员与患者、与社会及医务…     

创建学习型组织 唱响“团队学习”主旋律——灵山县供电公司开展“创争”活动纪实

近年来。灵山县供电公司十分注重职工队伍建设，坚持以“创争”活动为载体，积极采取有效措施，加大职工终身教育和专业培训力度，有效提升了职工学习力、创新力，进一步推动了企业的健康发展，使企业面貌发生了可喜的变化。     

构建特色力佳文化促进企业和谐发展

福建力佳股份有限公司认真落实科学发展观，坚持以人为本的方针，不断创新企业文化建设，用宏伟愿景引领职工，用特色的力佳文化规范职工言行，筑牢全体职工共同的价值观和精神支柱。企业文化建设由局部到系统、由表层到深入，为企业实现科学发展，营造了和谐健康、积极进取的氛围。2008年在国际金融危机影响下，企业响应漳州市政府提出的创建卫生城市的号召，完成整体搬迁，     

未来医学的发展方向——中西医结合

世界卫生组织对"健康"的新定义为:健康是一种生理上、心理上和社会关系上的良好状态,而不是虚弱或没有病.如何把握生命的复杂现象,防治疾病、保护和增进人类健康是摆在现代医学和医务工作者面前的重大课题.     

全员健身构建和谐

彩虹集团公司是国务院国资委直管的国有企业。建成投产26年来，经过多次扩建，彩虹的彩管生产能力达到中国第一、世界前三，拥有国内三分之一、全球15％以上的市场份额。多年来，我们坚持把开展多种形式、多个层次的职工体育活动作为提高职工素质、构建和谐企业的重要载体，健全机构，加大投入，严密组织，不断创新，形成了以“追求健康人生，建设卓越彩虹”为基本理念的彩虹健康文化体系。     

云南组织职工疗休养

云南省教卫科工会和云南教育基金会联合主办的暑期职工疗休养活动于日前圆满结束.来自全省15个州市、12个省直单位的919名教师、医务工作者和科研工作者参加了为期一周的疗休养．