高职大学生劳模精神的现实样态和优化路径

作为中国共产党人精神谱系之一的劳模精神，其内涵丰富，并与时俱进。文章基于高职大学生对劳模及劳模精神认知的调查分析，发现当前高职大学生更加注重对劳模精神的传承，但对劳模事迹的了解还不够充分，对劳模精神的认知也存在性别、家庭结构、年级、专业等内部差异性。因此，培养高职大学生的劳模精神应从优化课堂教学模式、丰富校内第二课堂、拓展校外第三课堂以及基于高职大学生内部差异性的精准施教着手，多管齐下，协同发力，提高育人效果。     

在北戴河会见劳模时的讲话

同志们：今天在北戴河与来自全国各地的劳模见面很高兴。劳模疗休养制度的建立，充分体现了党中央、国务院对劳模的关怀，也体现了各级工会对劳模的重视。首先，我向各位劳模表示热烈的欢迎，并通过你们向所有奋战在生产第一线的广大劳动模范致以崇高的敬意![第一段]     

新时代劳模精神融入高校教育的有效路径探索

新时代劳模精神融入高校教育，赋予高校新的人才培养目标，对提升高校人才整体素养和核心竞争力、发挥高校人才智力、推动区域高质量发展具有重要作用。当前，我国劳模精神融入高校教育依然存在劳模实践教育不够深入、劳模精神核心观念的传播力弱、缺少传播制度上的设计等问题，应该采取构建劳模精神进入高校系统的教育框架，不断加大宣传、开发具有地方特色的劳模资源力度，以及将劳模精神全方位融入高校教育实践内容等措施，推动高校“立德树人”教育目标的实现。     

新时代劳模精神内涵及其在应用型工科院校弘扬路径研究

劳模精神的内涵随着时代的变迁而不断演进，探索新时代劳模精神的内涵具有重要意义。采用文献计量中的关键词共现网络方法探索新时代劳模精神的内涵，发现劳模精神与工匠精神、新时代、社会主义核心价值观、劳动精神、创新、中国梦等存在强关系，是劳模精神研究的关键词群，使用典型案例分析方法研究新时代劳模精神也证实了此结论。最后，从校园文化建设、思政课程、课程思政、挖掘劳模史料、创建劳模学院等五个方面对其在应用型工科院校的弘扬路径进行探讨。     

劳模也应追求合理合法的个人利益

看了贵刊《劳模，为何成了罪犯》一文后，我深为袁朴的经历而痛惜。只讲奉献，不求索取，固然是劳动模范的一大优点。但是，现实生活中，劳模与普通工人是平等的，劳模也有妻儿老小，劳模也要吃穿住行，劳模贡献大，就更需要自身补给，而这一切的一切，绝不是靠一句奉献精神就可以了事的。劳模，如果没有正常的物质基础去保障，袁朴从劳模成为罪犯也就在情理之中了。劳模被鄙夷，劳模的利益得不到保障的现象时有发生，这说明我们对劳模关心爱护的还不够。试想袁朴所在的企业如果在他生活上遇到困难的时候，若能伸出关爱之手，帮助他解决后顾…     

劳模应成为再就业的“明星”

马鞍山市38岁的虞江虽然是全国劳模，但在三年内他两次遭遇下岗。对此有人建议他“摆个地摊”，他不肯，他认为这样会损害劳模的声誉。　　我以为，劳模之所以是劳模，是因为他过去在自己的工作岗位上作出卓越的贡献。今天，劳模的内涵又有了新的延伸，他不仅是吃苦耐劳的人，更应该是高科技和高素质的人，纵然这个工作岗位不行，换个工作岗位不仅他能胜任，而且能工作起来得心应手。就拿今年参加全国劳动模范和先进工作者表彰大会的1931名劳模和1019名先进工作者来说，两院院士19名、博士39名、硕士115名，具有高级专业技术职称的1022名，…     

我国劳模本科教育的发展历程与启示

我国劳模本科教育经历了创办起步、探索推进、发展深化三个阶段,不同阶段劳模本科教育的培养目的、教育模式和内容等不断适应时代发展需求。办好新时代劳模本科教育必须服务于全党全国工作大局,充分体现育人价值,大力弘扬劳模精神,努力探索创新路径,推动劳模本科教育不断发展。     

全总要求进一步做好新形势下的劳模工作

为进一步做好新形势下的劳模工作,提高劳模工作的水平,全总日前制定下发了《关于加强劳动模范工作的意见》。《意见》要求,充分发挥工会宣传阵地、报刊和互联网等媒体的作用,通过举办报告会、讲座、征文、演讲等多种形式,全方位、多层次、多角度地宣传工人阶级伟大品格和劳模精神,     

企业教育的新动向

近来，全国报刊连续报导了许多劳模的先进事迹，劳模们为企业、为社会做出了卓越的贡献，劳模们取得不平凡的成绩无不与学习有关。综观劳模的学习有着许多共同的特点，形成了当前企业教育新的动向，很值得借鉴。[第一段]     

我市首期乡镇企业劳模预科班结业

我市首期乡镇企业劳模预科班结业我市成教三项工程重点项目＂乡镇企业劳模班＂，经过一年的预科学习，已完成结业考试，５２３名学员取得合格成绩被录取为９５级大专学历生。在市成教局领导下，市成人教育考试办公室精心组织了劳模预科班的教学管理工作。１０个远郊区县的...     

为“劳模树碑”好

近日，安徽省安庆石化化肥厂为对企业做出重大 贡献的全国劳动模范树碑立传，旨在进一步激发广大 职工开拓进取、爱岗敬业精神，使一股“学劳模，争为 企业做贡献”的热潮在该厂形成。 读罢报道，万分欣喜之余，感触良多。笔者禁不住 为安庆石化化肥厂这种为劳模树碑立传之做法拍手 叫好。毋庸置疑，劳动模范不仅是工人阶级的优秀代表。而且为企业的生存和发展作出过巨大贡献。他们不管是思想表现也好，工作激情也罢，都是顶呱呱的，为他们树碑立传，于情于理都不过份。 为劳模树碑好。好就好在一方面劳模为企业的发展所付出的巨大代价，得…     

着力“四个抓” 打造浙江省高技能人才创新工作室

劳模是企业发展的资源动力,劳模精神是时代的价值导向。一个企业若是以劳模精神为导向,就具备良好的竞争力和企业长青的基石。2010年修试工区在局工会的指导下,从工区实际出发,坚持"学习、工作、创新"六字方针.着力"四个抓"(抓好宣传、抓好维护、抓好转化、抓好深化),在全局率先构筑传承劳模精神、激发劳模潜能、发挥劳模传帮带作用的平台——郑晓东劳模创新工作室(以下简称劳模创新工作室)。一、营造氛围,抓好宣传大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品     

新时代，我们需要什么样的“劳模”教师——为爱忙碌，用爱造句

进入五月，“劳动美”自然是位列榜首的关键词。 提起劳动，论及劳动者，人们自然会想到劳模。从“晴天一身汗，雨天一身泥”到“知识型、创新型、智慧垂”，几十年来，劳模的结构在变、形象在变、工作方式在变，但不变的是他们执著于事业、不断超越的热情和爱岗敬业、甘于奉献的精神。     

创建把握着力点 扎实推进求实效

2014年3月7日,山东省总工会召开全省劳模(高技能人才)创新工作室创建工作推进会。与会代表现场观摩了淄博供电公司、华光陶瓷、新华医疗器械三个劳模(高技能人才)创新工作室;会上宣布了首批16家山东省"劳模(高技能人才)创新工作室"名单;与会代表还观看了淄博市总工会创建工作宣传片并听取了烟台市总工会、威海市总工会、省电力公司工会、夏晓宾劳模创新工作室开展创建活动的介绍。省总工会副主席李臻作了加强和改进劳模(高技能人才)创新工作室创建工作的报告。提出要把劳模创新工作室建设成为发挥劳模示范带动作用的"新平台",解决生产技术难题的"攻关站",推动技术创新的"孵化器",培养职业技能人才的"练兵场"。本篇选自报告内容,标题是本刊加的。     

向光荣的人民教师致敬——特级教师简介

蔡澄清 芜湖一中教导处副主任，高中语文教师。七九年被评为省劳模。他刻苦自学，对古代汉语、现代汉语、古典文学和现代文学都有较深的功底。编写、总结的作品、资料有三十多本，并有专著，还总结了一套中学语文教研组的工作常规和有关资料。蔡澄清 芜湖一中教导处副主任，高中语文教师。七九年被评为省劳模。他刻苦自学，对古代汉语、现代汉语、古典文学和现代文学都有较深的功底。编写、总结的作品、资料有三十多本，并有专著，还总结了一套中学语文教研组的工作常规和有关资料。     

传承劳模精神 绽放劳动风采——河南省安阳市劳模工作室建设纪实

改革开放以来,河南安阳市教科文卫体系统涌现出一大批全国、省、市各级劳模和五一劳动奖章获得者,他们是教科文卫体等各行业、各条战线上的精英和带头人,在各自行业和单位有着很大的影响力和号召力。但安阳市教科文卫体工会从劳模工作中感到,工会在为劳模提供服务、发挥作用及落实待遇上,缺乏激励劳模长期发挥榜样示范和引领带动作用、组织起来放大先进能量的工作载体和手段。     

劳模精神育人教育的三重制度机制建设

以劳模精神进校园为代表的弘扬劳模精神育人教育方式,进一步加强了高校大学生思想政治教育工作,提高了大学生思想政治教育的针对性、实效性。推进劳模精神育人教育,要建立起以弘扬劳模精神为载体育人教育的制度管理机制、引领价值机制、文化氛围机制的三重制度机制,进一步推动社会主义核心价值观内化于心、外化于行。     

发挥劳模先进品牌效应 助推企业又好又快发展

2009年,北京市邮政工会积极探索新形势下开展群众性建功立业活动的新途径,面向全公司强势启动了＂劳模先进创新工作室＂创建活动。希望通过搭建劳模先进创新平台,拓展劳模先进引领作用,扩大劳模先进的品牌效应;凝聚有能力的优秀人才,提升劳模整体素质;开拓劳模先进工作内涵,成为企业发展不竭动力。     

劳模轮庄，应休矣！

劳模轮庄，应休矣！近年来，有的学校出现了“劳模轮庄”一说。何谓“劳模轮庄”？就是；你已经当过劳模了，再评劳模时，将你排在候选人之外，给没评选过的人“让贤”。让给谁呢？自然是领导事先做到“心中有数”，并非够得上模范的人。“劳模轮庄”的问题的关键是：劳模...     

发挥示范作用 推动技术创新 不断深化劳模创新工作室创建工作

为了弘扬新时期劳模精神,发挥劳模先锋示范作用,激发广大职工群众创先争优的热情,2007年以来,镇江市总工会开展了劳模创新工作室的创建工作,通过召开动员会、推进会、经验交流会,加大创建工作推进力度,目前全市已建成劳模创新工作室50个,完成技术攻关260多项,获国家专利65项,产生经济效益46亿多元,较好地发挥了示范带头作用,成为工会组织围绕中心、服务大局的重要工作抓手,成为带有感召力、富有创造力、具有凝聚力的有效工作载体,为镇江经济社会跨越发展做出了积极贡献。