高校档案保密工作的重要性及措施

高校档案工作是高等学校重要的基础性工作,管理中的保密工作至为重要。加强高校档案保密工作不仅具有较强的战略意义,而且有利于给人才提供公平竞争的环境,是高校维护档案安全的基本保障。高校档案管理工作需要严格的保密措施,必须加强制度建设,提高档案管理人员的政治和业务素质,完善监督体系,明确监督职责,确立回避制度,建立健全保密工作责任制。     

做好新时代高校档案保密工作 持续筑牢档案安全防线

高校档案保密工作一直是档案管理中的重点工作。适应新时代对档案保密工作的新要求,各高校要站在维护国家和集体利益的角度,正视自身档案管理中存在的问题,从组织领导、资金投入、人力培训和制度保障等方面多管齐下,确保高校档案安全完整,确保高校档案保密工作坚如磐石、无懈可击。本文试图对高校档案保密工作高效安全开展提出些许建议。     

探讨档案管理中的保密工作

保密工作对于档案管理来说是一项非常基础,且很重要的工作,保密工作关系到企事业单位、甚至是国家的秘密、安全和利益.保密工作是一项技巧性很强的工作,不仅要做好档案管理中的保密工作,还要做好档案利用中的保密工作,将保密工作和社会发展相结合,采用现代化的管理手段,提高保密质量,确保档案的安全储存和利用.本文研究档案管理中的保密工作,分析了在现实生活中应该如何做好保密工作,提高档案管理的整体水平.     

浅谈建立高校档案信息安全保密体系

高校档案信息是高校管理系统重要组成部分,在信息化、网络化时代,高校档案信息的安全保密工作迫在眉睫。本文分析了目前高校档案信息安全问题的几个成因,对构建高校档案信息安全保密体系提出几点建议。     

论高校档案管理中的保密工作

本文论述了高校档案管理中保密工作的重要性,介绍了高校档案管理工作中要注重保密工作的档案种类,指出了档案管理中保密工作存在的问题,并结合高校档案管理工作的现状提出了做好保密工作的方法与对策.     

谈如何做好新形势下档案保密工作

档案保密工作是档案管理工作中的重要内容,必须从领导重视、制度保障、严格保管、合理利用等环节加以重视,正确处理好档案保密与开放的关系,确保档案的完整与安全,真正维护国家和集体的利益．     

高校国家教育考试安全保密工作探讨

高校国家教育考试安全保密工作是高校教学工作的重要组成部分,对维持学校的安全、稳定和发展起着举足轻重的作用,高校必须在思想上、制度上、管理上做好安全保密工作,保证考试的顺利进行。     

论高校档案保密工作存在的问题与对策

针对高校档案保密工作中所存在的问题展开了研究,同时结合高校档案保密工作的重要性与笔者的自身经验总结出了几点可行性较高的应对措施,其中包括及时更新档案室的基础设施,为档案管理工作提供硬件支持、加强高校档案管理意识,提高工作效率、提高档案工作人员的综合素质以及完善档案管理工作系统,严格工作制度等等,以期能够达到抛砖引玉的作用.     

浅谈高校人事档案管理的保密工作

为适应经济社会发展与高校快速发展的要求,必须高度重视高校人事档案管理工作的地位与作用.人事档案是专门档案的一种,其记录和反映了人员经历和德才表现等情况,具有现实性、真实性、动态性、机密性、认可性等特点.是全面地考察人,选贤举能、知人善任的重要依据.人事档案保密工作是人事档案管理的重要内容,事关学校与教职工的安全,作为人事档案管理人员,必须强化人事档案安全意识,加强人事档案保密管理工作,在充分保密的基础上有效发挥档案的利用作用系.     

略论档案工作中的保密

在档案保密工作中,档案库房的科学管理,是做好档案保密、维护档案安全的基本保障,维护档案的完整与安全是档案工作人员的职责。在做好档案保密工作的同时,要正确处理好档案保密与利用的关系,利用必须是在保密基础上的利用,并在利用的过程中要做好监督工作。     

浅谈事业单位档案工作的创新

事业单位档案要保持与时代同步发展,就必须与时俱进,开拓创新,以创新思维指导档案工作实践。加强档案专业人才的培养和档案工作者的学习是事业单位档案工作创新的根本;丰富事业单位档案信息资源是档案工作创新的基础;加快事业单位档案数字化建设是档案工作创新的关键;拓展事业单位档案的开发利用,改善服务方式是事业单位档案工作创新的目的。     

21世纪的高校档案工作

新时期高校档案工作是一种复合型工作,应该明确其定位,正视其现状,重视使传统馆与虚拟馆的结合模块,加强档案馆的建设和人员的培训。从网络化的角度来看,新时期高校档案馆将是传统档案馆和虚拟档案馆的最佳结合模块,到21世纪,高校甚至全球的档案馆将在网络下,形成为“大公共档案馆”甚至“全球档案馆”。     

试论档案利用在档案理论与实践工作中的重要作用

档案利用是档案学理论与档案工作实践研究的最终目的,同时,档案利用又从实践中推动了档案学理论的发展和档案工作现代化的实施。档案利用,在实现档案及档案工作价值、加强和改进档案基础工作、有效开发档案信息资源和提高档案工作者业务素质等方面都发挥着重要作用。     

浅析高职院校档案工作规范化建设

高校档案工作的规范化建设是高校档案工作业务建设的重要课题,是关系到高校档案事业发展的大事。2008年9月,根据档案法和有关规定,教育部和国家档案局颁布了《高等学校档案管理办法》(教育部令第27号),把高校档案工作列为高等学校重要的基础性工作,并将之纳为学校的整体发展规划。该"管理办法"的颁布,标志着我国高校档案管理工作进入新的发展阶段。因此,笔者认为,应从思想上、职能上、经济投入等进一步加强高校档案工作的规范化建设。     

关于高校档案服务机制创新的思考

新时期,高校档案服务机制创新应从三方面进行:以人为本,促进档案服务人性化建设;依法治档,加强档案服务法制化建设;与时俱进,推动档案服务现代化建设。不断创新高校档案服务机制,对于促进高校档案事业的发展,推动高校教学、科研、党政管理等各项工作的全面发展具有极其重要的意义。     

试论我国档案法制建设中存在的问题

依法治档已成为促进我国档案事业健康发展的必由之路。档案法制建设包括档案立法和档案执法两个重要环节,只有二者紧密配合,才能开创档案法制建设的新局面。     

论幼儿园档案管理的四个基本问题

幼儿园档案管理工作是幼儿园规范化管理的重要组成部分。其档案管理必须厘清四个基本问题:幼儿园档案从哪里来、幼儿园档案管理有何价值、幼儿园档案怎么分类、幼儿园档案如何管理。明确了这四个问题的答案,幼儿园档案管理工作必然井井有条,服务到位。     

如何做好新形势下的档案提供利用工作

档案利用工作,是实现档案工作目的的主要手段,从而决定了档案提供利用工作是档案工作的中心任务,也是最重要的一项工作。科学规范的档案提供利用工作只有坚持与时俱进。才能适应当前新形势的需要,开创档案管理工作的新局面,做好档案的开发和利用工作,不但可以实现档案管理工作的自身价值,而且可以为经济发展和社会进步做出应有的贡献。     

论档案管理的现代化建设

数字化档案信息是档案管理现代化建设的标志,随着网络化管理越来越受重视,档案管理的现代化建设成为必然。本文主要就档案管理的现状提出了加强档案管理的几点建议。     

浅析当前院校人事档案管理存在的突出问题

高校人事档案管理是高校管理工作的一项重要任务,是高校组织、人事部门对人力资源管理的重要信息来源,只有抓住机遇,努力做好新建本科院校人事档案的管理工作,提升服务水平与管理水平,才能使人事档案管理与档案管理实现共同发展.为此,在阐述当前院校人事档案管理存在的问题的基础上,通过分析提出加强人事档案管理的措施及方法,以期促进高...