论个人知识资源的开发与管理

本文概述了个人知识资源及其开发,论述了个人知识资源的特性,探讨开发个人知识资源的目的和策略,提出建立个人知识库和个人原始资料档案等的管理方法,同时指出一些需要注意的问题。     

高校图书馆文献知识资源的开发与利用

文献知识资源是人类社会进步和文明发展的重要保障。通过阐述文献知识的建立和管理、文献知识的开发和利用、光盘、数据库、网络知识的开发和利用,开展深层次情报服务,说明文献知识开发和利用的时代性,重要性和必要性。     

浅论知识经济与知识管理

本文简要论述了知识管理产生的时代背景，着重论述了知识管理的概念、特征和内容。     

浅谈知识联盟企业的信息资源开发

通过对经济全球化和知识经济时代企业合作新模式——知识联盟的内涵及特点、企业信息资源开发涵义的分析,考虑到信息资源开发对知识联盟企业生存和发展的重要意义,提出了知识联盟企业信息资源开发的几点措施。     

开发基于知识的图书馆用户关系

图书馆开发基于知识的用户关系，就是以图书馆已有知识和工作人员本身拥有的专业背景知识为核心来进行的用户管理，它是通过知识转移来提高图书馆的创新能力和创造价值的能力，从而满足图书馆现在和未来开拓用户市场的需要。     

合作新产品开发知识资源动态投入决策研究

现有对合作新产品开发中资源投入决策的研究常常忽视知识资源的重要性和独特性,特别是未认识到企业间双向、多次的知识转移过程,以及此过程对企业知识资源投入的动态影响。本文以供应链上下游两个企业间的合作研发环节为例,基于知识开发和双向、多次的知识转移过程构建了合作开发模型,并在考虑知识水平增长滞后性的基础上,分别探讨了在不同的初始知识水平、滞后效应等情况下最优的知识资源投入决策,最后借助数值实验展现了相应的变化趋势。研究表明：在考虑双向、多次知识转移过程的情况下,最优资源投入决策在研发周期内动态改变,而合作双方的初始知识水平会明显影响整个过程中最优资源投入决策的变化趋势;在最优资源投入决策中,知识开发过程中资源投入量的最大值总是出现在期初时刻,而知识转移过程中资源投入量的最大值在不同情况下会有所变动     

学习者知识建构中的e-Learning资源开发

数字环境中,e-Learning资源开发是e-Learning建设中的重要环节.文章从学习者知识建构中的知识需求和学习过程出发,分析了学习设计对数字信息资源的要求,并在当前数字信息资源开发的实际中制定了e-Leaming资源开发框架,并在此基础上制定了相应的开发策略.     

知识网格技术与图书馆信息资源的组织开发

知识网格是一个智能互联的环境，能使用户（或虚拟角色）有效地获取、发布、共享和管理知识资源，并为用户和其它服务提供所需的知识服务，辅助实现知识创新、协同工作、问题解决和决策支持，利用知识网格技术对图书馆信息资源组织开发是对信息资源配置的合理调整，是对信息服务工作的优化，是提高信息资源利用率的有效途径。     

知识管理与数字图书馆资源建设的优化

引入知识管理的概念，针对我国数字图书馆建设的现状，阐述了知识管理的主要内容，探讨了如何运用知识管理理论指导数字图书馆的资源开发与建设。     

图书馆与知识管理

本文重点论述了为适应21世纪数字化的挑战，图书馆应当向企业这习，用知识来管理图书馆，改善知识的环境，同时还不能将知识管理同知识控制等同。     

基于知识管理的企业信息资源开发与利用

随着社会经济的不断发展,知识管理的理念和方式已经逐步的渗入到企业信息资源开发和利用的整个过程之中,并且已经在企业技术创新、经营决策等方面发挥了越来越重要的作用。正确的运用知识管理,改变企业的经营管理方式,合理的开发和利用企业信息资源,可以有效的提高企业的核心竞争力。本文以知识管理为背景,分析了在知识管理背景下,企业信息资源的开发和利用以及在整个过程中可能存在的问题,并给出具体的对策建议。     

论知识管理与图书馆网络信息资源的优化建设

本文阐述了知识管理理论，分析了图书馆网络信息资源的现状与发展趋势，论述了知识管理在资源优化建设中的应用。     

基于知识管理模式的图书馆管理初探

讨论图书馆知识管理的形成及特征，分析知识管理模式对图书馆管理的影响，提出通过构建知识团队组织、运用支撑知识管理的信息技术、注重智力知识资源的开发、构建面向社会的知识服务是图书馆实现知识管理的有效途径。     

网络环境下图书馆信息资源开发与对策

文章探讨了网络环境下信息资源的特点，论述了图书馆信息资源开发的有效途径，并提出了实现这些有效途径的方法及对策。     

加快信息资源开发的对策研究

在国际信息化浪潮的推动下，为什么我国信息资源的开发会如此滞后，又如何解决这些问题呢？现在笔者就这些问题作一粗浅的探讨。     

试论企业知识管理中职务知识的开发与利用

知识经济时代．知识管理已成为企业管理的核心内容。因此．学术界和企业界围绕知识开发和利用问题展开了激烈的讨论。本文从实践运用的角度把企业的知识分为职务知识和非职务知识两类，提出职务知识是企业知识开发和利用的重点，并进一步探讨了企业职务知识开发的流程、环境条件和企业职务知识转移利用的方式及应注意的问题。     

高校图书馆与信息资源的开发

1 高校图书馆开发利用信息资源的条件与困难 1.1 有利条件 a.有政策保证。根据国家统计局《关于建立第三产业统计的报告》称,图书馆归属第三产业,是“为经济建设、科学文化和居民服务的图书情报部门。”我国政府将信息产业列为与能源、交通、原材料同等重要的地位,加强投资。国家教委颁发的《普通高等学校图书馆规程》指出:“高校图书     

论图书馆知识资源建设与知识服务的协同

对传统视角下的知识资源建设与知识服务的矛盾进行分析,并在此基础上对如何实现知识资源建设与知识服务的协同进行了探讨。     

论图书馆资源开发与管理

高校图书馆为高校的发展提供无可替代的知识信息支撑，人力资源开发和管理决定了高校图书馆的发展。只有了解高校图书馆人力资源开发管理中存在的问题，并针对性地提出解决途径，才能够逐步实现高校图书馆的价值，促进其可持续发展。