错误公式的3种识别技巧

针对编辑工作中公式识别难度大的问题,提出了运算规则识别法、物理含义识别法以及运算规则与物理含义相结合的识别法,用以快速地对错误公式进行识别.     

地方出版企事业单位改制初探

国有企业改革历经20年,至今仍未取得突破性进展.除因计划经济的强大惯性之外,根本原因在于没有对准企业改革的根本点--产权.改革相对滞后的出版企事业单位应从国有工商企业改革中获取"后发性利益",选准突破点,少走弯路.     

加强改制单位人事档案工作的思考

目前,相当一部分企事业单位的改制工作已经完成,它们中不少都是组织部门传统的干部管档单位,按照目前相关文件规定“,企事业单位的人事档案管理,遵循相对集中原则,符合保管条件的,仍由企事业单位的组织、人事部门管理。”但是,在档案用途、管档主体和相对人身份、管理方法均发生变化的情况下,继续沿用党政机关管理干部人事档案的模式,显然不能适应新的形势要求,必须在思想观念、管理模式、具体细节上进行创新,使人事档案工作继续发挥其应有的功能。一、工作视角:从干部档案到人才档案干部人事档案是组织人事部门考察、使用干部,培养、发展人…     

浅议单位改制后的归档工作

2002年1月23日,中国疾病预防控制中心成立,标志着我国疾病预防控制工作进入了一个新的发展阶段。同年,全国各省（市、自治区、直辖市）及下属县（市）的原防疫站纷纷更名为疾病预防控制中心,我国公共卫生工作的重点由重医疗逐步向重预防转变。作为中国疾病预防控制中心的一个下属专业单位,原中国预防医学科学院寄生虫病研究所更名组建为中国疾病预防控制中心寄生虫病预防控制所,它的职能也从科研逐步向寄生虫病的预防控制转变,然而单位职能的转变也给档案收集和管理T作带来的新的问题。     

谨防假新闻引发“破窗效应”

针对媒体最近报道的“电影分级确定,但不允许三级片”一事,国家广电总局电影局局长童刚表示,最近并没有对电影分级接受过任何采访。经调查后发现,该报道是将2004年一篇“旧闻”重新包装后“炮制”出来的假新闻。     

浅议单位改制后的归档工作

2002年1月23日,中国疾病预防控制中心成立,标志着我国疾病预防控制工作进入了一个新的发展阶段.同年,全国各省(市、自治区、直辖市)及下属县(市)的原防疫站纷纷更名为疾病预防控制中心,我国公共卫生工作的重点由重医疗逐步向重预防转变.     

谨防假新闻引发"破窗效应"

针对媒体最近报道的"电影分级确定,但不允许三级片"一事,国家广电总局电影局局长童刚表示,最近并没有对电影分级接受过任何采访.经调查后发现,该报道是将2004年一篇"旧闻"重新包装后"炮制"出来的假新闻.     

改制后工程勘察设计单位的档案管理

今年是事业单位体制改革至关重要的一年。为适应社会主义市场经济发展要求，进一步推动全省工程勘察设计单位向科技型企业转变，工程勘察设计单位要按照适应社会主义体制的总体要求和成为合格市场主体的改革目标，由事业单位转变为科技型企业。工程勘察设计单位改制后将涉及产权制度的改革，涉及所有权益、职工安置、债务处理等一系列问题，由此勘察设计单位的档案工作也发生了深刻的变化。     

传媒单位改制的四种模式比较

当前,在传媒业改制实践方面,主要有以南方报业传媒集团为代表的“广东模式”,以宁波日报报业集团、浙江日日报报业集团、杭州日报报业集团等为代表的“浙江模式”,以辽宁出版传媒集团为代表的“辽宁模式”和以解放日报报业集团为代表的“上海模式”。     

传媒单位改制的四种模式比较

当前,在传媒业改制实践方面,主要有以南方报业传媒集团为代表的"广东模式",以宁波日报报业集团、浙江日日报报业集团、杭州日报报业集团等为代表的"浙江模式",以辽宁出版传媒集团为代表的"辽宁模式"和以解放日报报业集团为代表的"上海模式".     

谨防六类报道不当引发侵权诉讼

一是新闻报道中内容失误,这是最主要的新闻侵权类型。新闻报道内容失实即主要内容、基本内容贬损他人名誉,造成社会评价降低。二是新闻报道评论不当。新闻报道评论不当包含两种情况,一种是报道事实基本属实,但在语言上使用了侮辱、漫骂或其他具有人身攻击性的言词,另一种情况是新闻报道对客观事实进行随意评论,造成他人社会评价的贬损,构成侵权。三是未经核实转载其他媒体报道,事后证实报道不实,构成侵权。如某报从网络媒体转载报道称某演员因病去世,实际上该演员正在某剧拍戏。该演员愤而将报道诉上法庭。四是在报道中采用与报道内容无关的…     

传媒单位转企改制不是终点站

2003年《国务院办公厅关于印发文化体制改革试点中支持文化产业发展和经营性文化事业单位转制为企业的两个规定的通知》（国办发[20033105号）印发以来,我国在积极推进经营性文化单位转企改制、深化文化事业单位内部改革、实施政企政事分开和管办分离方面积累了一定的经验。今年召开的全国文化体制改革会议上,规定了传媒单位转企改制的3年时间表和改革路线图,传媒单位转企改制走上了不归路。     

传媒单位转企改制不是终点站

不转企改制就是等死,而转企改制却建立不起现代企业制度、不能成为真正的市场主体,就是寻死,就必定早死!     

从语义学的角度分析公式语的翻译错误

随着中国经济的不断发展,对外交流的不断加深,各大城市加快脚步与世界接轨,作为对外宣传的一个重要部分,城市公示语逐渐采用中荚双语来表示,然而公示语的翻译错误随处可见,这严重影响到中国的国际形象,本文归纳并分析了公示语的翻译错误,总结了公示语英译的注意事项。     

谨防六类报道不当引发侵公诉讼

一是新闻报道中内容失误，这是最主要的新闻侵权类型。新闻报道内容失实即主要内容、基本内容贬损他人名誉，造成社会评价降低。     

加强改制管档单位人事档案工作的思考

目前，相当一部分企事业单位的改制工作已经完成，它们中不少都是组织部门传统的干部管档单位，按照目前相关文件规定，“企事业单位的人事档案管理，遵循相对集中原则，符合保管条件的，仍由企事业单位的组织、人事部门管理。”但是，在档案用途、管档主体和相对人身份、管理方法均发生变化的情况下，继续沿用党政机关管理干部人事档案的模式，显然不能适应新的形势要求，必须在思想观念、管理模式、具体细节上进行创新，使人事档案工作继续发挥其应有的功能。     

后改制时代出版单位价值取向和社会责任

出版单位转企改制,为发展生产力创造了较好的外部环境,出版单位的市场属性也更加突出,但出版单位还承担着传承和积累文化的重要责任,其价值取向对全社会都有着重大影响。如何在经济效益与承担社会责任之间寻找一个平衡点成为后改制时代出版单位的重中之重,也是出版单位未来的发展之路。     

苏州全面整合集中管理国有改制企事业单位档案

为加强对苏州市属国有（集体）改制企事业单位档案的保护和有效利用,苏州市委办、市政府办于近日下发《关于做好国有（集体）改制企事业单位档案移交工作的意见》,决定从2009年起,用两年时间,对市属国有（集体）改制企事业单位档案全部实行集中统一管理。《意见》明确,国有（集体）改制企事业单位档案属国家所有,各单位必须按照要求全部移交市工商档案管理中心,     

科技书刊中量和单位常见错误举隅

笔者根据编辑根据工作实践,结合《量和单位》(GB 3100～3102—93)、《图书编校质量差错认定细则》和有关专家的意见,归纳总结科技书刊中常见的量和单位使用错误,并举例说明。     

贵州经营性文化单位转企改制的探索与思考

大力推进经营性文化单位转企改制,增强文化单位的活力和核心竞争力,既是中央对深化文化体制改革的一项重要要求,也是贵州文化体制改革的一项主要内容。从当前来看,立足于贵州实情,就经营性文化单位转企改制存在的主要问题进行分析,切实推进转企改制进程,具有紧迫而重要的现实意义。