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惩罚制度是一种意在消除或者抑制人们不良行为的制度,在社会中具有广泛的应用范围。文章从惩罚制度的博弈模型出发,以上证A股制造业高管的道德风险为例,以行为管理制度中的孙氏图为基础,采用结构图化和表格化的制度设计方法,研究惩罚制度的有效条件,给出若干关键条件结点,提出有效抑制高管的道德风险这一不良行为的具体方法。文章除了对企业高管的道德风险问题具有一定的研究进展之外,还对制度设计具有一定的方法意义。 相似文献
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企业集群共性技术合作创新后的道德风险治理——基于无惩罚契约与惩罚契约完备两种形式 总被引:2,自引:0,他引:2
企业集群共性技术合作创新成功后,群内企业的行动选择有两种:遵守合作契约或采取道德风险行动。本文通过单阶段与多阶段无限博弈分析,得出了企业集群上下游企业纵向共性技术合作创新与竞争企业横向共性技术合作创新后道德风险行动的战略均衡。然后,对此两种不同类型的共性技术合作创新后的道德风险防范,本文通过委托代理理论建立了各自的最优惩罚契约模型,并从无惩罚契约和惩罚契约完备两种类型的企业集群共性技术合作创新为集群代理机构提供了相关管理建议。 相似文献
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入孵创业企业的道德风险长期制约着科技企业孵化器的融资行为。针对科技企业孵化器与互联网金融有机结合的新形势,构建科技企业孵化器、创业企业、风险投资三者间的演化博弈模型,并分析三方合作的稳定性。研究结果表明,借助互联网金融能够有效缓解信息不对称问题,提高融资成功率:当创业企业违约罚金期望值大于违约后的额外净收益时,创业企业必将选择诚信策略;而且降低科技企业孵化器努力成本、降低创业企业的融资目标和提高风险投资的投资预期收益有助于提高融资成功率。而当科技企业孵化器无法对创业企业进行有效监督时,创业企业必定选择投机——创业企业投机风险存在的必然性。 相似文献
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从不引入创业投资机构和引入创业投资机构两视角对科技企业孵化器的投资决策进行了分析,获得了科技企业孵化器选择投资决策时需满足的条件。分析了科技企业孵化器与创业企业两者之间的博弈关系,并给出了两者在不引入创业投资机构和引入创业投资机构两种条件下的纳什均衡解。最后对孵化运营模式进行了决策分析,分别从科技企业孵化器和创业企业视角识别出了最优运营方案。 相似文献
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空间公共品博弈下孵化器区域性联盟稳定性仿真 总被引:1,自引:0,他引:1
孵化器区域性联盟促进各成员资源共享与交流合作,而联盟的稳定性受到多种因素影响。针对孵化器联盟的空间邻近特性,利用空间公共品博弈模型对联盟进行了建模,分析了公共品回报乘数、合作孵化乘数、联合惩罚对联盟稳定性的影响。结果表明:独立孵化的利润率位于某一区间内时,独立孵化稳定策略的比例随利润率的提高而增加;公共品回报乘数、合作孵化乘数只有超出各自临界值时,才能分别提高资源共享、合作孵化稳定策略的比例;资源共享的孵化器具有簇状空间分布特性,合作孵化的孵化器具有丝状空间分布特性;联合惩罚机制下,惩罚价格只有大于某一阈值时,才能增加联盟内资源共享稳定策略的比例。根据分析结果,提出了孵化器区域性联盟管理实践中促进资源共享与合作孵化的政策建议。 相似文献
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运用博弈理论,建立针对该道德风险的博弈模型,并通过对博弈模型的纯策略均衡和混合策略均衡分析,从理论上推导出防范道德风险的思路,并结合实际对实施技术转让的大学提出可行性建议。 相似文献
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目前由于信息不对称与有成本核查所引致的道德风险问题在银行业中很严重。本文用瞒报概率和核查力度分别测度企业道德风险与银行核查力度,构建了一个银企不完全信息博弈分析框架。基于这一框架,我们分析了影响企业道德风险和银行核查力度的微观决定因素以及银行控制企业道德风险的随机监督策略。 相似文献
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中小企业贷款问题的进化博弈分析 总被引:8,自引:0,他引:8
贷款难是中小企业发展中普遍面临的问题。基于企业和银行等金融机构之间的信息不对称,考查了企业在获得银行信用贷款后,银行核查力度和企业做假骗贷的影响因素,给出了银企博弈的一个动态模型,并运用进化博弈理论时该博弈模型进行了复制动态分析,从深层次上分析了中小企业贷款难问题的原因并给出了政策建议。 相似文献
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大量实践显示高层次、高素质、高技能(三高)人才创业企业与科技孵化投资机构的合作对于前者成长具有重要作用,但是信息不对称产生的道德风险会破坏双方合作关系。深层次剖析双边道德风险条件下创业合作决策对合作关系的影响作用机理,构建创业合作的一般性纳什谈判博弈,设计服务协议约束下双方合作的中庸策略,基于促成合作的思想,对双边道德风险条件下的4种创业合作情境的异质性均衡进行比较分析,揭示谈判博弈情境对三高创业者博弈收益的作用机理。实证研究发现:中庸或聚点策略对创业合作绩效及公正性都具有显著的负向影响,收益转移互助模式相比非合作预案模式,对创业合作绩效具有更为关键的正向推动作用。基于此,分别从谈判、博弈规则、信息与资源管理等方面提出了最优化创业合作建议,以有效抑制双边道德风险,真正消除创业过程中的漠然状态,最大限度地促进创业合作关系,提升创业合作绩效,加快创业企业成长,更好地实现三高人才创业企业的长期可持续性发展目标。理论层面上,该研究结论铺垫并夯实了双边道德风险条件下创业合作关系的基础,丰富了创业组织间合作关系理论和不同谈判情境下的创业合作收益分配模型;实践层面上,为当代我国三高人才创业企业良性成长及合作管制给出科学指引、经验依据和策略建议。 相似文献
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企业员工越轨行为惩罚机制的数学模型——一个理论框架 总被引:3,自引:1,他引:2
从行为博弈的角度出发,建立了基于"适时惩罚"与"适度惩罚"的企业员工越轨行为惩罚机制的一般数学模型,涉及到惩罚时点、惩罚强度和惩罚成本等多个变量指标的测度与优化,为企业员工越轨行为惩罚机制的设计和评价提供了一个基础性的理论框架,能够为企业管理相关领域的研究和实践提供定量分析与统计观测的新方法。 相似文献