关于出好青年读物的几个问题

关于如何做好青年读物的出版工作,我们的体会有如下几点: 一、要认识和了解当代青年的特点。这一代青年和过去的青年一样,是整个社会力量中最积极、最有生气的力量,是大有希望的一代。但是,他们又是在十年动乱的特殊环境中成长起来的,有自己的特点,自己的长处和短处。第一、他们亲身参加了文化大革命,下厂下乡,经历了复杂多变的政治斗争,看到了种种世态人情,他们对社会生活的了解,远远超过了过去的青年。另一方面,知识贪乏又是许多青年     

努力培养跨世纪人才

青年,是我们事业的希望。作为党和政府的喉舌,必须站在这样的高度来认识。现在的中、青年,正是肩负重大历史使命的跨世纪人才,我们必须痛下决心,抓好中、青年采编人员的培养这一系统工程,以迎接新世纪的挑战。 要赢得21世纪, 必须首先赢得跨世纪的人才 武汉晚报复刊已有十年了。重组的队伍平均年龄只有32岁。如何培养好这些年轻人,使之成为合格的跨世纪的人才,这是我们几届编委会一直重视的关键性问题。 所谓跨世纪人才,我们以为,第一,他们必须有政治上的成熟性与坚定性:是用邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论武装起来的、“坚持党的基本路线一百年不动摇”的人才;具有正确的人生观、价值观,能为党的新闻事业献身。第二,他们要有知识上的综合性:     

关于科研所青年成长成才的思考

近年来,随着科研所“人才强所”战略的实施,科研所青年人才数量逐年增长,干部队伍的知识结构和年龄结构得到进一步优化。青年人才是科研所事业的接班人,肩负着科研所发展繁荣的崇高使命,他们的成长成才关系到科研所事业的兴旺发达。科研所青年如何很好地成长成才,实现科研所发展自我成长的目标,笔者想谈几点个人浅见。     

基于“卓越计划青年人才”发表论文情况探讨我国科技期刊青年编辑的学术成长路径

以入选2020—2022年“中国科技期刊卓越行动计划选育高水平办刊人才子项目——青年人才支持项目”的青年人才(以下简称“卓越计划青年人才”)为研究对象,对其2012—2021年发表论文进行统计和可视化分析,以期为科技期刊青年编辑的学术成长提供案例和建议。结果显示,卓越计划青年人才的主要研究方向为编辑出版学;主要围绕科技期刊3大社团组织(中国科协、中国高校科技期刊研究会、中国科学技术期刊编辑学会)牵头的研究项目展开科学研究;研究以机构内部合作为主,卓越计划青年人才在研究中是主要贡献者;丁佐奇、王维朗、沈锡宾等是高产卓越计划青年人才,他们的学术研究表现出一定的“以老带青”关系;卓越计划青年人才的研究热点和趋势紧跟编辑出版时代发展方向。因此,关注与编辑出版学相关的研究主题、积极申请各类基金项目、资深编辑“传帮带”、加强外部合作、把握编辑出版的时代脉搏等均有利于科技期刊青年编辑的学术成长。     

在新华日报人才招聘报名处(速写)

新华日报由于事业发展的需要,向社会公开招聘编辑、记者和经营管理工作人员。一九八四年十一月二十八日至十二月二日,是人才招聘的报名阶段,广大中青年报名十分踊跃。这里刊登的一篇现场速写,勾勒了几个有鲜明特点的人物和画面,反映了青年们对党的新闻事业的热爱和向往,以及他们努力进取的勃勃生气。     

提升地方台青年从业人员的适岗能力

地方电视媒体在上世纪80年代初“四级办电视“的高潮中问世时,就因多种原因造成人才先天不足;20多年后的今天,青年从业人员加盟电视行业,适岗能力不强的问题便相继暴露出来。如何尽快提升地方电视台青年从业人员的适岗能力,使他们尽快从学历上的人才成长为电视媒体的实用型人才和复合型人才?     

从处理好第一篇来稿谈起

《新闻战线》第六期上刊登的吉铁工人报的编辑同志认真处理好通讯员的第一篇来稿,注意从青年工人中发现和培养人才的经验,使我受到很大启发。青年是社会中最积极、最有生气的力量。社会各阶层都有责任对他们加以正确的引导,但就新闻界来说,编辑同志则起着一种特别的作用。因为编辑和青年作者有着直接的联系,能随时了解他们在想些什么,以及怎样想的,如能有针对性地做些工作,是会收到较好效果的。尤其是处理好“第一篇来稿”,对青年作者能否继续写作有很大影响。因为每个     

关于青年读书心理的调查与思考

青年是国家的希望所在,他们将在世纪之交成为社会舞台的主角。了解青年、研究青年已是十分必要、十分紧迫的任务。而读书活动可以反映出一个人的素质、修养、能力、品质,因此,它是了解青年,研究青年的一把钥匙。两年多来,笔青曾多次对青年读书活动进行调查了解。深感欣慰的是,调查中85%以上的青年表示,尽管存在“脑体倒挂”、“弃学经商”的现象,他们仍然认为“读书有用”。而且,在回答读书的动机时,76%的答案集中在“学习知识,充实、完善自己”、“掌握专业知识,提高业务能力”和     

大众文化塑造着青年的社会性格

社会性格是一个社会或群体多数成员所具有的共同的性格结构,是个人与文化环境互动的结果.成年人按照他们对"青年"的期待和对"青年期"特点的理解,制作出他们认为青年人应该和容易接受的文化,通过为其提供文化产品、文化式样,来影响青年的社会性格的形成.     

浅谈如何在高中英语教学中培养学生的想象力

教育要坚持以人为本的理念,为国家培养有甩之才。对于高中英语来说,除了实现英语学生的知识学习目标之外．还要锻炼学生的英语运用能力和情感的培养,更重要的是要在英语教育教学中,培养青年学生的创造力,激发他们的想象力．这样才能为社会培养有用的人才,实现人的健康全面发展。本文,笔者就是在英语教育教学中培养学生想象力的一些建议和策略,希望对高中英语教学中学生的培养能注入一点新的血液。     

试论创新人才

一个人是否具有创造力,是一流人才和三流人才的分水岭。创新人才是社会最宝贵的财富,他们与常人相比,无论在观念、思想、个性及行为等方面都有很大的差异。一位国外著名企业家认为：'再神奇的电脑技术也只是一种手段'一项工具,最重要的资源永远是头脑,是入的创造力。"哈佛大学校长普西也指出：'一个人是否具有创造力;是一流入才和三流人才的分水岭。"创新人才是社会最宝贵的财富,他们与常人相比,无论在观念、思想、个性及行为等方面都有很大的差异。本文从以下四个方面试论创新人才的特质。一、博览群书、文理相通的综合素质人们…     

第二届“胡绳青年学术奖”评选活动即将展开

“胡绳青年学术奖”是面向全国青年的、多学科的社会科学奖 ,由中国社会科学院主管。1 997年 4月 ,原全国政协副主席、中国社科院院长胡绳捐出 30万元稿费。倡议建立旨在鼓励青年社会科学人才成长的“青年学术奖励基金”。后经社科院党委研究同意 ,正式成立以胡绳名字命名的“胡绳青年学术奖励基金” ,并于当年评选首届“胡绳青年学术奖”。首届“胡绳青年学术奖”与第二届“全国青年社会科学优秀成果奖”结合进行评选 ,在 1 997年底评出 ,共 7项 ,内容涉及哲学、史学、考古学、民族学、法学等学科 ,形式有专著、普及读物、论文和研究报告。…     

大学出版社青年编辑的成长困境与发展路径

大学出版社作为高等院校附属机构,承担着服务教学科研、人才培养和社会服务的责任与使命.在2010年完成转企改制后,许多大学出版社在企业发展理念、队伍管理机制、人才培养模式等方面落后于时代发展,以致编辑队伍出现青黄不接的现象.大学出版社务必搭建吸引青年人才、培养青年人才、留住青年人才的平台,进一步打造高层次、耦合型、梯队式的编辑队伍,才能为高校出版事业的长远发展奠定坚实基础.     

放飞梦想,点亮未来——云南省大学生梦想摘录之二

<正>习近平总书记指出:"每一代青年都有自己的际遇和机缘,都要在所处的时代条件下谋划人生、创造历史。"青年是标志时代的最灵敏的晴雨表,时代的责任赋予青年,时代的光荣属于青年。现在的大学毕业生基本都是20岁左右,到本世纪中叶基本实现现代化时,很多人还不到60岁,实现"两个一百年"奋斗目标,大学毕业生和千千万万青年将全过程参与。大学毕业生作为当代青年的一个代表性群体,他们有信念、有梦想、敢于拼搏、敢于奋斗、敢于奉献,他们建功立业的舞台空间广阔,梦想成真的前景空前光明。他们追梦、     

社会资本与自我认同:青年社交媒体使用研究北大核心

青年在社交媒体使用中积聚到更为多元丰富、开放兼容的社会资本,实现了他们与现实社会和虚拟社会的互动融合。这为青年在虚拟空间自我认同的产生、建构与交融创造出广阔平台。青年使用社交媒体进行线上自我展示程度越高,其所获取的社会资本就会不断扩充,而仪式化、个体化的社交媒体使用,则会加快青年自我认同的资本积累,提升与之相应的资本权威。     

新闻与人才

延安出版的《中国青年》,给我印象最深的,有两篇文章,一篇是冼星海的传记,一篇是何其芳的传记。当时,中央青委的负责同志提倡写一些人物的传记来教育青年。我们知道,青年人是喜欢看引人入胜的传记文学的。有不少青年人就是受了人物故事的鼓舞,而走上革命道路或献身于科学事业的。我们要实现四个现代化,也有个如何宣传人才的问题。现在不是出现一门“人才学”吗?人才学是应运而生的,应四个现代化的需要而生的。贵州有两个青年人,写了一些论人才问题的文章,开始没有引起人们的注意。他们就自己刻钢板,到处印发,后来《人民教育》登出来了,才引起人们的重视。我们新闻工作者应当支持他们,使这门学科得以确立起来,使新闻学和人才学并肩作战。     

记者新生代：在“磨砺”中感悟“责任”

他们是当今活跃在新闻采编第一线的生力军:二十多岁,风华正茂,思想敏锐,已有三年左右工作经历,正在从青涩走向成熟……本刊曾于2006年第3期关注过他们新闻职业生涯的开端,那时他们初出茅庐,满怀职业理想。近来,在与一些地市报老总的交流中,听到他们坦陈:最挂心的问题还是人才培养、队伍建设,因为媒体竞争终究是人才之争。他们道出了对当今青年新闻工作者,特别是80后青年人的殷殷期望。老总们认为,这些年轻人学历高、英文好、反应快、知识面广,但也存在自我意识强、懒散、韧性不足、不够踏实,骄娇二气等问题。基于此,本刊再次讨论青年记者尤其是80后新闻工作者的成长。他们在实践中收获了怎样的经历?遇到了什么困惑与困难?对于年轻的他们,如何在实践中学习、积累并克服自身不足?如何在实践中感悟对他人、单位、家庭以至社会、国家的责任?如何逐步培养政治意识、大局意识?     

苦练内功成就编校人才

第二届韬奋杯全国出版社青年编校竞赛在京举办,从全国152家出版社层层筛选出的300名青年编校选手,10月23日上午展开激烈竞争,经3小时酣战,优胜者脱颖而出,16名选手分获一、二、三等奖.这些优胜者通过了大赛的检测,卷面分数体现出他们实际工作能力的水平,他们是苦练内功,成就编校人才的楷模,是广大编校人员学习的榜样.     

关于"帮助青年就业"的实践与思考

近年来,就业问题已经成为全党和全社会关注的焦点,共青团组织网络健全,社会动员力量较强,社会信誉较高,在引导青年劳动力跨地区、跨行业、跨经济成分流动、实现青年劳动力资源的宏观调配和重新组合、促进就业岗位资源的有效配置方面具有独特的优势。山西大同煤矿集团公司团委以服务青年就业需求为己任,以“稳妥为青年寻求岗位,诚挚为用工单位推荐人才”为宗旨,卓有成效地开展了“帮助青年就业”工作,并用5年多的时间,向外输出待业青年1万多名。不仅在“百里煤海”根植了一项品牌工作,同时也为国有大中型企业寻找到一条解决富余人员就业的有…     

科学地评价历史人物

从上个世纪到现在的一百多年,是中国社会急剧变化的时期。在这个漫长的时期中产生了一大批站在历史前头领导中国人民披荆斩棘前进的领袖人物。有计划地把他们的事迹编写成小册子和各种文艺作品,用来教育我国人民,特别是青年,是值得我们继续